演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現在社會，接觸並使用演講稿的人越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的競聘演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位老師、同學們，大家下午好！
很榮幸能夠登上這個神聖的講臺，在這裡參加河南科技大學學生會主席團的競聘。
首先，請允許我自我介紹一下，我叫房有軍，來自機電工程學院工業工程082班，是一名中國共青團團員。我要競聘的職務是學生會副主席。
08年入學伊始，我便加入到了龐大的學生工作隊伍中來。並先後擔任了機電學院組織部副部長、分團委理事等職。在此期間，我一直秉承“一切為了同學，求索完善自我”的工作宗旨，貫徹“團結、高效、敬業、創新”的工作理念，積極主動地與同學們一起開展各項工作。
20xx年4月，我一手創辦了河南科技大學易協會並擔任會長。這個社團的成立極大地豐富了校園的課餘文化生活，而對我來說，更重要的是，我對學生工作有了更深刻的理解和思路。
兩年的時間只是滄海一粟，但他卻足以改變一個人！彈指間，我已不再是剛進入大學校園的那個毛頭小子，而是成長為一個能獨當一面的學生幹部。同時我也認識到，要想看得更遠，就必須站得更高。所以我要參加更高級別的學生組織---校學生會。
此時此刻，我不想贅述我的經歷或者事蹟，我只想談談如果我有幸當選為學生會副主席，我會怎樣做。
第一、加強學生會內部人員的素質培養。我始終認為，一個組織的競爭力首先取決於其內部成員的競爭力。所以，必須從理論和實踐兩方面著手，對學生會人員進行培訓和管理。
第二、加強外部學習與交流。與時俱進是學生會的宗旨，而學生會向來就是以不斷創新和進步為力量的源泉，才會保持這種先進性。
第三、竭力提升學生會的形象。一直以來，校學生會就是學校學生工作的招牌，她的形象在一定程度上影響著學校的形象。所以，如果我有幸當選，我會竭盡我所有精力，為打造學生會的優良品牌做貢獻。
第四、做好改革準備。眾所周知，開元校區的建設現在是如火如荼，日新月異。而學校也將會整體搬遷到開元校區，學生會自然也是如此。所以，學生會就面臨職能的轉變與優化、校區間部門的合併與重組、工作環境的變遷與適應等問題。這一切都是改革，而我們所要做的就是時刻準備著。
堅持和努力是我做人的準則；沉著和穩健是我處事的態度；我不是最好的，但一定是最努力的。
我真誠希望各位老師和同學支援我，也給我的人生搭一個更大的舞臺。
我在此承諾：“如果我有幸當選，我會和主席一起，努力把學生會建立成為學校領導與學生之間的橋樑，成為師生間的一條紐帶。”
我本人將在這一片屬於我自己的天空中展翅飛翔，為校園的藍圖增添色彩。我相信校園的明天會更加美好！
我的演講完畢。謝謝大家。
競聘演講稿 篇2
今天我在這裡競聘經濟規劃處的處長。
首先要感謝各位同事和院領導對我的信任，感謝我們規劃所的全體同仁對我的支援，讓我有機會站在這裡向大家彙報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。
其次我要表達一個意思，支援和理解院領導關於處室負責人競聘上崗的改革措施，因為這一舉措能夠充分發揮每個人的積極性，發現人才，鼓勵人成才，正是因為支援和擁擠這一改革措施，我才站到了這個講臺上。今年是第一年，作為規劃院的老同志，我應該帶個頭，希望下一次有更多的人站出來，那個時候我便能跟大多數人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先彙報一下過去兩年的工作情況。
首先，實現了業務的快速增長。
20xx年雖然只增長了20左右，但我們都很努力，因為，這一年，傅總調到院裡任全職副總，對處裡的影響是很大的，高階職稱人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復到兩人。今年的業務增長更快，達到了50左右，可以說是實現了跨越式的發展。
第二，業務結構進一步優化，主導產業得到加強。
在工程諮詢和都市計畫業務額穩步上升的同時，經濟規劃的比例大幅增長，從20xx年的不到10上升到去年的20，今年達到39，兩年翻了兩番。業務領域的演變一定程度上反映了規劃院的發展趨勢。
經濟規劃類專案的影響也在逐年增大。從規劃物件看，以前不少是小鎮的規劃，現在有很多是區域性的和地市級的；從合同額看，20xx年時經濟規劃的平均單項收費為6萬元，今年上升到18萬元，增加了200。可以看出，正在走向“有影響、有地位”，正在接近“謀劃全省”。
第三、職工隊伍建設得到加強，人員結構不斷優化
總量擴張―――人員從20xx年的11位發展到今年的14位。
結構優化―――專業結構上增加了經濟類的人員，學歷結構上，平均學歷有所上升，高階職稱人員從1人增加到3人。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習，三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階，有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功於處裡年輕的處員們，在這裡要向他們表示感謝，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔了大量的管理工作，也具體承擔了大量的專案工作，沒有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支援，包括辦公室、綜合處、開發處和各業務處室，我們與一處、二處、研究所都有很好的專案合作。也要感謝院領導，特別要感謝傅總，他任規劃處長多年，給我們創造了一個非常好的基礎，即使是在離開規劃處以後，還是在各個方面給我們以幫助，我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
