寰球工程公司
中石油下屬的一個大的國企，報的是該企業黨委宣傳部，主要搞企業宣傳，企業文化理念的忽悠工作（這一點，大概很多報考國企的人或者有志於國企的人要注意自己將來的工作就幹這）。筆試和麵試都一天，但是沒想到結果卻遲遲沒出，最後發現被人家鄙視了。筆試分三部分，一是英語，二是心理調查問卷（據說是XX牛B心理諮詢公司作的），三是專業試卷（設計到企業文化推廣、攝影攝像等問題，題量不大，比較開放）。
接著下午就是面試，包括英語口試，HR面試和部門面試三部分。HR面試主要是考察人員的綜合素質，比如夠不夠自信、口語表達，性格和與人交往能力等等，而部門面試比較具體主要涉及一些馬克思主義新聞觀的問題，還有主任會問你會不會做網頁，會不會照相之類的，呵呵呵
國企一般都很有錢，都籤三方，所有參加此次考試的考生都吃到了免費的自助，得到一個免費的水杯，還不錯。後來聽說，該單位試用期3K，轉正8K。
人民日報
報名時間在新華之後,是年前，具體哪天我忘記了。網上釋出招聘訊息，個人報名，與學校關係不大。自己把報名表寄到報社，然後人事部門會在網上公佈全部的筆試人員名單——人民的特點就是，如果你夠牛，有副部級以上推薦你，可以免筆試，呵呵。
筆試只有一次，時間是二個半小時，一模一樣的行政能力測試和申論，唯一不同的是報考人民日報管理崗位的人必須作純粹的申論，而報採編部門的人則寫一篇新聞評論，字數好像是800。今年的題目是些關於“灰色收入”的，我寫了一篇新聞評論，題目是“拋開灰白之爭”。。。。
接下來就是一面（今年與往年不同，有些部門是兩次面試，有些是一次，我也是後來聽說）
一面沒有按照部門組織，而是打亂順序，分兩天，大約5、6撥人在不同時段參加的。如果按照人民hr所說的面試比例1：4計算的話，這兩天參加一面的人超過160人。
我是第一天下午兩點那夥人，一共20幾個，接受5名面試官的蹂躪。每人面試5分鐘左右，問得問題都很常規，開始是一分鐘自我介紹，後來5個考官每人問一個問題，有的問題是專業問題，有的是打斷的你自我介紹，依據簡歷來問他們感興趣的問題。事後，總的來講，心理素質要好，第一感覺很重要，性別很重要（男生優勢），其他，就不是你我能左右的了。ps：人民是我個人覺得最深不可測的新聞單位，該定的人都已經定了。最後知道，今年要得女生比較多。
P。S。：經濟日報報業集團的考試偶也參加了，跟人民大同小異，在沒有關係的情況下，黨報都比較看重三個因素：第一學歷和專業，黨員，性別---純屬個人感覺。
新華社新聞資訊中心
首先說說新華社，目前的新華社分為三大平臺：採編平臺（最核心待遇也最好）、後勤保障平臺（就是那些辦公廳、老幹部活動什麼的）、營銷平臺（負責新聞資訊產品的營銷，防止有償新聞發生）。
再說說新華社的人事，共分五類人：總社事業編制、總社聘任制、分社事業編制、分社聘任制----所謂的事業編制，就是帶戶口+公費勞保+公費醫保，而聘任制大多沒有戶口，自費三保。另外，據說還有臨時工。。。
一般11月份左右開始報名，各個學校的報名表統一交學校，然後到學校去領准考證。筆試分部門考，所以試題各不相同。
我報的部門比較差，是所謂的營銷平臺，至今還鬱悶被那個資訊中心的名字障眼了。。。。
考試內容：分為1、填空，2、選擇，3、新華社的作家作品問答題，4、通訊改訊息，5、寫短評，6、翻譯。
應該說，客觀題比較偏時事政治，都是大學聯考或者考研可以複習到的'。
主觀題，問答題部分比較偏重新華社自身的歷史，新華名記，代表作等等；至於新聞寫作和翻譯部分，我想，不用多說廢話了，都是基本功！
新華的面試：一個30平米大的會議室，一側坐滿了10幾個各部門的老師，對面只留下一個位子——所有參加面試的人在候考區等著，進入該會議室之後就坐在那個專座上，等待10幾個老師嚴刑烤打。我被問了20幾分鐘，問題涉及報紙的型別，世界上最大的免費報紙、世界五大通訊社、列舉國內省級衛星電視及其特點、中國哪些報紙佔世界發行量前十、新聞產品的雙重屬性等等。問題還好。。。。
人民教育出版社
為了考這個孫子單位，我放棄了國際臺“海筆”的機會。結果還是被出版社鄙視了。。。
出版社是新聞傳播類就業者的中間選擇，對於中文系畢業生，我們不佔優勢，更不要說一些專業圖書出版社的編輯或者策劃崗位。
出版社往往待遇不是很差，包括外文局等等。考試時間也是一個上午，分為筆試和麵試，筆試又是行政能力測試和申論，面試則是很隨和地問你一些新聞出版方面的問題，有無相關經驗之類。感覺就是，改定的都已經定了，自己是來當分母的，呵呵。還有，行測很重要！
本人漫長的找工作歷程持續了將近九個月，真是身心俱疲啊——最後拿下兩個國家媒體的offer，嘻嘻，還好功不唐捐，蒼天有眼。
我希望這些寶貴的經歷能夠帶給後來人有價值的訊息，幫助你們選擇更美好更適合自己的未來！！特別獻給新聞學的學弟學妹們！