畢業季到了，暑假也來了，不少的大學生還有高中畢業生都會選擇去做社會實踐，不少騙子也抓住了時機精心步下了騙局，所以求職的同學要注意防騙啦!
八大陷阱要避免
1、刷信譽詐騙
讓學生在網上幫人刷單，以高薪誘惑，抓住他們涉事未深和急於掙錢的心理，對初出校門的學生行騙。
2、打字詐騙
以印刷廠、廣告公司等單位名義，釋出新媒體應聘資訊，招募手機聊天打字員，便通過植入病毒的木馬讓對方點選，直至騙到錢為止。
3、傳銷漩渦
傳銷組織鼓吹自己從事電子商務、人際網路、網路銷售、框架營銷等，用所謂的“經濟理論”“市場行銷手法”欺騙缺乏社會閱歷的準大學生加入。同時，一些網路傳銷還會通過網路購物、付費廣告點選、網路遊戲、網路加盟、金錢遊戲等載體發展下線。
4、通知應聘
招工簡訊、網路招工資訊或者自己發出求職資訊後，均有可能使自己成為受害者。騙子有可能讓其到高檔會所面試，然後讓繳體檢費、面試費等，並讓學生等候上班通知。
5、“黑中介”賺昧心錢
一些不規範的中介機構利用準大學生急於打工的心理，有的誇大事實，有的無中生有，以“某某企業急招暑期打工者”的幌子引誘大學生報名，收取中介費。一旦交完費，“招用資訊”便遙遙無期。
6、非法收取抵押金
一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類騙局通常在招工廣告上稱有文祕、列印、公關等較輕鬆的崗位，待人交錢後，招聘單位利用職位已滿等理由推脫，讓人回家等訊息，接下來便不了了之。
7、廉價勞動力專在假期找
個別企業平日積攢下一些員工不願從事的髒活、累活，待假期一到，找一些準大學生突擊完成，然後給一點錢打發了事。更有少數無良企業暑期招錄準大學生當短期工，利用他們涉世不深、維權意識淡薄的弱點，在即將發薪時找藉口(如出現重大差錯，給企業造成損失等)將其辭退，或者以種種理由剋扣工資。
8、娛樂場所高薪招工
有的娛樂場所以特種行業的高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、侍者，到這些場所打工，容易誤入歧途。
六大預警
1、離譜高薪，可能有假
不論是全職或打工，初次求職的新人對薪水常有高於實際上的需求。因此一些用人單位即以誇張、離譜的高薪為餌，如歡迎社會新人，薪水3000元起等，誘使求職者上鉤。
2、條件寬鬆，或有隱情
招聘條件寬鬆的企業或許另有隱情，工作性質不清，任務不明，遮遮掩掩、行動詭祕，這時就要非常留心，可能已淪為不法之徒的幫凶。可能正從事涉毒、偷運、銷贓、窩贓、傳銷等非法工作。而一旦事情敗露，違法者全無蹤影，而你成為了替罪羊。
3、粉飾工種，實重業務
市場上推銷員等業務人員工作辛苦，報酬不高，但用人單位需求甚多，於是普通的.推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事，求職者往往直到上班的第一天才知道實情。
4、索要各種證件、簽名、蓋章
如果大學生在招聘中留下重要證據之類的東西，就可能成為欠費、欠稅、擔保人等各種形式的債務人，也可能成為敲詐勒索的物件。
5、索要各種費用
要辦證費、資料費、報名費、勞保費、保險費等名目繁多的收費。大學生切記，沒賺錢決不花錢。
6、無休止面試盤問家庭等情況
如果對方為掌握你的全面情況無休止面試，你可能已經處於危險的境地。要麼設下小圈套讓你闖禍，然後高價索賠;要麼你的家人朋友可能接到你車禍、病危此類的通知，於是匆匆將錢轉入了不法之徒的賬號。
五招破解之法趕快學
1、準大學生應先檢視職介所是否有勞動部門頒發的職業介紹許可證和工商部門頒發的營業執照，只有“兩證”齊全才能從事職業介紹工作。
2、在應聘前要清楚應聘的崗位所從事的工作內容和性質，一定要和用人單位簽訂書面協議。求職時如遇到類似情況，要掌握確實證據，向勞動監察部門舉報。
3、任憑傳銷組織的騙局如何花樣百出，只要其具備“繳納入門費”“拉人頭”兩個特徵，就可以斷定其涉嫌傳銷。暑期求職打工切不可相信一些網路廣告。
4、要根據自身的條件選擇適合自己的職業，娛樂場所魚龍混雜，剛出校門的高中畢業生或準大學生儘量不要到酒吧、歌舞廳等娛樂場所工作。
5、有關法規明確規定，用人單位在招用工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學生證等證件作為抵押物，用人單位私自向求職者收取抵押金屬於違法行為。在這種情況下，一定要求用工單位或中介出具憑證，並加蓋單位公章。