小組長競聘演講稿

才智咖 人氣:2.18W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編幫大家整理的小組長競聘演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

小組長競聘演講稿

小組長競聘演講稿1

尊敬的老師,親愛的同學們,

大家好!

首先我非常感謝老師能給我這次鍛鍊自己的機會。我也很激動能站在這個講臺上演講。我之所以要競選這個組長,主要是因為我上學期當過組長,我有了一定的經驗,我知道同學們的成績為什麼上不去,我會針對這些弊端找出解決的辦法,幫助組員克服困難。

我當組長不會太嚴厲,不會讓組員們對我產生畏懼感。我不是領導,更不是長官,只是和組員們一起生活學習的好夥伴。但我也不能太仁慈,我的職責就是提高組員們的學習成績,讓組員從差等生變成中等生,再從中等生變成優等生,也要調動組員們的積極性,讓他們把這個小集體每時每刻記在心中,時時刻刻為這個小集體著想,從而培養出一個團結友愛的小團隊。

相信我,你們的支援就是我工作的動力。

小組長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我很高興能夠參加這次竟選。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!長實行公平、公正、公開地競聘上崗,這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支援,更是積極參與,我將珍惜這次提高自己和鍛鍊自己的機會。勇敢地來竟選,接受大家的考驗。

我叫,現年歲。年進廠,當年被分配二部綜合組工作。到至今共參與配合研發放大和本車間所生產品種30多種,由於產品多,我在這裡不介紹了。多年來,在各位經驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,能夠為所生產每個產品盡全心、出全力。工作期間,愛崗敬業,遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德和公司機密,團結同事,有一定號召力,能帶領組同事完成上級下達的各項任務。所在組和個人無安全、環保等不良記錄。我個人在年、年評為先進個人和年評為現場管理現進標兵榮譽,所在組年和年評為先進組稱號。

在近三年來,綜合組沒有組長。我部門兩位領導,讓我上長白,算是讓我臨時代理長,帶領組同事完成各項任務指標。在這裡對部門孔經理和朱經理對我工作的指導幫組與相信,對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛鍊的同時,也為此次競聘做下紮實基礎。

我所競聘的職位是:製造二部綜合組長一質。

綜合組是以小產品為主,一年下來生產的多為20多種,基本每天都生產二種,每天工作都是不一樣的。我深知綜合組長的工作不是輕而易路舉的,假如我能在此次競聘中脫頴而出走上長崗位,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支援下,努力工作,開拓進取,大膽創新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高組的產品品質,為悟通事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作:

一、安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產,避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念,做到“三不傷害”,而後時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二、質量。如果說水是生命之源,那麼質量又何嘗不是企業的生命呢?企業以質量謀生存,所以必須著重抓好質量,嚴格做到崗位制,做到零缺陷,不能有”下不為例”。

三、現場。在現場管理方面,我將定製管理為中心,以現場5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容。對現場進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

四、生產。在生產方面,我將合理利用人員,激發員工的最大潛能,創造出以最少的人做出最大的產量。盡最大的努力節約物質資源,降低所生產的每個產品成本。

五、執行力。積極完成上層領導的各項任務指標,領導的安排嚴格執行,領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規範》要求自己和大家,搞好組工作。

感恩與責任。回顧6年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領導的培養與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養了我,是悟通造就了我,是悟通給了我這筆財富。回顧6年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發自內心的講:投身悟通,奮鬥不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領,擁有了價值,身為悟通公司的人,就該為悟通公司的發展做貢獻,感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導,誠實待人、忠實正派,是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新,就是我的工作態度!以上是我的競聘報告,再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否,我都將一如既往地工作和學習,盡我最大努力做好自己的本職工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

小組長競聘演講稿3

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是這個快樂集體的一員,非常榮幸地能參加這次小組長競選。參加這次競選是因為現在的小組長太不負責了。有時不收作業,有時還用組長的權利來威脅你。我都遇到這種事情。

俗話說得好:"沒有規矩,不成方圓。"雖然我目前還存在著一些問題,但我會改正的。敢在這裡競選小組長就證明了我的能力和走上講臺的勇氣。這是因為我有過當小組長的能力及豐富的經驗。以前,我當小組長時,由於我的經驗不足,造成了我沒當多久便下課了。現在,我有了豐富的經驗和幹好小組長的決心。我相信我自己能勝任小組長,希望你們投我一票吧!

如果我競選成功,我將有三件事情要做,這就是"新官上任三把火"。我要做的第一件事是整治一下小組中的不良風氣,讓組員改掉不良的習慣。第二件事是加分,減分要分明,不能亂加分,亂減分,加減分時要給組員說明。第三件事是整頓紀律,讓大家上課都認真聽講。考取好成績。相信我吧,如果我競選成功,我將以身作則,做好自己的本職工作。那時,我將用行動來證明一切,證明大家的選擇是對的。

請大家支援我,投我一票吧!

