每個大學生的專業情況,實際能力都是不一樣的.所以要根據自己的情況去寫簡歷,要包含熱情.要真誠.下面是我談的一點東西,希望能對朋友們有用:
準備簡歷是求職的第一步。
如果現在是從零開始，從來沒有寫過簡歷，第一步應該是去大型招聘網站上的簡歷相關欄目中去仔細讀讀相關的文章，認真看看優秀的簡歷模版。這個時候應該給自己定一個死日期，比如一個禮拜，一定要把中英文簡歷的第一版都寫好。一定不能拖沓。因為每天都有數不清的瑣事，比如好友來訪、遊戲升級、mm視訊、老闆任務等。在時間一天一天過去的同時，自己的心態也會越拖越疲沓，而積極樂觀的心態在整個求職過程中至關重要。萬事開頭難，按照我自己的體會，不論第一稿的簡歷多麼幼稚、凌亂、英文簡歷的翻譯多麼可笑，一旦從頭到尾咬牙將第一稿寫出來，以後的修改完善將會非常的輕鬆自然。
因為所要求職的職位是千差萬別的，所以，只憑一個版本的簡歷就包打天下顯然是不合適的。因為現在大家普遍都接受簡歷一般不超過一張A4紙的這個觀點（後面再說這個），受篇幅的限制，肯定不能將自己所有閃光的地方都濃墨重彩的寫出來，要想突出某些特點，就必須要省略其他優點。比如同樣是學化學的人，如果應聘研究所的職位，肯定要突出自己的學術背景，比如專業課的成績、發表的相關論文、實驗室的有關經歷；如果應聘化工廠的廠長助理，肯定要突出自己的協調、處理事情的能力，比如組織學校社團活動、參加學生會的經歷等；如果要應聘寶潔、聯合利華等和化學沾點邊的外企，肯定要強調自己的外語能力、對化學學以致用的能力、創新能力等。所以，自己寫的母板簡歷，可以是一個最大最全的版本，完全不用考慮篇幅，將自己所有的優點特點都可以寫出來，到時候再根據應聘職位的特點進行刪減。
經過艱苦努力和再三修改，最終做成了自認為字字珠璣、內容格式已經完美無瑕的簡歷，也不是就萬事大吉了。因為隨著認識的體會的深入，再回過頭看原來的簡歷，肯定會發現原來覺得很完美的簡歷還存在或多或少的問題，有些措詞還是幼稚可笑，有些翻譯還是典型的中式英語。苟日新，日日新，又日新這句話對於描述製作完善簡歷的過程，是再合適不過了。千萬不要認為些看似細枝末節的修改是浪費時間，其實修改簡歷，也是對自己的認識逐漸加深、對自己優點缺點認識進一步加深的過程，同時也是磨練自己耐心和意志力的一個過程。
下面談談我自己關於簡歷一些細節的體會。
首先簡歷格式一定要規範工整。套用微軟的話說，簡歷一定要介面友好，讓看簡歷的人第一印象不錯，不至於只匆匆掃一眼就直接扔進垃圾桶。其實，說白就是：該對齊的地方要對齊，該空行的地方要空行，該用黑體該用大號字的地方要用大號字。有的人太想表現自己對於word操作的熟練程度了，一篇簡歷，800個字不到，就用了5、6種字型，還不包括陰影、斜體、下滑線、加重號。其實，那些審簡歷的人都是老手，看過無數份的簡歷，對於一份正常格式的簡歷，他們很容易就會看到重點，不需要再用各種各樣個性的字型、符號將自己認為的光輝事蹟加重出來。充斥著太多黑體字、加重號、陰影、斜體的簡歷會顯得凌亂不堪，讓本來就已經很煩躁的眼球沒有往下看的願望。當然，適當的、少量的將自己的特大光輝事蹟用不同的字型、符號標註出來也是十分必要的，但好鋼要用在刀刃上，比如你是北大畢業的，比如你曾在麥肯錫實習過，比如你大學三四年級的學費都是自己打工掙出來的，比如你寫過幾本書。一份簡歷，用黑體、下劃線標註兩三個重點，因為少，才會更加醒目。有的哥們又想把內容壓縮在一頁紙，又生怕遺漏任何一點自己的優點，搞得一張紙上密密麻麻，讓人看了就頭皮發麻。一定要記住要捨得空行，有時候為了空行，必須要鼓足勇氣下定決心刪掉很多自己想擺上簡歷的東西。因為換位思考，稍微好一點的職位都是幾十、上百比一的比例的人在爭取，審簡歷的人根本不愁會招不到人。所以那些審簡歷的人，一旦遇到讓自己眼睛不爽的簡歷，會毫不猶豫的扔進垃圾桶的，絲毫不會有一點點錯過人才的內疚感，因為往下還有成百上千的簡歷再等著他看呢。
簡歷是不是一定只有一頁紙呢？不一定。如果你是應屆畢業生，除了極個別的人外，別人閉著眼睛都知道你簡歷上會有什麼內容：那個學校畢業的，學什麼的，年級排名多少；學生會幹過，學生社團參加過，獎學金拿過；家教做過，**公司實習過，**老師的專案參加過；英語優秀，電腦優秀，肯吃苦，善用腦，團隊精神強，僅此而已。所以對於應屆生，如果沒有什麼特別的經歷，一頁紙的簡歷完全足夠了。如果你已經幹過3、4個公司，在每個公司的經歷都很有特色，那麼，就完全沒有必要受一頁紙的限制，完全可以將自己幹過的事情、已經積累了相關經驗的領域充分展示出來。經過職場風雨考驗的人，一到職位上就能馬上開始工作，腳踏實地，精明幹練，是比那些剛出校門、心高氣傲的大學生們受歡迎的。
簡歷上的照片