都市計畫業務沒有大的起色（跨行業經營，受行業歧視；機制不夠靈活；努力不夠）
內部管理和對同事的關心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧，下面談一下今後兩年工作的設想。總體上可以以“一箇中心，兩個基本點”來概括，就是以發展為中心，以事業和效益為基本點。
首先，是以院的定位為指導，實行一體兩翼發展，以經濟和社會發展規劃為主體，以都市計畫和工程諮詢為兩翼，做大、做強、做優主體，豐滿兩翼。
經濟規劃：要做出幾個在省內有影響的精品。國家正在進行規劃體制改革，十一五規劃改革的一個方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容，我們處可以在這方面有所作為。
都市計畫：能夠在省內做出規劃的特色，擴大影響，新開闢一到二個根據地。
工程諮詢：鞏固陣地、提高質量。
第二是實現業務量的穩步增長。
由於國家巨集觀政策的作用，用地緊張、園區控制，業務上會有一些影響，我們要克服困難，積極尋找新的增長點，實現業務的穩步增長。
可能的方向是經濟規劃與都市計畫的結合點，一是區域規劃，二是城市的戰略規劃。
第三是加強隊伍建設。
適應業務發展的要求，繼續引進高素質人才。特別是區域規劃和經濟規劃方面的人才，並考慮人才的適應性。
進一步發揮現有人員的作用，使每個人都能得到最大發揮，實現自我價值。
根據我們處現有人員的特點，不主張每個人都能獨立做好一個專案，而是強調專業化分工，培養團隊精神，讓每個人都成為某一方面的專家，這樣，形成一個專案組，便能做出好專案來。
第四是加強內部管理。
隨著處室規模的擴大，內部管理的任務會越來越重，越來越複雜。在院的制度框架內，考慮出臺一些配套政策，強化激勵機制，使每個人都有壓力和動力，最大限度地發揮每個人的積極性。讓每個人在手頭有專案時千方百計地把專案做好，在手頭暫時沒有專案時，千方百計地找專案，千方百計地提高自己的業務能力。
最後，我再講一句在這裡應該講的話：我如果繼續被聘任為處長，我將很高興地在處長的崗位上加倍努力，繼續為大家做好服務工作，如果競聘未能成功，我同樣會很高興，因為這樣我就可以沉下心來，有更多的時間認認真真地做幾個專案。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導及錦華同仁：
大家下午好！
非常感謝錦華能給我這次競聘的機會，我這次競聘的是資訊組開發小組組長一職。
下面我先作下自我介紹略來錦華之前，也是畢業之後的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部，從事企劃工作。在那裡我從事的不是純粹的文案工作，文案只是基礎工作的一個部分，在那裡我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析，這也是我的強項。
今年4月份來到錦華，在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘資訊組的開發小組組長。可能有些人會質疑：一個文科出身的，一個從事企劃工作的怎麼可以競聘有技術含量的工作呢？這裡有一個誤解：開發小組工作中的企業站和家裝商城與其說是技術開發，不如說是營銷平臺的開發：打個簡單的比方：家裝商城就象蘇寧、國美平臺，不生產產品是個銷售產品的營銷平臺。
對於開發小組組長一職我談談我的優勢：
一、較強的責任心和勤奮好學的精神：首先強調的是一個人的責任心，如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助資訊部工作以來，不僅向張偉絡知識的專業技能，還潛心鑽研論壇斑竹操作技巧及對競爭網路平臺研究分析石家莊的聚網，南京的365網站，淘寶，上海的團購網等。
二、營銷企劃的經驗：
1、對領導的規劃能很好的`理解和執行，並在工作的過程中適時提出自己的意見和建議，讓這個平臺更好的發展。
2、資訊部的企業站或家裝商城不是個技術平臺而是個銷售平臺，通俗的講也是個一個產品，這就需要營銷企劃來對其策劃，找出這個產品的賣點進行銷售。
3、僅就資訊部的家裝商城來講，這個平臺是錦華品牌的延伸，我們要珍惜這個品牌，要發揚這個品牌，更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。
當然，競聘這個職務我也有不足的地方，那就是網路技術技能：張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師，我可以跟他們形成一個互補並不斷的向他們學習。
我非常喜歡競聘這個制度，說明公司注重員工的個人發展。無論這次競聘的結果如何，我都會一棵紅心向著黨，與資訊部的同仁團結一致，把工作做好，把我的本職工作，作精作透，作出不平凡的成績，不辜負領導的栽培和期望。謝謝！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導：
大家好!
