本報訊(記者楊佳薇)又是一年畢業時。昨日，石市人才市場舉辦了綜合招聘會，其中包括財會、營銷、促銷、文祕等專業。在現場，記者發現，不僅很多即將畢業的大四學生前來求職，不少明年才要離開校園的準畢業生們也來此提前練手。
“我就是想取取經。”河北經貿大學準畢業生小王告訴記者，他明年畢業，同學都提前做了準備，有的還買了如何求職面試的書學習。他來招聘現場主要看招聘的人問什麼問題，求職者如何應答。如果碰著招聘單位空閒，他還會去請教怎樣求職“祕籍”。
記者在現場看到，明年即將畢業的大學生中幾乎都為“90後”，不少準畢業生都來現場取經“蹭”求職經驗。“衣服怎麼穿、怎麼介紹自己、怎麼回答問題。”河北科技大學的準畢業生拿著做記錄的小本邊翻邊跟記者說，“今天取到了很多經。”
在很多用人單位看來，90後們找工作普遍有些挑剔。“看著他們無所謂的樣子，都不敢錄用了。”一位在企業負責招聘工作的王先生說著自己的.想法。此外，記者在現場也聯絡了一些企業負責人，他們也有一個共識，那就是從心裡感覺90後和以往錄用的人對工作、公司的要求都大不相同。很多用人單位表示，90後身上還有很明顯的“孩子氣”，性格過於嬌氣、懶惰，而且專業知識不夠紮實。“不過，也不能說所有的‘90後’學生都是這樣，他們身上也有很多優勢，比如在面對他們喜歡的事情時，他們都非常愛鑽研，面對新事物時往往表現出很強的適應能力，其實這些都是他們求職的砝碼。”
因此，市人才市場相關負責人建議說，“準畢業生們”首先要做到對專業知識的紮實學習、牢固掌握，這樣才能學以致用；其次，要有“職業認知”，對自己以後的職業生活做一個規劃。“比如，三年後我要達到一個什麼水平，五年後我要達到什麼職位，十年後我要有什麼樣的能力。”