謝謝大家!

小組長競聘演講稿4

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天,我很高興能參加這次競選,我競選的是小組長這個職位,我認為我能勝任這個職位。當小組長不僅可以是我的能力得到發揮,還能讓我得到更好的鍛鍊,使我變得比以前更加優秀。

當小組長需要尊敬老師,團結同學,關心集體,嚴格遵守學校各項紀律。這幾點我認為我能做到。在此之前我當過學習委員,以上幾點對我來說沒有任何問題,我可以做得更好,我還當過衛生值日班長,對管理方面也有一些經驗,我一定可以管住同學嚴格遵守紀律,保持衛生。

如果我成功地被選上了,我一定會做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,遵守紀律。

2、每天按時收交同學作業,檢查同學背書。

3、尊敬老師,做老師的好幫手。我一定不會辜負同學們對我的期望。如果我沒有被選上,我也不會氣餒,我會發奮學習,努力向上,爭取下次被選上。

同學們,請投我一票吧!

小組長競聘演講稿5

尊敬的領導:

我叫xx,現年xx歲。於x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產品以及工序、加工裝置、加工範疇、物料特性都有所瞭解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。

工作中認真學習和貫徹公司現場管理理念,著實推進TPM和5S管理。在此十分感謝分廠領導給於我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,我將不斷學習並強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。並嚴格要求安全方面和質量技術等規範操作,防範操作風險,確保產品質量與生產的正常開展。

我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢於創新,我這裡所說的資源是指工作經驗和技術分享。

做為組長,做為分廠工段的“兵頭將尾”。組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到組生產和工作。做為組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什麼樣的觀念就有什麼養的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由於受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的侷限性,組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇於創新。(組長長期戰鬥在生產第一線,對生產經營的弊端和不切實際的地方十分了解。對組建設中的薄弱環節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。)

做為組長要不斷的、繼續的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在組管理中不墨守成規,生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行組考核,充分調動全組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態度凝結組全體成員。

競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支援,得以繼續擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今後工作和生產中加以監督與跟進,防止出現的各種問題,並及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。

小組長競聘演講稿6

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫楊楊,現在我站在這裡,是作為班集體的一員來參加小組長一職的競選的。

首先我認為,小組長它雖然是一個不起眼的職務,但卻是老師的眼睛、同學的嘴巴,是一個不可或缺的職務。

以前,我也當過小組長,但是我沒當多久就下崗了,經過上次的小組長的經驗,我已經發現了不足,所以我要改正自己不足的錯誤,這樣我才能做一個稱職的小組長!

俗話說的好“世上無難事,只怕有心人!”雖然我也有許多的不足,但我還是會逐步改善自己,使自己成為一個稱職的小組長的。

要是我當上了小組長,會給大家營造出一個公平和諧的氛圍。不會對任何組員偏心的。不會隨便給哪個同學加分或減分。我會帶領小組成員積極參加學校組織的各項活動,不會讓我們組有說話的現象發生。

在當小組長期間,只要有小組成員在課堂上講話或做小動作,我會立即示意性阻止他,等下課後再告誡他不要在課堂上說話,要是上課沒有聽講好的話,作業就不會寫好。這樣我們大家才可以共同進步,才能一起取得優異的成績。

要是我競選不上,我也不會氣餒。我會再接再厲,創造自己,改變自己,使自己變得更加優秀,以便參加下一次的競選。

我的發言完畢,希望大家把自己手中珍貴的一票投給我。謝謝大家!

小組長競聘演講稿7

各位老師,各位同學:

大家好!

我叫彭馨雨,今天很榮幸能夠競選綜合實踐活動組的小組長。

入校以來,在老師和同學們的幫助下,我勤奮學習,樂於交友。同時,我還有著廣泛的興趣愛好,喜歡彈鋼琴、游泳、電腦等。

有一位名人曾說過:“成功在與目標的堅定。”我有著一顆對老師、同學負責的心,會促使我認真幹好每一件事。

如果我當上了小組長,以下是我對自己的要求:

1、嚴格要求自己,認真完成作業,遵守校規。講文明、懂禮貌,做一名品學兼優的學生。

2、主動幫助同學,為大家排憂解難。工作中遇到困難,我會向同學們虛心請教,聽取大家的意見。

3、假如我是小組長,我要做到不恥下問,不懂的問題主動請教老師、同學。

今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們組的工作一定能搞得十分出色!

謝謝大家!

