首先談華碩吧。宣講會早早地去佔了個座兒。一臺灣人來講的，還是能聽，不會讓人打瞌睡。聽完後，簡歷依然沒有投出去，因為在網上已經投過了，貌似白跑了一趟。很幸運的是，居然接到了第二天去筆試的通知。有了上次三一失敗的筆試經驗，這次得謹慎了。居然是倆部分，一個是人格測試，一個是行測。不擅長的東西只好放棄，這才是明智的選擇。所以，對於數學運算，一個都沒做出來。自以為很驕傲的把時間把握得很準，準備交卷，卻得知還有二十分鐘，原來俺又失誤，看錯時間了，以為一小時就結束呢。感覺，當時也談不上來，就當積累經驗吧。然後，又很僥倖的，得到了一面的通知。無領導小組討論，俺最討厭的。就好像誰的聲音大誰就能多說幾句話。而且對於那五六個考官，尤其是選讀規則的那女的，看起來很不面善那，像誰欠她幾百萬一樣，聽見她那聲音就噁心，可神氣啦。再者，俺的位置十分不佳，邊上去了。說是三天後給結果。很自然的，俺沒有得到二面通知。華碩，無緣了。
接下來，雷士。應該算是很幸運的吧，雖然最終沒有進去。俺們專業有好幾個投了簡歷，還去聽了宣講會，最後，俺有幸參加一面。依然是無領導小組討論，場面比華碩的和諧多了，雖然中途出了點小差錯。因為好多人根本就沒弄懂無領導小組的規則，甚至連最初的每個人兩分鐘的簡單陳述都沒有保證，比較混亂，說話經常被打斷。記憶比較深刻的是一西政的女生，特別能說會道，最後在自我介紹中才知道原來大一就進了辯論隊，還是隊長。小組還有一工作了兩年的研究生，專業是人力資源管理。她在小組中起先是協調作用，可是到最後比較亂。比較慶幸的是考官兒是一阿加西，看起來挺面善的。俺也沒那麼緊張。最後還給了每人兩分鐘作自我介紹。更加榮幸的是有兩三位隊員說對俺印象比較深刻，對俺表表揚了一番。竊喜，(^o^)/~。那天下午，本以為都沒機會再二面了，可是在公交車上的時候卻收到了簡訊通知說是做網上的測試。公交堵得要死，心裡急也沒用了。好容易趕回去，七點截止，俺到宿舍已經六點四十了。還好，測試很少題，幾分鐘就搞定。然後又糾結的等待結果。臨睡前終於等到了，叫第二天早上去面試。簡單了準備了下。到了面試場地，沒有發現昨天的那些隊員，難道俺那個組就只一個留下來了麼？應該還得感謝隊員們對俺的讚賞吧，所以才會讓考官兒對俺手下留情。俺應聘的是職能管理崗位，那麼多人，就兩，還有一個是行政管理的研究生，俺當時心就涼了一小截。無意的搭訕居然還認識了那位研究生姐姐，她河北的，對俺報浙江地區的職位很是不解，說俺應該留重慶的呀，俺也很費解捏，不知道怎麼就填了個浙江。後來有一段小插曲，居然有人給俺打電話，說俺為什麼沒去面試。正納悶呢，那人說俺不是應聘萬州的雷士了麼，就在六樓面試來的。當時俺在五樓，沒一會兒，就有一個GG下樓來，把俺和另外一名男生給帶到樓上去面試了。面試俺的是一位美女HR，看起來挺和善，說話也比較溫柔。她給俺很詳細的`分析了俺昨天的測試結果，頭頭是道，俺佩服之極，說的太準了，把俺給剖析得淋漓盡致呀。問了俺對人力資源管理有什麼自己的看法，回答得，估計不理想。還問了俺為什麼想去浙江，天，俺總不能回答說自己不知道為什麼會填那個的吧，所以也就胡亂說了一些。還問了薪資問題，大概這是俺最大的失誤。因為之前網上也沒查到雷士的待遇，只是貼吧對雷士的評價很差。說了若才重慶的話3000吧，如果浙江，稅後3000左右應該是比較好的。姐姐沒說什麼。估計面了十分鐘吧，結束。走之前問了測試顯示俺有什麼缺點麼。這下，HR不客氣了，俺也是自找煩惱。印象最深刻的是她告訴俺，結果顯示俺可能不適合做與人打交道的工作，更適合財會類得吧，因為比較坐得住。哎，已經如此了。可是那天面試完以後，直到凌晨，俺都等著。直到第二天早上，沒有進一步的通知，俺徹底死心了。還是有點小小的失落。
昨晚，10.24，感動了一回。選優幹，本來都已經出結果了。可是多拉冒著得罪班裡人的風險，為俺抱不平。因為結果出來的人選是考研的，而且以前也得過，而多拉覺得俺找工作很需要那個榮譽，以前也什麼獎都沒得過。一句"這個世界太黑暗你現在什麼都不用說 交給我們就行;放心我搞得定",俺當時就想哭了。最後的結果是，無力改變，原因，可想而知，有人不願意把到嘴的肉給獻出去咯。真的非常非常感謝多拉，總是對我那麼好，無條件的。