很多人在忙碌了多年之後，才發覺自己一直在幹著一份自己其實並不喜歡的工作，很多人知道自己不適合做目前所從事的工作，但又不得不接著熬下去；還有很多的人不知道自己該幹什麼？能幹什麼？為什麼會出現這些情況呢？究其原因，是缺少為自己進行職業生涯規劃的方法。要想取得事業的成功，打造一個成功的職業生涯，就必須要在開始的時候，就對自己的整個職業生涯進行一個系統的規劃。明確發展方向，有助於有效地利用時間，合理分配資源，集中精力，做最有益於實現最終目標的事情。而進行職業生涯規劃的一個最基礎的工作就是先要全面認清自我，只有對自己有了一個客觀全面的認識，才能選定自己職業生涯發展的目標，才能正確選擇合適的發展道路，才能對自己目前的職業狀態做出合理的調整。
一個人職業生涯是漫長的，其發展也是循序漸進的，不同發展階段的`分段目標也是不同的，最初的職業可能並不一定是你最喜歡的職業，要在工作中逐漸探索自己的職業定位，抓住工作變化中的每一次機會，向自己最想要得到的職位邁進。如現在先要考慮的應該就是3-5年後的目標：將成為怎樣的人？能達到什麼水平？擔任哪一級的職位？能承擔多大的責任？會得到怎樣的回報等等。為了實現這個短期階段目標，首先必須要對自己的條件、職位、行業有個清楚的認識，對其存在“環境”作出判斷，要明確達成目標所要的資源，如時間、資金，掌握必須的知識和技能。職業定位後，就應該在工作中點滴積累創造自己的優勢。要把自己的職業目標銘記在心，按照規劃一步一個腳印往前走。工作要敬業，把每項任務做好做透，爭取比別人做得更到位更優秀。不要怕從基層做起，要在平凡的工作中自覺創新，不斷改善，勇於承擔責任。要腳踏實地，一步一個腳印，向目標邁進。另外，要在工作中學會感恩，感激每一次給你機會的人。職業生涯的旅程就是由一個個短期目標連成的成功之旅，“你現在站在哪裡並不重要，重要的是下一步你將要站在哪裡！”是的，要成功就要有目標，還要有能力去實現這個目標，而能力是需要學習與實踐的，這就需要規劃。職業生涯規劃從定位開始，定好了位，就立即行動吧。