職業生涯的成功
（一）何為職業生涯成功？
現代社會觀念中，所謂職業成功的定義往往限於地位和財富標準。於是，許多人為了達到社會觀念中有關成功的標準而苦苦追求。事實上此情景中的人已走入觀念誤區。一種偏見。職業成功的標準不唯一，對不同的人來說，需求不同，目標各異。有的人以獲得高社會地位和社會聲望的職業稱為成功；有的人以有一個薪資不低、安穩輕鬆的職業算是成功；有的人獲得金錢，於是有一種財富的滿足感和職業成功感；還有的人把勤奮努力工作，取得成績，看作成功；有的人事業輝煌，充滿了工作成就感，也視為成功；還有的.人以由於自我的存在能幫助許多人，使他們高興和感到滿足，同時也實現了自我的價值，作為成功的表現。總的來說，個人職業生涯成功有如下幾種取向：
（1）個人的價值取向、能力、個人的特質與其所選擇的職業正相適合，且在這一職業崗位上，工作得心應手、順心、順利。
（2）個人有自我職業目標，無論是初就業便一直在某種職業崗位上，還是歷經坎坷，發生所此職業流動或轉移，最終個人既定職業目標得以實現，就是一種職業成功。
（3）在所從事的職業崗位，盡職盡責，做出貢獻，有一種自我滿意感、成就感，得到社會、組織、他人的認同也是一種成功。
（4）勇於創新，“不要總是順著老路走，在沒有路的地方去踏出一行新的腳印“。大凡這樣的人，必是有所建樹、有所成就者，所以這也是個人職業的成功。
（二）職業生涯成功的個人因素。
員工個人取得職業成功，其因素是多方面的，有企業的外部環境因素，如社會政治經濟形勢、經濟體制、等；有企業內環境因素，例如組織制度、領導管理水平、企業文化與人際關係等；除此之外，尚有員工個人因素，這是最重要的、根本的、決定性因素。
拿破崙?希爾從美國最成功的幾百位名人的終生經驗中提煉出17條人生成功條件：（1）積極的心態；（2）確定的目的；（3）多走些路；（4）正確的思考；（5）自我控制；（6）集體心理；（7）應用心理；（8）令人愉快的個性；（9）個人的首創精神；（10）熱情；（11）集中注意力；（12）協作精神；（13）總結經驗教訓；（14）創造性的見識；（15）預算時間和金錢；（16）保持身心健康；（17）應用普遍規律的力量。高度概括和總結已有的實踐經驗，僱員欲獲取職業成功，個人必須具備的決定性的基本要素或條件是：信心、目標、行動。
1、信心。要想做一個成功者，首先思想上的成功者，明白人生掌握在自己手中，一定要有堅定的意識和信念，這是成功的先決條件。
2、目標。確定人生總目標，具體目標。人生意義在於追求一個目標，不斷打破現狀，追求超越。
3、行動。這是獲取職業成功的關鍵。如果不付諸行動，信心、目標只是空談。是職業成功的必要活動：
（1）積極主動，堅持不懈，保持旺盛激情。必須付出極大努力和汗水，始終充滿信心和熱情，鍥而不捨，積極主動爭取成功。
（2）適應形勢與環境，不斷有所創新。客觀形勢與環境，是個人職業成功重要的影響和制約因素。僱員個人面對經濟政治形勢、政策制度等大環境自然無能為力，但是可以部為其所左右，應當適應環境要求與變化，以自己的想法、新的生活、新的活動作為催化劑，繼續個人的職業成長。與此同時，對自己周圍的小環境，變不利為有利。
（3）把握機遇，有助於職業成功。在職業人生中，一般會出現幾次轉折關頭或幾次大的考驗，這正是爭取個人職業成功的機遇，要善於把握機遇，創造機遇，發現和挖掘機遇。
（4）有超前眼光。要有遠見，有預見力，如果比別人早一步行動，就先佔了主動。
（5）善於利用時間。