序言
今早去實習公司上班的路上，就在想要年底了，OFFER快來吧。早晨9：35，手機想起
了《結婚進行曲》（P.S.特意為等OFFER設定，好把自己賣出去），雀巢HRJJ告訴我拿到O
FFER了，然後告訴一些籤OFFER要準備的東西云云。藕頓時噶激動，衝進MGR辦公室，告訴
MGR（落魄的內心得到宣洩）。好不廢話了，迴歸下全程，為來年的同學提供下參考，希望
對大家有用。
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11月20號 網申截至
在國內著名的人力資源網CHINAHR申請的，話說在申完雀巢後，在該網接連申請的的7、
8公司網申全部被拒，自己很汗，CHINAHR不再寵幸我啦！（P.S.在CHINARHR上，大家不要
在截至前一兩天才完成網申，這是很危險的。
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12月3號&5號 電面
3號下午5時許，突然接到電面，因為在開會，著實不便。於是HRGG就幫忙調整了時間，
態度很好的。
5號早上，我這懶人翹課才起床，剛刷完牙，就接到電面。還是用一個HRGG，問了三個
問題：
為什麼選擇我巢的MKT。
實習做了些什麼。
實習中遇到的最大的困難和挑戰是什麼（英文）
個人感覺問題都不難，關鍵要邏輯清晰，對雀巢做一些功課，瞭解下。
下午1：30，在排隊照畢業照的時候，就接到電話，告知進入了AC。（效率頗高，怒贊
！）由於激動，導致畢業照笑的很傻。。。。
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12月10號下午4：00-6：00 AC
上海地區的第一場AC，所以感覺少許有些混亂。10人，兩人缺席。剩下8人，6復旦（
四男兩女），2交大（女）。除了一交大女，稍許ACTIVE了些，總體還是很融洽的。
今年是三個環節，據說每年不同。
（1）Partner introduction.兩人一組，相互英文介紹三分鐘。然後介紹自己的par
tner，兩分鐘。
（2）是一個Debate，但HR希望不要把題目洩露出去，所以此處不提及了。(*^__^*)
四人一組，本組兩交大女，兩復旦男。先討論，然後三人論述，一人總結。此後是
辯論，本組70%被其中那位ACTIVE的交大女子搶掉，而且她中英文混用很嚴重，不斷地使用
FOCUS這個詞，最後被另一組復旦MM質問作何解。本組剩下三人幾乎沒多少發言幾乎，藕更
慘，抓著最後一次機會說了下。
不過由於這位交大MM，可能表現太過強勢了，導致她在作最後的總結之前，一位部
門經理給了她些建議，而她過於想辯解吧，雙方“溝通了下”，氛圍一度緊張。
（P.S.雀巢其實文化氛圍比較重視謙遜的東西，比較溫和，所以是比較不太喜歡強勢
一些的應聘者的，感覺比較希望員工適時適當的展現自己。）
（3）HR一對一面。話題比較輕鬆，職業規劃，出國和工作如何選擇，實習內容，對
FMCG的認識。最值得一體的是，HRJJ提及到了之前DEBATE時候，我被同組那位交大MM打斷
的情況，為我為什麼要讓這位MM說話，我解釋了下自己不TOUGH啥的。 總之這部門還是很
輕鬆的。
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先寫到這裡，手痠。 AC後覺得自己辯論時，被打斷的很尷尬。所以沒怎麼想又下一輪的機
會。
（2）
不多廢話，寫下FINAL面的情況。12月19號，同樣是星期三，接到HRJJ的電話通知進入了下
一輪面試。很人性化的是，HRJJ還留下了自己的分機號，說又什麼問題可以與她聯絡。
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12月25號 FINAL面 （MERRY CHRISTMAS!)
清晨，我乘139到赤峰-3號線-轉96，然後步行到華山路620號。在我之前還有一位MM，
很PP的。我們簡單聊了下，等待面試官的到來。。
MM11點10分左右進去，12點05分出來。整整快一個小時。然後藕就進到了面試的會議室
。兩位面試官，一位是FOOD SERVICE的老大吧（P.S.這個部門要改名，名字忘記了，反正
更專業的名字），一位是部門的一位經理，面試前一天剛升職，心情肯定很好，我對他說
了恭喜！
英文的自我介紹，我大概說了下自己啥學校的。然後說到了我媽媽是西點廚師，很少在
家做飯，所以一旦做飯，我都很HIGH！然後，就說倒雀巢就給我這樣親切的感覺，希望加
入進來，和團隊一起努力提供給消費者優質的食品，這種親切的'感覺。
然後換成中文，臺灣BOSS MS對我的這種方式還比較感興趣，就問下我媽媽的工作情況
，說：“他們其實跟廚師啥的打交道很多，於是問我知道他啥部門的不？” 我很汗，說不
知道。
他就說他們不是零售部門，是FOOD SERVICE。然後很仔細地介紹了下這個部門的情況，很
健談。 我頓時大悟，由於之前看過面這個部門的面經，也瞭解了下雀巢的這個部門，就大
致說了下自己也有些初步的瞭解，談了下自己的看法。
之後，BOSS問了我MKT和SALES的區別和聯絡是什麼，這個問題還是不在話下的。我說了
下，BOSS說 你說對了80%。我大汗，趕快說，自己的認知肯定又不足的地方，請指教啥的
。
BOSS笑了下，說：“沒有沒有，已經不錯了。”
之後問我為什麼選擇找工作，不是出國的問題。時間一分一秒過去，突然BOSS說你又什
麼問題嗎？我就問了三個問題：
（1）在雀巢的最大收穫。BOSS先讓經理談了下看法，然後自己說了下。有個共同點，
他們都說是雀巢的文化，類似歸屬感的樣子。
然後BOSS說到了自己的幾份工作，在臺灣雀巢起家，之後到大陸進康師傅，然後飛利
浦，現在又回到雀巢。 我頓時噶激動，遂把自己表姐在康師傅做BRAND MGR都扯出來了。
。。。 不過BOSS似乎更激動了，把兩家公司作了翻評論。
（2）問了下什麼較專業的食品解決方案，BOSS以廚師為例，舉了些例子。
（3）短期的促銷和長期的品牌發展的矛盾是否存在，雀巢怎麼看待的？（顯然是零售
部門的問題了）
BOSS很詳細地說了下。問還又什麼問題嗎，說不用顧及時間。（午餐時間！）
我不好意思了，其實自己也很餓。就說沒了，謝謝!boss說會在一兩個星期內通知的，
然後又改口說會盡量在一個星期內通知，方便你們比較OFFER!走的時候，我說了聲：“聖
誕快樂！“
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然後就是今天收到OFFER PHONE了。
P.S.對了，大家記住雀巢的英文NESTLE，是發法文音的。我也不知道怎麼標示出來，這是
BOSS專門糾正了我的，說啥重音在後面！！！