一，多渠道求職
(1)人才交流會是市內外許多用人單位和求職個人擇業求職的首選方式，求職者不應錯過；
(2)登記查詢(企業、人才推薦)；
(3)網上求職。
二，講求求職技巧
(1)準備好各種求職材料(求職簡歷、資格證書及成功案例等)。
(2)求職定位要準；求職是需要成本的，備好交通費、吃住費、誤工費、簡歷製作費、務工證等各種證件費用等，要減少風險，就要選擇合適的'時間，到合適的地點去求職，一定要看有適合自己的崗位才選擇進場求職。
(3)不要在同一家公司應聘數個職位；
(4)掌握面試細節：親友團：“不帶為妙”、微笑：“始終如一”、傾聽：“聚精會神”、應答：“思考5秒鐘”、語言：“講普通話”。
三，規避求職風險
(1)到正規市場求職：中介一定要看是否有“三證”(營業執照、中介許可證、稅務登記證)；
(2)拒交各種名目的費用：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，並向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害；
(3)掌握勞動法規和相關政策：求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規或相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考能力。
四，謹慎簽定勞動合同
與用人企業簽定合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限，否則所籤合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊文字表達；三看勞動合同是否有一些必要內容，包括勞動活動期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同額責任等。必須簽定書面合同，試用期內也要籤合同。