我從1987年參加工作，至今已有22年。回顧22年來的工作，自覺很慚愧，因為沒有什麼可觀的、驕人的業績向大家彙報，只能用簡單的幾句話向大家作一個介紹。
參加工作時，我是......。雖然這麼多年來，我的工作顯得單調和枯燥，沒有什麼具體的標準來衡量我工作的優劣，但我還是勤於工作、樂於奉獻，堅持忠於職守、腳踏實地，默默無聞地一步一步走到了現在。
今天非常感謝各位領導給我機會參加這次競聘活動。我參與的競聘崗位是組織部部長。以下是我對其崗位職責的一些基本認識：這項工作是圍繞黨委、政府有關黨建和組織人事方面的決策部署，抓好具體工作落實的服務性工作。主要職責是：在黨委領導下了解和掌握基層黨組織建設、黨員隊伍狀況及分類、分佈情況;協助基層黨組織制定、調整並實施發展黨員工作的計劃和規劃;抓好各基層黨組織改選和評選優秀黨員、先進黨支部工作;做好黨費的收繳和使用管理;負責黨員的黨籍管理、統計和接轉組織關係等工作。竭盡全力協助**的各項工作。作為一名共產黨員，我願意、也有義務為**的黨務工作做出自己的一份貢獻。
這個崗位對我來說是一個全新的、陌生的領域，我對它的認識還不夠全面，之所以參加競聘是為了以自已的實際行動作為此次活動的參與者和推動者，接受機遇的挑戰，把它當成自己成長過程中一次鍛鍊的機會。因為成長需要時間、需要付出代價和歷經磨練。對此，向大家提出一個有趣的問題：一條毛毛蟲想過河到對岸去，可是沒有船也沒有橋，毛毛蟲怎樣才能過河呢?大家聽過沒有?答案出人意料，卻又在情理之中，毛毛蟲在河邊等待，等待自己變成了蝴蝶，飛過了河。毛毛蟲在漫長的等待和痛苦的蛻變中，經歷著他的成長過程，最終能飛躍千山萬水，盡享自然的美好。
所以今天只是想借這次競聘的機會接受大家的檢閱和評判。無論結果如何，在今後的工作中，我都會服從組織安排，一如既往地努力工作，並希望能得到大家的支援和幫助，從以下幾個方面完善和提高自己：
首先是不斷強化自身素質。加強業務知識的學習和實踐能力的培養，優化學習方法，以高度的政治責任心對待每一項工作。堅持嚴謹求實的作風，認真、踏實地做好每一件點滴之事，進一步熟悉和掌握工作方法和技巧。
其次是樹立良好的服務意識。端正服務態度，時刻以大局為重，多動腦、多動手，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神，常言道不怕不會，就怕不做。強化服務理念，不斷在平凡的工作中尋找和感受樂趣。
再次是保持良好的心態。曾看過這樣一句話：成功人士的首要標誌就是他的心態。雖然我不是一個成功人士，但我相信，只要心態是積極的，樂觀地面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那就是成功了一半。在這裡，為大家講一個蘋果樹的故事：茂盛的果園，果香四溢，一棵蘋果樹終於能結果子了，第一年，它結出了十個果子，九個被拿走，自己只得到一個，蘋果樹對此憤憤不平，於是不吃不喝;第二年，它結了5個果子，4個被拿走，自己仍得到1個，此刻它心理卻倍感平衡而洋洋自得，心想：去年得到了10%，今年得到了20%，“反正每年都只能得到1個蘋果，結多少都無所謂”，有了這個心理，於是第三年它結了1個果子，希望能得到100%，不想，主人拿走了這1個蘋果，把蘋果樹砍了。蘋果樹因為太注重自己的得失，最終斷送了自己的一生。其實，蘋果樹還可以這樣想：繼續努力，第二年結出100個蘋果，也許它能得到10個果子，但也可能還是1個，無所謂，第三年它可以結出幾百個，那它留下的絕不是隻有1個果實，還會得到主人更多的關注，給它鬆鬆土、施點肥，讓它結出更多的果實，那它留下的也會更多。所以不同的心態決定了不同命運，也會證明一句話：給予的越多，得到的也就越多。
各位領導，今天的演講我沒有什麼豪言壯語，因為我知道，我的能力是有限的，也許無法撐起一片天，但縱然我是如何的渺小，也有存在的價值和理由，大家能看到的是我的行動而不是語言，現在的我可能還無法從容面對成功與失敗，但我同樣相信，只要能保持處事坦然、得意淡然、失意泰然、做人自然的平和心態，我的人生一定是快樂和輕鬆的。很喜歡一句話：希望源於夢想，夢想成就希望。在我們每個人的一生中，難免會有許多奇妙的夢想和美好的希望，最後衷心祝願大家能夢想成真，讓希望插上夢想的翅膀，象毛毛蟲一樣，自由飛翔!謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
拿破崙有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，憑著七年班長與三年團支書的工作經驗，我來競選校學生會主席。
我要對各位說：“我沒有什麼值得誇耀，有的，是熱血、辛勞和汗水。”我認為，學生會主席不只是個稱號，不只是個光環，它背後有實質性的內容，與數千位校友息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身後的是一千七百多位校友的學校生活。我，正是為豐富我們的學校生活而來。有人問：“你的施政綱領是什麼？”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支援，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的學校生活；集合各位的願望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問：“你的目標是什麼？”我可以用五個字回答：“你們的認可--不惜付出，去贏得你們的認可；無論多麼困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認可！”
我沒有拖沓繁複的規劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多，但是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
