我是名04年畢業的學生，本科就讀於省級師範大學中文系漢語言文學專業。在上大學時，為了將來能有一個更好的發展空間，我選擇了考研，然而，在投入大量的時間、精力與物力後，自己並沒有體會到天道酬勤這四個字的魅力。
第二次考研又失敗後，我心中的苦痛難以用言語來表達。將近用了兩個多星期來調整自己的心態，走出情緒的低谷。
慢慢調整好心態後，自己在網上與平面媒體查詢招聘的資訊。然而，很多學校無一例外也都列出一個我邁不過坎的條件：教學經驗。幾乎所有的學校在職稱方面都要求招聘特級教師、一級教師、至少也要中教二級職稱。但自己也還是有選擇性地從中挑出一些與自己條件比較接近的學校，鼓起勇氣投遞簡歷，基本上是沒有迴音。打電話詢問簡明地說明自己情況時，都得到差不多的回答：“你的情況有一些特別，一是你不是應屆生，二是你是去年畢業的，但又沒有參加工作，沒有經驗，所以不符合我們的條件與規定。”每每聽到這種類似的回答時，心總是一點點地往下沉(遇上對方心情不好時，還沒有等你說上兩句，人家就把電話掛了)。
趕緊調整找工作的思路，並不侷限於學校這個選擇層面上，不作繭自縛。於是就南下廣東，在廣州與深圳兩地奔走，既在網上投簡歷，又是在報紙上篩選求職資訊，當然也會去人才市場。其中的辛酸就不多說了，當親歷後，你會發現描述這類心酸的文字是如此的蒼白，唯能做到的是，天行健，君子以自強不息。
終於接到一個面試電話!而且是雀巢公司的!當時興奮得不知說什麼好!於是，接完電話後，就馬不停蹄地準備。上網進雀巢公司的主頁，看公司的發展歷程以及企業文化理念。因為那會正好有新聞報道說雀巢的奶粉有問題，所以上網特別留心了雀巢公司如何應對這場危機的相關文章，並且把面試時主管會問哪些問題也列出來，並試著模擬了一遍。總之能做到的就儘量做到，畢竟機會只有一次，錯過後悔都來不及，知己知彼，才能百戰不殆。
次日，雖然公司說九點面試，但擔心那時上班高峰會堵車，於是提前半個小時到公司。說實話，在等的過程中一直都有些許緊張，畢竟是一個如此出名的公司，總擔心會怯場會在面試過程中卡殼。直到我前面那個人走進去面試時，我才深深地吸氣告訴自己說不要緊張，即使真的失敗了，這種面試的經驗也是非常寶貴的，想到這心情舒緩了不少。
當自己走進主管辦公室時，很有禮貌地並微笑著向主負責人問好。當按面試主管的要求用英語簡要介紹自己後，主管隨即就問了一個很尖銳的問題：“我看過你的簡歷了，你的專業是師範類的，為什麼不去學校做老師，卻要選擇進入公司?”
我很快就答道：“教師行業與企業一樣，都是為了社會創造財富。不同的是，教師是在課堂上傳授知識，是為社會提供知識與精神財富；而企業則是為社會直接提供物質財富，對於我們剛走出校門的人來說，只要能做出成績的職業，都會十分的努力，我也相信自己能夠做好。”
答完時，主管那一直嚴肅的表情露出一絲微笑又問道：“你覺得與同來面試的那些有經驗者相比，你有優勢嗎?”
當看到主管的笑容時，緊張的心稍微跳得不那麼快了，接過話頭就說：“與他們相比，我缺的是相應的工作經驗，這點我不可否認。但對於我們新人，能不能更多關注我們的發展空間與潛力?確實一些崗位必須要具有豐富經驗的人來擔當，但一些崗位也完全可以讓一些沒有經驗的人來擔任，因為一個企業的梯隊與後備力量同樣很重要，這樣才會有一個健康、持續的發展動力，經驗是我們身後的輝煌。”
頓了頓我繼續說道：“對我們沒有經驗的人而言意義在於：我們的光輝在我們的前面，在於我們的拓展能力。正如一句英文所說的：there is only one difference between an experienced man and me：the experienced man has a splendid future behind him and I have a glorious future before me。我作為一個新人，更有一種工作的熱情與銳氣、會為推動某些變革帶來新的視角與動力；也更能適應一個企業的`文化與理念，並且讓自己迅速融入其中成為一個忠誠與優秀的員工。”
主管接著笑問道：“你覺得你的性格適合這個職位嗎?”
我認真地說道：“想做什麼和能做什麼是兩碼事，但我想試試。剛才您也提到了我的專業是師範類的，所以，除了具備做老師所特有的耐性、細心等特徵，我還是一個做事有恆心、有毅力且負責的人。這些特徵是做好任何事情的必要條件，而經驗只是一個充分條件。這些良好的性格會使我很快地從一個‘學習人’向‘工作人’轉變。”
當說完這些話時，主管讚許地點點頭，見此，我反問主管一句：“您平時喜歡喝茶嗎?”