跳槽如何化被動為主動
小張已經是兩年來第五次跳槽了——近期，記者在眾多招聘現場獲悉，跳槽者紛紛因頻繁的工作跳動，給自己增加了不少煩惱。有的是因為薪水不如從前，有的因為工作環境出現落差，更有的因為生活秩序被打亂，生活圈重建，被弄得精疲力盡……因此，專家指出：跳槽不能打無準備之仗，無準備的後果只能將自己置於不利境地。為了使跳槽變被動為主動，我們必須在做好準備之後才決定。
準備一：豐富工作經歷
一個人的工作經歷代表了他曾經所從事的職業，工作經歷的深度和廣度代表了他對這份職業的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務實的精神和態度在當前工作做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機會，只有多做工作，你才能獲得更多的經驗和技能，你的工作經歷才能更加豐富。
準備二：記錄成功業績
業績是展現才能的重要砝碼。
招聘單位非常看重應聘人員的工作業績。他們希望能從你的成功業績中窺見出你的業務素質和業務能力，從中發現他們所需要的'東西。工作成績不必一鳴驚人，可以從點滴的成績記起，用成功業績去說服招聘考官。
準備三：明確職業目標
職業目標是引領職業成功的關鍵。你未來的職業生涯可能並不完全按照你的職業規劃去發展，但仍然要擁有一份職業規劃。因為通過職業規劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業與你的規劃有什麼的偏差，它是否對你的職業生涯有幫助，你是否需要做出調整，它使你能感知你自己的存在。
準備四：知識、經驗和技能
任何一項工作都離不開知識、經驗和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細緻的規定，這也是招聘的一個硬性標準，不具備招聘單位所要求的標準，你可能連面試的機會都沒有。
準備五：收集職場資訊
收集職場資訊可以使你瞭解各行各業的僱主，獲得有關他們的資質和聲譽的評價，為你選擇僱主做好資訊準備。
收集職場資訊可以使你更加明確各類職業的任職要求和市場需求狀況，以便於你有目標、有針對性地做出調整，選擇恰當的跳槽時機。
準備六：一份漂亮的簡歷
在上述準備的基礎上，我們就可以出發了，在出發之前別忘了給自己穿一身漂亮的衣服——求職簡歷。
求職簡歷是你和主考官對話的依據，你所有的經歷和水平都體現在為數不多的幾張紙上，所以你要寫好它，因為製作簡歷本身就體現了你的能力水平。
你可能會覺得無處下手，不知該怎麼寫，該寫什麼。那麼再請你上人才網站，在那裡，你可以獲得最好的簡歷格式，依據他們的格式，你完全可以製作出重點突出，介紹詳盡的簡歷