小組長競聘演講稿8

大家好,我是王一鳴,過去因為寫字慢被刷下去的我,現在又想競選小組長了。

我要競選這個職位是因為我學習不錯,寫寫字速度不是太慢,還和老師、同學共同生活了五年。我熱愛集體,關心同學,所以我想試一試。

過去我不敢和老師、同學說話,所以朋友很少。現在,我的變化很大,我不僅幫助老師做一些力所能及的事情,還和許多同學建立了朋友關係,我的朋友一個個多了起來。過去,上課我愛搞小動作,現在的我可和以前大不一樣了,上課的時候不僅認真聽課,而且還積極回答老師的問題,。所以,在這次期末考試當中,我取得了全班第五的好成績。

如果我成功了,我一定會為同學服務,做老師的好幫手,如果有的同學有不會的`問題,我會耐心地給他講解,如果有的同學生活遇到了困難,我會盡力幫助他渡過難關。我還要改正自己的缺點,讓自己更加完美。如果不成功,我也不會氣餒,這說明我還有很多的不足。不過我關心同學的心是永遠也不會改變的。

請同學們給我一次機會,請投給我你們手中寶貴的一票。

小組長競聘演講稿9

各位領導及同事:

大家好!

今天,我很榮幸與大家參加這次群團幹部小組長的競聘,在這裡同大家進行交流。在熱電事業部的舞臺上不僅僅是代表我個人,更是為熱電事業部的榮譽而戰,希望大家多多支援。

非常感謝事業部領導給我競選群團幹部小組長的機會。

群團幹部是宜化文化六大法寶之一,是企業與員工之間的粘和擠,安全生產的穩定擠,嚴格管理的潤滑擠,企業發展的推動擠。工作光榮而神聖,內容繁多而複雜。群團幹部正是為協調各種繁忙的工作而設立的職務。

下面我談一談我對職務的認識

首先,它意味著能力,想作為一名優秀的群團幹部小組長,無論是對技術水平還是對交際的能力都是一種鍛鍊,所謂厚積而薄發,這種能力正是我剛踏出校園而需要培養和鍛鍊的。

其次,這個職務意味著奉獻,能為在座各位及貴州宜化奉獻自己的綿薄之力,我認為是人生一件快樂的事。

最後,它意味著責任,一份不可推脫的責任。責任,意味著接受,意味著承擔,意味著對領導、對員工、對班組是群團幹部的負責。 我想,這也是一名優秀的群團幹部應當做到的。

我作為一名剛來不久的新工,對於我個人而言,在操作技能上確實很缺乏,跟班長去現場面對故障,非常緊張,來參加這次競聘,也正是我想通過這種方式,使自己多一份責任,努力提升自己的操作水平,因為作為一名優秀的群團幹部必須有紮實的技術水平,這樣才能讓領導信任,讓員工佩服,才能更好的開展群團工作。

在實踐中檢驗自己,在競爭中鍛鍊自己,輔助領導和員工的工作,更好地服務於生產,這也是我競選群團幹部的根本目的。

謝謝大家相信我、鼓勵我、支援我!

小組長競聘演講稿10

尊敬的各位領導及xx同仁:

大家下午好。

非常感謝xx能給我這次競聘的機會,我這次競聘的是資訊組開發小組組長一職。

來xx之前,也是畢業之後的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那裡我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個部分,在那裡我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析,這也是我的強項。

今年4月份來到xx,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘資訊組的開發小組組長。可能有些人會質疑:一個文科出身的,一個從事企劃工作的怎麼可以競聘有技術含量的工作呢?這裡有一個誤解:開發小組工作中的企業入口網站和家裝商城與其說是技術開發,不如說是營銷平臺的開發:打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平臺,不生產產品是個銷售產品的營銷平臺。

對於開發小組組長一職我談談我的優勢:

一、較強的責任心和勤奮好學的精神:

首先強調的是一個人的責任心,如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助資訊部工作以來,不僅向張偉學習網路知識的專業技能,還潛心鑽研論壇斑竹操作技巧及對競爭網路平臺研究分析石家莊的聚網,南京的365網站,淘寶,上海的團購網等。

二、營銷企劃的經驗:

1、對領導的規劃能很好的理解和執行,並在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發展。

2、資訊部的企業入口網站或家裝商城不是個技術平臺而是個銷售平臺,通俗的講也是個一個產品,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產品的賣點進行銷售。

3、僅就資訊部的家裝商城來講,這個平臺是xx品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發揚這個品牌,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。

當然,競聘這個職務我也有不足的地方,那就是網路技術技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個互補並不斷的向他們學習。

我非常喜歡競聘這個制度,說明公司注重員工的個人發展。無論這次競聘的結果如何,我都會一棵紅心向著黨,與資訊部的同仁團結一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績,不辜負領導的栽培和期望。謝謝!