實用的中層幹部競聘演講稿4篇

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的中層幹部競聘演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

實用的中層幹部競聘演講稿4篇

中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫xxx,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,xx年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全域性的等工作,在全域性的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全域性的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終著眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支援,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全域性的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

中層幹部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!

一、競聘優勢:

1、具備良好的思想品質和政治修養。

2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。

3、具備紮實的專業技能和綜合知識。

4、具備較強的工作能力和組織協調能力。

二、擬聘後的工作目標和設想

如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各專案標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的.各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發展緩慢、滯後的局面,走上一個良性迴圈、健康穩步發展的行列中來。

我對今後工作的設想是:穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

三、完成目標任務的具體措施

為了全面完成各專案標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

1、思想總攬全域性,做好表率。

2、經營客戶,提高優質客戶群體佔比,開闢存款新的增長點。

(1)要挖掘優質客戶源,提高優質客戶佔比。

(2)要主動走出櫃檯,積極營銷。

(3)搞好特色營銷,擴大業務。

3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。

4、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。

5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發展。

6、以身作則,不斷改進。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最後競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

最後,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支援我!

我的演講結束了,謝謝大家!

中層幹部競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同志:

首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

自鄉黨委書記以來,在全體幹部的大力支援下,在鄉級各單位的通力協作下,我在機關服務,公路建設、經濟發展、集鎮管理、債務償還、基層黨建,社會穩定等方面都做出了一定的成績。在**鄉工作僅僅只有二年,在漫長的人生道路中,只是短暫的一瞬,但在這短短的一瞬間,使我悟出了許多人生真諦:一年間,我幾乎走遍了全鄉的山山水水,結交了數以千計的熟人和朋友,風花雪月讓人平添幾分勇氣,人們的勤勞和質樸催人奮進,同志們的支援總讓人立於不敗之地。面對沉重的債務包袱,面對許多一觸即發的社會矛盾,面對不堪負荷的工作壓力,多少個不眠之夜傷悲地在想,侯家何時才能從困境中走出來?全鄉的人民何時才能富強?由於許多歷史原因,**鄉已是債務沉重,百業待興。但眼觀現實,卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺,又是一個能夠自由發揮的競技場,又是一個能夠把頑石錘鍊成金鋼的大熔爐,只要有幹部的支援,社會的認可,人民的信任,就沒有克服不了的困難,攻破不了的難關。短短的一年使我和廣大幹群建立了深厚的親情和友情,親情給人活力,友情催人奮進,歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平,展現在我們面前的將是百業待興後陽光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書記,我將在這裡與在座的各位敞開心扉,暢談我們共同擁有的明天。

一、從黨性修養入手,在錘鍊自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關係。對上服從不盲從,對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關係。切實做到講感情,但不循私情,把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關係。我赤裸裸地來,也將赤裸裸的去,決不能讓人間的骯髒由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關係。在權力上做到用權不弄權,在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與幹部群眾的關係。我是農民的兒子,要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯絡起來,金獎、銀獎不如群眾的誇獎,要努力把為群眾辦的實事辦好,好事辦實,贏得千金難買的好口碑。

二、從專案建設入手,在富民興鄉上抓落實。堅持專案拉動、輿論發動、機制促動、社會聯動的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭儘快實現加密電視,有線電話村村通。三是儘快實現集鎮的綠化、美化和淨化。四是向上爭取實施我鄉一般貧困村,重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發展新專案,致富百姓。

三、從扶貧解困入手,在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦,建立社會保障體系,幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體,建立醫療救助體系,解決群眾因病致貧,因病返貧。三是建立便民服務代理體系,讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學新體系,改善軟硬環境。

四、從解決遺留問題入手,在優化農村工作環境上抓落實。由於各種客觀因素,村社存在很多遺留問題,已經成了老大難,在阻礙農村工作的順利開展,在削弱村社幹部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾,逐步消化遺留問題,為農村幹部創造寬鬆的工作環境。

五、從反對形式主義入手,在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不幹超出地方財力實際承受能力的事,形式主義的東西花了錢,負了債,到頭來,不但沒有贏得民心,而且還會引發各種矛盾。一年來,我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度,很多時候朋友們善意的稱我為管錢的鐵公雞,但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上,那就是對全鄉人民的不負責任。今日不吃兒孫飯,不把壓力轉到來年,不把負擔留給百姓是我工作的職責。

