競聘幹部，要同事信服也要領導滿意!以下是本站小編整理相關範文，希望大家喜歡!
篇一：工會中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委老師：
大家早上好!
首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺，提供了鍛鍊的機會。說實話，本來我沒有準備參加這次競聘，因為，家庭的原因，真想多找點時間照顧一下。再加之自己身體經常出現失眠、失憶等症狀。但經過思想鬥爭，特別想想從部隊轉業到縣總工會後，縣總工會領導把我送到多少中青年幹部嚮往的地方——縣委黨校中青班學習，又下派到呂山任農村指導員、上掛省總組織部掛職鍛鍊，如此等等的關愛、關心，增添了我戰勝困難的信心和決心，打消了原來的想法。俗話說：養兵千日，用兵一時。在組織上需要我們挑重擔、打前陣的時候，作為一名中年幹部理所當然要站出來讓組織挑選，因為，工會是我家。
當然，今天，對我來說是機遇，更是挑戰，所以，我也很十分珍惜這次機會，勇敢走上臺來，接受大家的評判。
我之所以再次競聘經濟部部長這個崗位，除了自己已具備的敬業精神、政治素養外，信心主要來自於以下因素：一是堅信有縣總各位領導的正確領導和大力支援。二是深感有分管經濟部領導的細心呵護和有利指導。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業內同仁的大力關心、幫助、支援和提醒，再加之有本職崗位一年多的學習和鍛鍊，基本熟悉了整個工作流程、與有關部門建立了良好的人脈關係，我深信自己能勝任這個崗位。
如果我的工作精神和熱情得到了在場各位領導和評委老師的肯定，我將牢記自己的使命，做到：“三多三少”，即：多想、多幹、多請示;少講、少評、少扯皮。團結和帶領部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅定信心、顧全大局、埋頭苦幹、敬業奉獻，全面貫徹落實上級的一系列指示精神，緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動、錦繡長興立新功”這一主線，堅持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂，為實現“太湖望縣、錦繡長興”奮鬥目標，特別是在“服務企業促發展、服務職工促和諧”中貢獻自己的應有的力量。
如果組織上感到我暫時還不能勝任此項工作，我也能正確對待，一如既往，做好本職工作，並堅持以大局為重、講黨性、講原則。
藉此機會，再次感謝各位領導和評委老師對我的關心和厚愛，真誠地謝謝大家!(鞠躬)
我的演講結束了!
篇二：交通副科級幹部競選演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫xx,大學學歷，經濟師，1993年參加工作後，在原xx大橋收費處工作，歷任副科長、副站長、黨支部書記、站長;xx年xx月至今，負責後勤管理工作。首先感謝局黨委給我們這樣一個公平競爭、展示鍛鍊的平臺和機會。我競選的是局副科級幹部職位。
競選這個職位，感覺自己有以下幾點優勢。
一是有一定的基層工作經驗。參加工作後從基層一點一滴學起、一步一步做起，錘鍊了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質。從一名收費員到負責100多人的收費站長，再到負責管理處後勤工作，20多年的基層工作經歷和不同崗位鍛鍊，積累了一定的工作經驗，有一定的工作方法。
二是有一定的敬業實幹精神。“要做事，先做人”，這是我一直堅守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背後議論他人是非，從未與他人有過私怨過節;作風上，始終堅持勤勉嚴謹，時時走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線，靠前指揮各項工作，一言一行與上級保持一致，無任何違規違紀行為，始終把工作上和同志們的事當成自己的事來辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過、假公濟私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽讓的諾言;工作中，始終嚴格要求自己，一步一個腳印地幹，一個臺階一個臺階地上，不斷創新、持續提升，養成了自己不怕吃苦、敢於擔當、務實實幹的工作品格。
三是有一定的組織協調能力。識大體、顧大局，處理問題要考慮周全、謹慎細密，開展工作要敢於負責、勇於擔當，這一直是我遵循的做事原則。自2003年任收費站站長主持工作以來，面對當時全市收費任務最重、人員眾多且素質參差不齊、外部環境惡劣、闖崗等突發事件較多、社會矛盾突出等問題，我迎難而上、果敢擔當，深入瞭解、反覆思考，集思廣益、科學決策，按照“內強素質、外樹形象，開拓創新、勇爭一流”的思路，加強內部管理提升員工素質，協調外部事務處理好與周圍鎮村勢力及各路記者的關係，促進了收費站的良性發展，全面鍛鍊了自己駕馭全域性、協調左右、解決複雜問題的能力。特別是2005年被省中原高速託管後，全新的工作機制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛鍊和提升，積累了更為豐富的`管理經驗。在我和大家的不懈努力下，我們先後被省廳命名為“優秀收費站”、被省局評為先進集體、被團省委命名為“省級青年文明號”、連年獲得市級“文明單位”等稱號;同時我本人也先後被省廳評為“優秀收費站長”，被省局評為“先進工作者”，被團省委授予“新長征突擊手”稱號，多次被市局評為優秀共產黨員。2010年11月，到超限運輸管理處後，面對角色轉變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實幹，建立健全各項規章制度，制訂目標考核、績效考核等管理辦法，引領後勤人員做好各項保障工作，切實為一線治超人員提供細心周到的服務，我們的工作得到了領導和同志們的認可。如果這次我能競聘成功，將從以下三方面去努力：一是認清位置，在正職的帶領下，端正態度，當好參謀，自覺做到到位不越位、盡職不越權，幫忙不添亂、補臺不拆臺;二是當好表率，帶頭實幹、團結協作，標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，不僅要敢擔當而且要善於擔當，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效;三是主動作為，始終堅持以大局為重、以服務為魂，圍繞全域性整體工作，統籌安排，大膽創新，爭先晉位，為全市公路事業發展貢獻自己的全部智慧和汗水。如果這次競聘不成功，我將一如既往地踏實工作，沒有任何怨言。
我的演講完了，謝謝大家!