山東師範大學的人力資源管理專業學生在畢業後的就業情況如何呢?下面本站小編為大家整理了一下山東師範大學人力資源管理專業就業前景，歡迎大家閱讀!
人力資源管理專業就業方向
人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。就業崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業就業前景
在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的讚譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關係看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。
山東師範大學簡介
山東師範大學(Shandong Normal University)，創辦於1950年，是中華人民共和國教育部和山東省人民政府共建的山東省重點大學和首批應用型人才培養特色名校，坐落在歷史文化名城濟南。在原華東大學教育學院和山東省行政幹校的基礎上組建成立山東師範學院。學校分為校本部、長清校區兩個校區，佔地面積近4000畝，各項配套設施齊全。學校擁有一支教育思想觀念先進、知識能力結構優化、學術科研水平一流、思想道德品格高尚、專兼結合、素質精良的.高水平師資隊伍，設有24個學院，79 個本科專業，是新中國成立後山東省成立最早的高校之一。
山東師範大學人力資源管理專業後具備的能力
培養目標
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。
培養技能
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
5.瞭解本學科理論前沿與發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。