>
1、試用陷阱：以新招人員替代試用期滿人員
2、培訓陷阱：以招聘為名為培訓學校拉生源
3、實習陷阱：利用“實習”名義使用廉價勞動力
4、收費陷阱：招聘過程巧立名目收取各類費用
5、侵權陷阱：以考察為名，無償佔用設計成果
6、廣告陷阱：招聘資訊做廣告，不是招人是賣貨
7、名稱陷阱：招聘名稱誘人，實際工作氣人
8、保險陷阱：錄用先考保險代理執業證，進來全當保險代理
9、勞務陷阱：先說招聘“合同制”，錄用後變“勞務工”
10、推銷陷阱：招聘“銷售人員”，實為推銷、傳銷工作
