每個人都希望自己擁有一段成功的職業生涯，但是如何才能做到這一點呢？許多人因為自己學歷低、沒背景、職業起點不好而自暴自棄，而某些人則因為在職業生涯起點上有優勢而想當然地認為自己就一定能夠成功。然而現實的情況卻是，雖然每個人的條件不同，起點不同，但誰都有成功的可能。職業生涯能否取得成功並非取決於一個人的聰明和天賦，而是取決於他能否最有效地管理好自己的職業生涯。一個人進入職場之初所具備的條件和優勢往往不具有決定性作用，只要能做出正確的選擇，做了正確的事情，並堅持不懈，那麼幾乎每個人都能非常成功。這裡沒有什麼所謂的祕訣和捷徑，但卻有一些可以遵循的基本規律和原則。自從畢業後參加工作至今，通過自身的體會、與別人的交流以及對周圍成功人士的觀察，筆者總結出了成功職業生涯的一些關鍵要素。在此和大家分享這些發現，以求共勉。
為自己的職業生涯制定一個或幾個真心向往的目標
初入職場的人往往沒有什麼方向感，沒有什麼目標。如果我們詢問他們的目標是什麼，得到的回答往往是要賺多少錢，要晉升到某個職位之類的，或者乾脆不知道。如果你沒有目標，那麼什麼都可以是你的目標，幹到哪兒就是哪兒，這樣的人很難取得成功。在人才市場競爭日益激烈的環境下，只有具備一技之長的人才能在職場上立足。而要獲得一技之長，比別人做的更好，我們必須在某些方面投入足夠的時間和精力，而一個人的時間和精力又是有限的，所以必須將其投入到一個或有限的幾個目標中去。只有這樣才能形成個人的核心競爭力。如果沒有目標，盲目地去摸索，就會浪費許多寶貴的時間，一個人職業生涯的'黃金時間是有限的，而且不能重來。
我經常觀察身邊的一些人，從他們的經歷中我發現，凡是事業有成的都是那些能夠沉下心來做事的人。他們往往選擇一個或有限的幾個目標，堅持不懈地努力，很少被其他事情所幹擾和誘惑。幾年堅持下來就會有所成績了。而反觀那些碌碌無為的人，他們並非不聰明，並非沒有理想和抱負，並非沒有目標，而是目標太多而且經常變化，結果在猶豫不決中迷失了自己。
你所選擇的目標必須是自己真心向往的，因為只有真心向往的目標才會成為你工作的不竭動力和激情來源。而只有當你對工作有動力和激情時，才能充分發揮自己的聰明才智和創造力，做出出色的業績。而且，無論是什麼工作都不可能是一帆風順的，每個人都會在職業生涯中遇到各種各樣的困難和挫折，這時目標會指引你走出困境。
職場上的人經常會問自己，“我在做正確的事情嗎？我現在算是成功嗎？”當你有這些疑問和困惑時，目標就是很好的檢驗標準。如果你在向著自己的目標前進，在做有助於目標實現的事情，那麼你就是在做正確的事情，你就算成功。