此時此刻，我覺得我可以要求各位的支援，我要說：“來吧，讓我們並肩攜手，一同努力！”
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競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裡進行競聘演講。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的保衛部長。在當前充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實實做事”。
這次我競聘保衛部長職務，主要是有三個優勢條件：
一是我有堅定的政治立場與良好的工作業績。我曾經是一名軍人，擔任過班長，95至97年連續3年被評為優秀士兵，20xx年9月到隧道公司工作，熟悉隧道公司的運營情況。我本科畢業，中共黨員，具有堅定的政治立場，始終在思想、行動、工作上與上級部門保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇踏實工作，取得較好的工作業績，在領導和群眾中有良好的口碑。我既在部隊工作，又到隧道公司工作，工作經歷豐富，工作業績良好。這是我競聘保衛部長職務的第一個優勢條件。
二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的幹部，具有良好的自身素質，既在部隊養成了嚴謹的軍人風格，又在隧道公司形成了辦事認真細緻負責的作風，與隧道相關的公安機關建立了良好的工作關係。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，這些都是保證我做好保衛部長工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長職務的第二個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。我會在保衛部長工作的挑戰中求發展，在保衛部長工作的實踐中求超越，同時緊密結合保衛部長的崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。這是我競聘保衛部長職務的第三個優勢條件。
假如我這次競聘保衛部長職務成功，我將圍繞以下三方面開展工作：
一是抓好自身建設。保衛部長職務對我來說是一個新的工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求保安人員做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己，做到公正公平，廉潔自律，努力爭當一名優秀的保衛部長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理保安人員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，以率先垂範和自己非權力的影響力、親和力，充分調動每個保安人員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把各項保衛工作搞好。其次，建立和完善內保工作制度，做好人防、技防、物防相結合，加強保安人員訓練，提高保安人員綜合素質，貫徹落實保安工作制度，做到巡查、檢查、夜查，確保隧道公司安全。
三是做好服務工作。在保衛部長崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是保衛部的普通一兵，會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，支援大家的工作。通過自己的真誠服務，使大家認真努力把各項保衛工作搞上去，全面提升保衛工作的質量，為隧道公司順利開展隧道建設貢獻自己的力量。
各位評委、各位領導、同志們，也許今天我的演講並不動人、也並不精彩，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的保衛工作，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮鬥，是為了給祖國和人民創造更美好的生活，這就是一個人的人生價值。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
尊敬各位的領導：
您們好！
因工作需要，我從變電一所輕質變調到排程組從事排程執行值班工作，對於走上如此重要崗位的我，深感責任重大。在所部領導的正確領導和排程組師傅們的幫助下，我很快就熟悉、掌握了排程的具體工作。十年來，經過個人刻苦學習鑽研業務和認真負責的工作，取得了一些成績，具體如下：
一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上工作，在送電前由於我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。
二、在廠前變啟動送電前發現了二電廠青南線普通重合閘與棉紡發電機開機併網不符合保護規定，易造成線路故障重合時發電機撞車重大缺陷，並提出改正方案。
三、連續兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產技術比武中取得電網排程個人第二名的好成績。與同事配合連續兩次取得電網排程團體第一名、第二名的好成績。
四、在局領導和中調值班員正確領導下，安全、及時地處理了達包雙回線路跳閘，造成系統電壓瀕臨崩潰的大型系統事故。
20xx年11月，因工作需要，我被調到白雲局分管變電技術管理工作。並取得一點成績：
一、在局有關部門和兄弟單位的大力支援下，在分局領導正確領導下，我和變電站站全體值班員經過共同努力，變電執行管理水平明顯提高，現在的白雲變值班員，人人主動學技術，比技術，到處充滿積極向上的工作熱情。
