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1.資訊不真實，讓人懷疑這個人的人品問題。
2.簡單到連工作職責和工作特長都沒有描述。
3.行文錯漏百出，格式沒有調整、錯別字多，讓人覺得不受尊重。
4.留的聯絡方式根本打不通，或者壓根就忘了寫聯絡方式，讓人懷疑他是否真的'想要這份工作。
5.自吹自擂，有一說十型，有侮辱HR智商之嫌。
6.很長很長的一封簡歷，讓人抓不住重點，不顧慮HR看信的感受。
7.沒有目標的、亂投一氣，抱著瞎貓撞上死老鼠的心態。
8.不切實際，無視自己的條件和公司的要求，浪費大家的時間。
