轉眼之間已經是大四的最後一個學期了，對於我們找工作的小夥伴們，這可能是我們在學校的最後一段時光了。是時候對大學做一個回顧和總結，那就先從求職談起吧。投簡歷，筆試，面試，offer，簽約，在匆忙的一個半月裡，我們重複著單調的節奏，有焦慮，有欣喜，有疲倦，有糾結，應該說是五味雜陳吧。那我就隨意聊聊嘍。
先簡單介紹一下我自己吧，我成績中上，不能保研，愛好廣泛，自學的比較多，參與的競賽啥的也還可以，性格內向，屬於比較宅的型別，不善於與人交流，這個在求職中比較吃虧。
假期還在競賽的時候，我就準備了中文簡歷，並且投了第一個中意的公司—–華為，因為當時覺得月薪8K對於一個剛步入社會的本科生還是很有誘惑力的，後來覺得都是浮雲。9月初就會有公司陸續到來，這時候一般都是比較好的研究所還有跨國公司，主要招碩士的。我記得，當時投過Reasil，就是Realtek公司，挺喜歡杭州，蘇州那裡的環境，聽說這個公司的待遇也是槓槓的，只是人家壓根沒理我。看來學歷要求真不能無視，至今我最痛恨的就是：master degree or above。第一次面試的公司是北京恆潤，好像是做汽車電子的，挺有前途的行業，只是我對他們的待遇超級鄙視，北京不管吃住，5K/月，北京的房價你懂的，他們問卷表上的期望薪資我果斷填了9.6K，然後，就沒有然後了，輪到人家鄙視我了。在此說一下期望薪資的問題吧，本人比較屌絲，看重薪資，所以一概問及，實話實說，這樣既不浪費別人時間也不浪費自己精力。要對自己有一個合理估價，說多了人家不願意，說少了自己吃虧，親們自己看著辦吧。下面說說CVTE，公司不大，待遇說的很牛，做電視機板卡的。談一下面經吧。第一關，網上測評，60%左右通過率。這個時候要有團隊合作的意識，找個專業大牛一旁伺候，形測也要助攻，肯定沒問題。一面，主要是人力資源HR面試，禮貌，舉止，邏輯，還有不要太二，比如陷阱問題：你因為什麼原因違約CVTE?標準答案：什麼時候都不會違約。愛拍馬屁的就說公司有多好，你有多向往啥的。個人比較鄙視這種，感覺沒節操。一面1/3通過率。第二輪，技術筆試，主要有模電，數電，電路，高頻，嵌入式系統這些，今年還有英語 datasheet翻譯，感覺挺難得，通過率不詳，反正兩個考場最後只剩下一小疊簡歷了可以入圍技術面。第三輪，技術面，我就掛了，感覺自己準備的不充分吧，我是和一個西交大碩士一起面的，什麼是相形見絀，什麼是天壤之別，感覺那傢伙無所不知，而我一問三不知。算了，不多說了，說多了都是傷啊。9月就這樣過去了，沒有拿到一個offer，也沒有收到華為的面試通知。各種糾結，老是想自己找不到工作咋辦呢?
那個國慶節過的真焦慮，還要忙著投簡歷。
以前不去的智聯招聘，中華英才，前程無憂，應屆生求職網等等，基本都逛了一遍，真叫海投啊。有些公司的要求很變態，各種表格，各種問題，沒有耐心你就會崩潰的。老天還算眷顧我吧，10月中旬，我收到了vivo的筆試通知，題型就是各種雜，先是行測，後面是理論考試，我一般奉行行測基本胡寫，因為我根本就看不懂數字規律，圖形規律，也不會做邏輯推理。理論考試都是基本原理，包括三極體，電源電路，射頻功率放大電路，振盪電路等，我最喜歡的就是寫自己曾經做過的專案，果斷髮揮啦。在焦急的等待中，收到了面試的通知。那天的面試，感覺格外順利，因為臨時改變面試時間，我大約在中午11點多到酒店，說也奇怪，那天竟然不暈車。【在此發句牢騷，真心不知道西工大領導咋想的，擠死人的916，面試都要跑的很遠，因此很多公司面試都沒去，我想西工大就業要是不好，肯定是這個原因】，面試我的是一箇中年男人，感覺比較親和，後來才知道，他是我們直屬manager，問的問題比較常見，就是一些生活，學習，競賽還有簡歷上寫的那些東西，整個過程比較輕鬆。最後我大膽的問了一個問題，“我還有機會參加你們的下一場面試嗎?”，結果他回答是：“你沒有機會了”。當時那個叫心涼啊，接著他又說了一句令人崩潰的話，“我們只有一場面試，明天沒有面試了”。然後讓我回去等通知，然後我秒懂。晚上從9點一直等到快11點，一些被拒的哥們都收到了通知(話說這個比較人性化)。我在想難道我想錯了?我一直告訴自己得到訊息越晚被錄取的概率越大，真是很矛盾，很希望趕快告訴我結果，又希望再晚一點。各種煎熬之後，終於得到了第一個offer，然後就秒籤的，算是就這樣把自己賣了。當然啦，我就是那樣不知足的人，後面還面試了炬力整合公司，因為薪資與我的期望還有距離，所以婉拒之。阿爾卡特朗訊，通過了面試，筆試沒去，主要是在西交大筆試，各種恨啊。最後說Nokia公司吧，大家都知道諾基亞被微軟收購的事吧，今年諾基亞研發竟然招本科生，這是我始料未及的，廢話少說吧，還是說正事。Nokia 的筆試題很全面，前面30分鐘的行測，包括英語測試，反正看不懂，隨意填。後面是專業測試，涉及的範圍很廣，模電，數電，高頻，電磁場，微波，概率論，半導體，電子測量等，我肯定只會模電數電啥的，隨意寫的，居然能過，真是沒想到。Nokia的面試很正規，感覺很人性化，提前會有HR妹妹通知你，可以預約時間。我從早上9點改約到下午2點，因為西安辦事處好像在北大街方向，有點遠。剛到的時候還要簽到，去的有點早，看了一下小組名單，清一色的大碩啊，這讓我小本科情何以堪啊。頓時覺得鴨梨山大，當時想反正都來了，不妨玩一下，失敗了也沒什麼可惜的。第一輪面試是無領導小組面，這也是我人生的第一次群面。過程很簡單，給個topic，自由發揮，之後有總結提問環節。我記得當時的topic是可穿戴電子產品，就是google glasses的啟發啦，這個時候《工業企業管理》就會有用啦，對於注意事項我在下一部分詳述。總的來說，整個過程我說的並不多，救過兩次冷場，然後稀裡糊塗又過了。之後是技術初面，問的基本都是我簡歷中的專案，還有就是一個坑爹的低通濾波器。說是讓回去等通知，然後過了幾天，那個HR妹妹又問我要英文 resume，我知道我被pass掉了，因為大型外企喜歡建立一個人才資料庫，對於有潛力而未被錄用的人予以存檔，以便以後需要。對於Nokia我還是很遺憾的，據說年薪16W，是不是很誘人。又暴露屌絲本質了，之後努力不說錢了。洋洋灑灑已經2000多字了，我的求職歷程就是這樣吧。