寫在前面：我去具體什麼公司面試不該是大家關心的焦點，焦點在經歷上，“intel”完全可以換成“老實人家政”、“棒棒搬家”之類。因為大家知道intel面試有幾個回合，所以寫出來凸現經歷的複雜曲折……
早先同學告訴我intel要開現場招聘會，那天我早早的就趕到了假日酒店，居然已經有很多人了，看到好幾個intel人力的GGJJ在忙碌著，場面還算有序。按順序進入大廳依次坐在一排排椅子上，然後旁邊就是第一輪面試的n張桌子，大概10來個人一輪被叫去面試。我先看了他們的宣傳資料，在簡歷上寫下了應聘的職位，簡單想了幾個可能會問到的問題，看看旁邊的，居然絕大多數都是GGJJ，看起來似乎都很牛，相互之間的感覺很微妙。要輪到我了，心跳有點加速，旁邊都是嘰哩瓜拉的講英文，空氣中的緊張氣氛和嘈雜的聲響讓我忐忑不安，這第一輪我的命運會是什麼樣子……
MM叫我過去，給我指到哪個桌子。我深呼吸一下，站在面試官面前，跟她用英文打招呼，一個很普通的JJ，大概30來歲，坐定，30秒看我的簡歷，自言自語說你應聘的是測試工程師（看著簡歷沒看我），然後抬起頭告訴我讓我簡單介紹一下自己，我就哇哇哇說了一通，她不住的點頭，回以微笑（比較有親和力的說）。完了，她說：“你告訴我我們公司為什麼要錄取你？”，這個問題在我的準備問題之列，我就很從容的回答了她幾個原因，其中一個比較搞笑，我說我有一個優勢是在外企工作，英語還可以，她馬上用疑問的口氣笑著問我，“你認為你英語可以嗎？”，我那個汗啦，只好說一直都在用都在學習訓練……完了JJ就用鉛筆在我的簡歷上寫了一個分數和什麼代號，就讓我找祕書小姐了。到祕書小姐那裡，她看了簡歷上打的分數，就把簡歷交給另外一個GG，叫他把我帶到A房間去等待下一輪面試。我過第一關了！
接下來，我被安排到一個房間等待，一會一個MM喊我進A房間，裡面只有一個位置是空的，我看到桌子上標示排寫著“TE”，就是他了。再看桌子後面，一個老外很龐大的坐在那裡，遠遠的朝我微笑……我緊張的心情好像放鬆了許多。我同樣微笑著跟他打招呼，他很客氣的讓我坐下，然後說請允許他用幾分鐘的時間看我的簡歷，我微笑著點點頭，開始看著這個大比例的老外，他大約40來歲，不像是白人，有點像印度、大馬、埃及和中東等等那一片的，身寬體胖手大，右手上戴一個大得誇張的戒指，上面鑲嵌一顆很大的綠顏色的石頭兒，兩隻眼睛躲在眼鏡後面很專心的掃描我的簡歷。“OK”，他抬起頭說，“接下來我會問你一些問題”。然後就開始問，主要是我工作方面的事情，比如你做了多少專案；有沒有過失誤，產品有問題了怎麼查詢，怎麼彌補；跟上司有沒有意見不一致，怎麼解決的；工作體系架構是怎麼樣的；講講跟團隊合作方面的案例；你自己認為有什麼優勢來intel……這個問題要著重說一下，其實問題跟第一輪人力小姐問的差不多，我後面在等待面試的時候又總結了一下，結果總結出四條，於是我在最後告訴他，我有四個方面的原因讓intel覺得值得僱用我，然後我就first、second……一個一個說，這老外就在我回答以後把要點記在紙上，說完三個我突然忘了第四個說什麼了，這下不是死的很慘……我瘋狂回憶，過了幾秒，還是一點記不得，要知道這種情況下，本能的習慣是拼命地回憶剛才的內容，而不是重新想出一個來，思維真的斷路了！我只好抱歉的笑一笑，說我剛剛想好可能有點緊張就忘了，我倒！然後我看到這個可愛的老外就在紙上的第四點後面畫了一個問號……
留下第四點的遺憾，不知道有沒有機會彌補。我完了以後又想，說不定還是一個機會或者轉折呢，這老外萬一對第四點很感興趣呢，繼而對我這個人也產生興趣然後再給我一次機會，至少是給他一個較深刻的印象。我就這樣阿Q的想著，又後悔沒有順水推舟，怪自己反應不夠靈活，當時就該告訴他等下次記得了一定告訴他，這樣不是反而成了很有創意的一個結尾了麼。我說了記不得以後，老外說沒有關係，我們今天已經談的很愉快，然後看了看錶，意思該結束了，抬頭告訴我“我們就談到這裡好嗎？後面還有很多人。”我們就握手道別了……出來的時候我一身輕鬆，這個時候沒有去想結果會是怎麼樣，只是做完了一件事情後的心情釋放，感覺不是太壞，結果由上帝來決定吧。