9月17號在本站上提交簡歷，9月份開始我就一心要找工作了，加上今年保送名額大量縮水，更加打消了我上研究生的想法。開始並沒料到工作情況如此嚴峻，結果經濟危機愈演愈烈，自己心裡也沒有底。
10月17號philips宣講，之前問philips的學長，此次浙大主要招上海研究院的開發，心想這下完了，但英才網上的normal position不是有那麼多的需求嗎，所以還是做了些準備。
10月18號，初次的面試，我，鐵漢還有其他幾位和francis小姐進行了半個小時的交談，大家都是西裝革履的，francis說看我很穩重（我汗）並聊了很多關於售後工作性質的東西，大致都是些出差，地點之類的。並對簡歷上的兼職比較感興趣。題外：此前的邁瑞招聘感覺機會很大，而且在第一面的群面中我是leader結果毫無2面的機會，厚臉皮電話打過去的回覆是，“您適合銷售，請另謀高就”。和我們專業對口的一家就這麼把握鄙視了，有點小沮喪，畢竟學長開始放話要7，8個人，最後只發了3個offer。18號的面試，因為此前有邁瑞，我就準備了好了數模電，醫療儀器方面的知識，誰知一面只是簡單的聊天和英文環節。英文是給一個topic，描述你是怎麼進行班級活動的。
電話面試
中午在靚園吃飯，電話打來，直接回了一句不好意思，我在吃飯就把電話掛了，回過神才發現自己有點託大。不過沒關係，恰好有了準備時間。電話面試都是philips的實習生在做，所以不怕得罪他們，嘻嘻。在電話約好下午4點電面
結果下午5點才打來，無非是15分鐘就你的簡歷逐條詢問。10分鐘的英文，英文是自我介紹。然後是提問和回答，philips4條企業價值此前我也研究過，4個topic我都有話題好侃。我的題目是客戶至上如何理解。我的簡歷中分量最重的就是2007年暑期女足世界盃我是杭州賽區的銷售，拿著2400元每月的薪水，也碰到過些老外和政府官員，這些都是我談話的素材。電話面試真的把簡歷掃了
一遍，所以要牢記簡歷哦。完了之後philips旗下的SHL公司會發網上測試的使用者名稱和密碼給你，然後去做網測。題目都是比較簡單的文章內容推理和數字圖表。
二面
一面結束後說2周。果然，11月3號讓我們去上海總部面試。面試的是一個小boss，地區經理。之前把類比電路，數位電路和醫療儀器，philips歷史都背了，還背了2頁多的英文自我介紹，但是都沒用上。
1：你兼職這麼多，為什麼喜歡做兼職？
我說大學生活豐富點，還能賺點錢。答得比較實在。
2：遇到過什麼挫折
我沒說關於成績問題。而說的是我去年暑假工作時遇到的麻煩老外問題。怎麼解決的。我說顧客是上帝，我親自跑公司給人家送票，上海的就自掏腰包發EMS給人家。
3：你簡歷上這些愛好請隨便談談
我談了些我關於premiere視訊製作的愛好。還有游泳旅遊什麼的。
4：談談你對次貸危機的看法
我說：馬克思說繞開生產過程創造價值是不可能的。金融房地產泡沫的.破碎是寅吃卯糧的解說，是經濟發展波峰到波谷的自然過程。還噴了美國的美林，雷曼兄弟，還噴了philips這樣有研發到銷售完整產業鏈的實體公司抗金融風險能力強。總之，很能噴。
5：你有什麼問題
我的簡歷中分量最重的就是2007年暑期女足世界盃我是杭州賽區的銷售，拿著2400元每月的薪水，也碰到過些老外和政府官員，這些都是我談話的素材。電話面試真的把簡歷掃了一遍，所以要牢記簡歷哦。完了之後philips旗下的SHL公司會發網上測試的使用者名稱和密碼給你，然後去做網測。
題目都是比較簡單的文章內容推理和數字圖表。