寫英文簡歷最值得注意的地方，就是要準確性，也就是說你英語水平足夠再寫。 有一些人只想突出英文簡歷的效果，採用網路翻譯器來寫，很容易會犯一些低階錯誤，而且是自己所看不出來的錯誤，在求職中反而會有不好的效果。其次，還要注意使用的場合，如果一些企業招聘，目標公司對英語沒有要求，使用英文寫個人簡歷也會讓人反感。下面我們看一下英文簡歷寫作步驟與禁忌吧。
英文簡歷寫作步驟
第一步：組織好你的經歷
功能型簡歷——強調技能、資質以及成就。適合於以下情況：有很長時間沒有工作過了、過去頻繁更換工作不想給招聘者留下不好的印象、工作經歷有中斷、跨專業求職，但你具有申請職位所需的相關技能。
時序性簡歷——是要按照逆時序記錄你曾就職的職位的。適合於應屆畢業生，或者工作不曾未間斷過。
第二步：給你的成就分類
寫時序性簡歷時，應該著重概括你的經歷、教育和技能。HR人員和你的僱主會對你的簡歷一掃而過，所以簡歷上必須突出和分成幾個簡潔、相關的部分。
如果你因為剛剛畢業所以還沒有工作經驗，那麼把你的教育經歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學名稱，學士學位和畢業日期。當然也包括你修過的相關課程、所獲榮譽或獎項等等。
其他分類還包括相關工作經驗、志願者經歷、電腦技能、發表過的文章、參加過的活動、語言能力等等。
第三步：格式可以成就你的簡歷，也可能毀了它
字型：無論你是發電子郵件、傳真或是郵寄你的簡歷，都應該讓你的字型看上去舒服、易於閱讀。記得要選擇一個合適的字型大小，最好是9號到12號之間。字型方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。
格式：過多的字型、顏色和樣式會分散讀者的注意力。簡單的專案符號能最好地表明你的`職責和技能，同時，有節制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的注意力。
第四步：內容才是王道
行為動詞：使用簡潔有力的動詞來突出你的工作經驗和職責，而不是用名詞開頭。比如：客戶服務代表。幫助客戶，培訓和監管15名新員工，組織專門的銷售活動。
數字：在簡歷中使用數字或百分比使成就更具有說服力是個不錯的主意。例如：銷售額在6個月間以每個月£100,000的速度增長，第一年增加了20%的營業額。監管一個10人的團隊。
長度：沒人願意看長篇大論的簡歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關、給人印象最深刻的部分。
英文簡歷寫作禁忌
英文簡歷寫作禁忌1：
絕無拼寫錯誤。現在文書處理軟體都有拼寫檢查(Spelling Check)，您實在沒有理由拼錯，否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
英文簡歷寫作禁忌2：
小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業是經濟學的同志，他本應寫Major: Economics(專業：經濟學)，但卻誤寫成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經濟的市長。
英文簡歷寫作禁忌3：
避免明顯的語法錯誤。這並不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
英文簡歷寫作禁忌4：
請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清，換一個角度，別人經常能提出一些特別好的建議來。
英文簡歷寫作禁忌5：
Objective寫不寫?有人寫，有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業發展的可能性。比如，畢業生在申請像"誠迅"一類的公司時明確寫上了所選部門，那麼萬一這個部門沒有錄用您，而您又好像非這個部門不可，您就很可能失去了在"誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什麼都不寫，僱主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規範寫法都是不寫Objective的。
拓展閱讀：英文簡歷怎樣寫看起來美觀
1、英文簡歷怎樣寫看起來美觀
中文簡歷一般用宋體式比較標準化，比較fashion;而英文簡歷一般用Times New Roman或者Arial。用Times New Roman字型有一個好處就是比較小，在同樣的字型下要比Arial小，大小可能就是Arial的60~70%大。因為中文翻譯成英文後句子可能會長很多，這時候就需要比較小的字型以保證在一張A4紙中像中文簡歷一樣寫夠一樣的資訊量的內容，所以說我們用小一號的字型比較適合，除了名字抬頭，均用10號字型。對於篇幅，要注意控制行距：如果說實習經歷太少寫不滿一頁A4紙，可以適當的調大行距，這樣可以使你的簡歷看起來比較均勻，而且每段長度要適當分佈，左右對齊都要注意，要使整篇簡歷顯得比較美觀。
2、英文簡歷的內容怎麼寫
寫每一段的時候，講清楚一件事情就好，在這件事情上你承擔的職責或者專案，背景用一句話或一個小段概括出來，接著在這個專案上你做了什麼，而且把這些內容能量化的量化，儘量用數字來表達你做的內容的量，讓看的人有一個直觀的印象;每一段內容不能重複，這樣你所表達的能力是不同的。最後還要強調你做的這個專案的結果是怎樣的，總的來說就是背景、內容和結果這樣的邏輯。在中文和英文有個相同點就是用動詞開頭，一個標準的句子寫作模式就是副詞+動詞+名詞或名詞短語來表達你所做的事+數詞來修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產生的結果。
3、英文簡歷的寫作方式
一個句子上不要新增太多的修飾，如果新增無關的資訊的話會顯得句子很長，而且HR也沒太多的時間來看一份簡歷。另外在時態的表達上，一般都會用過去時，一般現在時也可以用，但是無論你用過去時或者是現在時，一篇簡歷一定要統一用一個時態。一份簡歷不管用多小的字型，行距也有可能會超出一篇A4紙，所以說用詞要儘可能的準確精煉。如果一些術語不知道怎麼翻，可以先查閱英文文獻或者一些教材;如果是商業領域性的用詞，最簡單的辦法就是直接翻譯過去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞彙，如果覺得一些術語太長佔地方可以直接寫縮寫。一般來說在英文簡歷上不要用定語從句，因為這樣會使句子很複雜很拗口，能夠簡單的寫就簡單的寫，來避免在語法上的一些錯誤。最後在目的結果上要突出你所表現出來的價值，價值是企業僱傭你最大的動力，所以突出你表現出來的價值很重要。