二、在局和分局正確領導下，完成了220KV望海變電站生產準備、啟動送電工作。並依靠自己執行人員的力量，安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。
通過本次“三改”工作，若競聘成功，我將會做好以下工作。
一、嚴把安全關，著重提高人員的安全意識，讓人人清楚知道每項工作的危險點，時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產責任制，強化、細化過程管理，做到凡事都有人負責，凡事都有人操心，凡事人人自己都把關。
二、加強分局人員技術培訓工作。針對白雲偏遠，裝置陳舊、人員多數是當地定向招聘的工人，技術水平低，責任心不強，知識底子薄這一不利現狀，我會採取各種靈活的培訓、管理方式，緊密結合實際，儘快提高分局職工的技術水平和責任心。
三、建立、健全各種規章制度，重於執行，勤於檢查、嚴於考核。使規章制度發揮其真正作用，並加大考核力度，實行重獎重罰，充分調動廣大職工的工作積極性。
四、努力採取各種措施，提高變電、配電、用電管理水平。縮小前山和後山的管理差距。
五、做好增供擴銷工作，積極抓住政府招商引資有利時機，做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發工作。
最後，在局領導的正確領導下，我會和分局全體職工共同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美做好分局的各項工作。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇8
尊敬的領導、各位評委：
大家上午好！
今天我非常榮幸地在這裡參加公司管理幹部競聘演講，心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我競聘的崗位是實業公司勞務管理業務主辦。我的彙報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標；我的競爭優勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫xxx，出生於1972年2月，現年31歲，大專學歷、中共黨員，現任xxx分公司綜合業務主辦。我19xx年9月參加工作，分配在xxx微波站。在此期間，我潛心鑽研微波業務技術，業務處理能力飛躍發展，很快成為技術骨幹，多次在搶通電路中發揮重要作用，連續幾年都被評為省微波通訊局的先進生產者，先後擔任副班長、班長職務。並在微波局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。
19xx年元月我被調到xxx微波站從事會計工作。從此，我由一名生產技術人員轉變為一名管理人員，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理幹部對人素質要求更高，知識更全面。於是，我參加了河南省郵電學校計算機應用專業中專班和信陽師範學院財務會計專業大專班的函授學習，並以優異的成績拿到學歷證書。
20xx年11月由於工作需要，我又被調到xxx微波站，繼續從事財務管理工作。由於我在工作中兢兢業業，求真務實，業務精煉，多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評，於20xx年12月光榮的加入中國共產黨。20xx年3 月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業務主辦。
二、對應聘崗位的工作思路與工作目標
1、做好全市勞務工的管理，儘快掌握有關勞動就業、勞動管理的法規、政策，利用foxpro建立勞務人員資訊資料庫，建立健全各種檔案以及資訊資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規範化管理，所需資料、報表及分析資料都由計算機自動生成。
2、在服務公司的領導下，完善勞務用工管理辦法，對現有勞務工進行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀念，即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。要經常深入基層調研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關於勞務工管理辦法、用工數量以及人員最佳分佈等合理化建議，為領導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質，建立一支有戰鬥力、勞動生產率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度。鼓勵和支援勞務工參加職業技能鑑定，對取得職業技能鑑定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業務技能，更好的為企業服務。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發了他們工作的積極性，解除他們的後顧之憂，讓他們感到老有所養，更加忠實於我們的企業，防止人才流失。
5、逐步規範勞務工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務工全部交由市勞動就業部門管理，勞務工與市勞動就業部門建立勞務關係，再由市勞動就業部門向我公司提供勞務用工。隨著企業的發展，勞務工的使用和辭退將經常發生。勞務工勞務關係的改變，避免了企業在辭退勞務工等方面可能出現的糾紛。使勞務工管理工作逐步走向健康發展之路。 人是最寶貴的財富，人是企業興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務人員一千餘人，這麼大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業才能充滿活力，才能不斷向前發展。