六、從抓黨建促發展入手,在實施五大工程上抓落實。以舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展為導向,帶動和幫助人民群眾積極投身到三大建設中來,奮力實施12345工程。即:圍繞一個主題:圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮鬥。抓住兩個重點:發展與穩定。發展就是硬道理,但發展離不開穩定,只有穩定才能凝聚人心,才能激發群眾發展的熱情。把握三個方面:科技興鄉,依法治鄉,民主管鄉。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發展新的增長點來抓。不斷普及法律知識,切實做到依法行政,依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監督,真正讓人民群眾當家作主。實現四化目標:閒置土地資源化,勞務輸出有序化,農村經濟產業化,居住環境優美化。樹立五大形象:樹立機關服務、幹部勤政、公路集鎮、經濟發展、社會和諧形象。形象並不代表形式,形式更不等同於形象,我們只有以點帶面抓亮點,樹立良好的經濟發展形象,才能贏得更大的發展機遇。機關服務、黨員幹部勤政是樹立整個**鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員幹部隊伍。在黨員幹部隊伍中狠殺三風:走讀風、賭博風、懶散風。嚴治三濫:喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對三軟:軟作風、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持三問:-

即入黨為什麼?今天干了什麼?自己的差距是什麼?只有每天做到三問才不會忘乎所以,才能有效的發揚成績改正不足。在工作思維上要堅持三性:即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性;有了悟性才能理性的思考問題和處理問題;誠信那就是要真誠待人,真誠待事;只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持三氣:即猴子的靈氣:善於把握事物的主要矛盾,善於處理紛繁複雜的事務。老虎的霸氣:就是敢於直面矛盾,堅持正義,樹立正氣。敢爭第一的志氣:就是不以條件論成敗,敢於向困難挑戰,在工作上樹立看我的、跟我來的雄心壯志。加強民主政治建設,加強文明新風建設,樹立社會和諧形象。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、評委、同事們,古人說:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

錯過了春風,錯過了夏雨,我不想再錯過秋月冬陽,今天,帶著一絲忐忑站到了這裡,期待能得到大家的鼓勵和支援。

我叫xxx,1988年畢業於xxxx,06年取得南京大學法律本科學歷。88年至90年在xx國小工作,90年至94年在xx國小任語文教師、大隊輔導員、團支部書記,94年8月到xx國小工作, 97年至98年曾到xx鄉支教一年。

我競聘的是副教導崗位。我覺得,我有毅力,有精力,有能力,做好這一崗位的工作。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。不管領導安排什麼任務,教語文,發新聞,寫材料,各種事務,不推諉不敷衍。經常主動把工作帶回家,加班熬夜,雖然大家不一定都能看到我的辛勞,但是,我總是自覺嚴格要求自己,一絲不苟地完成。一分耕耘一分收穫,94年以來,我獲得的市級以上表彰達到23次。

二是有雷厲風行、追求卓越的工作作風。不管幹什麼,我總是抱著精益求精的態度,努力追求最好、更好,總能做得風生水起、有聲有色。做少先隊工作,我輔導的中隊曾在共青團中央、全國少工委、中國少年報主辦的“從小愛勞動”主題活動競賽中獲得“全國十佳中隊”榮譽。輔導學生寫作文、兒童詩,曾先後在《中國少年報》、《兒童時代》《百家作文指導》《青少年日記》等國內知名報刊發表。在我校的學生作文集《童心閃爍》總計142篇作文中,我輔導的佔了18篇。(競聘演講 )撰寫教學論文,我97年就在《國小語文教師》雜誌上發表文章,拿到平生第一份稿費。近幾年裡,在市級以上刊物發表以及比賽中獲獎的論文達到28篇。搞教科研,我曾擔任國家級課題《國小個性化作文研究》的子課題組長,市級課題《國小語文教材依託下的綜合性學習的實踐與研究》的組長,曾被評為市教科研先進個人,個性化作文課題研究全國先進個人,綜合性學習課題被評為市課題研究成果一等獎。去年,我設計的《高年級字理教學研究》被批准為市“十二五”個人研究課題。

三是有虛心好學、銳意進取的創新意識。作為一個領導者,最重要的不僅僅是低頭耕地,更要抬頭看路,找準方向,謀劃策略。我思想比較活躍,愛好廣泛,勇於實踐,具有開拓精神。在我校辦學特色的確立、主題活動設計方面,我都曾提過一些好點子。

三是有嚴於律己、求真務實的優良品質。 “老老實實做人、勤勤懇懇做事”是我恪守的人生信條。做人求“真”,真摯,真誠;做事務“實”,踏實,紮實。

如果我有幸當選,我將對我的工作角色作這樣的定位:

一是做好協調員。協調上下級關係。做好教導主任的助手,貫徹好上級的指示意見和工作安排。促進領導更關心我所分管的工作,調動教師更熱情地對待教育教學和各項任務。協調教師間關係,建立融洽和諧的群體氛圍。打造凝神聚力、團結互助的戰鬥集體。

二是做好勤務員。服務教師,服務教學。做好活動競賽的策劃、組織、輔助工作,及時疏通阻礙,解決困難,為各項活動的順利開展和教師的專業成長加油添勁。

三是做好領航員。加強學習,深入瞭解,不斷提高專業素養和業務水準,努力成為分管工作的行家裡手,提高工作的針對性和前瞻性,力求有所突破。

最後我想說的是,無論我能否競聘成功,我都將一如既往地認真工作,並懇請各位在今後的工作中繼續給予我關心和支援。

謝謝大家!