應試者：應聘中華英才網銷售人員的一位男士
面試官：中華英才網CEO姚衛民
面試過程：
問：請用三句話來介紹自己，評價自己。答：1．幹勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善於和同事合作。
問：五年內對個人制定的目標是？答：做一個職業經理人。
問：對我們公司瞭解嗎？答：在上學的時候經常上這個網，我感覺是人力資源網站裡做得最好的。
面試官點評：對自己的評價，是在測試他的'表達能力和思維能力，是否在他的腦子裡有一種思維方式；五年以後如何定位，是看他做事情的目的性；問對公司是否瞭解，在於瞭解他是否對我們公司真正瞭解、真心感興趣。在國外，如果不瞭解這個公司，你連去都不要去。我們很多人把面試過程看得很緊張，就是不瞭解所賜。如果你瞭解這個企業，你完全可在面試中變被動為主動。不用瞭解很深，只要在面試時，表現出對這個企業的興趣就可以了。要把握一個平衡，不要以辭藻來堆砌你的才能，而要通過故事來表達此意。最後一點，面試時不緊張是好的，但也不能自由得無拘無束。我見過一位從很好學校畢業的MBA，技能和知識都足夠，但他從進門的第一分鐘到出門的最
後一刻，都是雙手抱肩，頭後躺在椅子上，這樣子叫我怎麼選他呢？