身為職場人員，要想能夠在職場生存下去，就得了解一些職場中的生存法則。小編下面就給大家講講職場人員在職場生存的法則，一起來看看吧。
職場生存的法則
第一，要想自己能夠在職場中有地位，那麼就得用自己的業績去說話
不管哪家企業，員工的業績對他們來說是非常重要。對於那些業績特別好的員工來說，那麼他們平時在企業中說話也會有一定的分量的。
第二，不要總是在工作的時候抱怨這抱怨那的，不妨看別人是如何做到的
與其浪費時間去抱怨，不如將時間用來多做一些事情。久而久之，你會得到老闆的賞識，那麼你的抱怨也會慢慢減少的。
第三，職場中緊缺的是不僅有思考能力，而且行動能力也很強的人才
在職場中，思考能力和行動能力是缺一不可的。因為只要確少一方面，那麼不管多麼簡單的事情都不能夠辦成的。
第四，一個人的文憑、背景只是判斷一個人的輔助條件
雖然文憑、背景在職場中是必不可少的，但是並不是站主導地位的，要想去徹底的判斷一個人，還是需要看一個人的能力。因為能力能夠決定著一切。
第五，當天的事情最好當日完成
不要學會偷懶，將所有的事情都堆積在一起。而是給自己設定一個目標，每天朝這個目標去努力。這個目標指的就是當天的事情當日完成。
第六，不要讓昨天的經驗成為今天的障礙，我們需要的是不斷的去學習，進步
職場中，有不少人認為自己在某個方面已經很有經驗，不需要再去學習了。可是他卻不知，帶你停下腳步歇息的時候，別人卻在努力前進。久而久之，你或許會別別人淘汰，你之前的優勢不知什麼時候就會成為你的劣勢。
職場成功法則
1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉變，且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
3.工作的`質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。
4.愛因斯坦相對論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質C=速度。
5.工作過分輕鬆隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
8.提問決定談話，辨論，論證的方向。
9.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
10.現在的努力並不是為了現在的回報，而是為了未來。
11.你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
12.所有的抱怨，不過是逃避責任的藉口。
13.任何人都搶不走你的無形資產—技能，經驗，決心，信心。
14.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
15.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
16.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
17.機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裡一樣。
18.如果你想逃避某項事務，那麼你就應該從這項事務著手，立即進行。
19.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
20.不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。