三、我的競爭優勢：
我競聘勞務管理業務主辦，如果說有什優勢的話我認為有以下兩點：
一是我具備較高的專業文化知識，在財務管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理幹部工作實踐，熟悉電信系統現行的勞動工資的各項政策和規定，有一定的人事、工資管理經驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習，我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規定，做好勞務工管理的各項管理工作。
二是我比較年輕，現年31歲，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素質，我目前仍在不斷學習，現正在河南大學參加專升本函授學習。 綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。 如果競聘成功，在今後的工作中，還一定加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。 謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、在座的全體同志們：
大家好！
首先，讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛鍊的機會，參加崗位競爭的演講，希望大家給予我理解信任和支援。
我28歲，中專畢業，中級技術職稱，中共黨員。於1993年元月參加工作。1993至20xx年在麥嶺變電站工作。1998年至20xx年擔任麥嶺變電站班長，20xx年至今擔任麥嶺供電營業管理所副所長。今天，我競爭的崗位是麥嶺供電營業管理所所長職務。主要理由是：
1、具備了中層正職的領導能力，作為中層正職領導，我認為自身的全面素質與管理能力是第一位，一個部門的出發點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手，方法合適，思路開闊，目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中，我虛心向所長學習，與同事進行管理上的溝通，有意識的培養自己的行政管理能力，為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。
2、有“認認真真辦事，實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業，服務於人民群眾的責任心，這是我做好一切工作的前提和保證。
3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的幫助，協作和支援，為我做好工作創造了有利的條件，增強了勇氣和信心。
如果我通過競爭，得到組織和廣大同仁的信任成為所長，我將對全所進行如下管理：
一、樹立團結意識。只有講團結，求人和才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力，才能提高工作效率。
二、樹立全域性意識。只有著眼全域性，顧全大局，正確處理好個人與集體，區域性與整體的利益關係。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。
三、強化業務。定期組織全所人員共同學習業務技術、安全規程、職業道德等相關知識力求通過培訓，及時提高在職人員的全面素質。
四、高標準、嚴要求，樹立行業新形象。加強行風建設健全服務標準，規範服務，加強考核，提高服務質量。抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規章制度。
五、貫徹“安全第一，預防為主”的方針。以防為主，狠抓落實。
1、對職工進行安全思想教育，提高對安全生產重要的認識，調動職工的安全生產積極性。
2、結合現場實際，開展反事故鬥爭，制定反事故措施計劃，事故預想，抓好裝置缺陷管理，把事故消滅在萌芽狀態。
3、嚴格執行＜安規＞和部頒有關規程，聯絡實際健全並落實安全生產經濟責任制度，做到有章必循，違章必糾，獎罰分明。發生事故一定要認真處理。嚴格兌現“三不放過”的原則。
六、電費回收：嚴格執行上級有關財務管理制度，遵守財經紀律，超額完成公司下達的任務指標。
七、網損：
1、加強10KV，配電網的檢修計劃管理。
2、成立線損管理小組，對10KV，低壓臺區進行管理。制定相應的降損措施，並組織實施
3、建立健全三相負荷平衡管理措施。
4、依法治電，深化反竊電工作，大力開展＜電力法＞和，電力供應與使用條例＞的宣傳與教育工作，提高使用者依法用電的自覺性，並根據線路臺區的損失情況。有針對性的進行突擊檢查。
5、實行線損考核獎懲制度。
6、加強抄收管理，避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失，對抄收人員定期輪換，減少人情電，關係電，防止內外勾結。
7、嚴格執行電能計量裝置管理制度。
八、提高供電可靠性：
1、加強巡視消除安全隱患。
2、加強員工技術素質培訓，提高職工處理事故水平。
3、加強對使用者安全管理。
4、加強社會宣傳，提高全社會對電力設施的保護意識，減少外力破壞。
九、做到年初有計劃，年中有追蹤，年終有總結。
尊敬的各位領導，百座的全體同仁。假如我競爭落選，我決不氣餒，我將繼續踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任和期望，以此為的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，做出新的貢獻。
由衷的感該大家的聆聽，謝謝！