3月底網申了飛利浦的暑期實習，眼看著過了約定的電話面試時間，又聽到同屋的女生接到電面，我心想，又被無情的鄙視了。
沒想到，週一上課時，一個固定電話打來，我在毫無心裡準備與題目準備的時候，進行了暑期實習漫漫長路的第一個面試。
題目：
1.你還記得你投的什麼職位麼?(我還真有點忘了)
2.你本科和研究生都學習的是經濟學，為什麼投HR Assisatan?
3.那麼你覺得HR 需要什麼品質呢?(想起GM的HR姐姐對我說的話)
4.可以簡單介紹下你在Simens 祕書助理的.工作麼?
4.如果在Philips有相同職位暑期實習，願意接受麼
做一下簡單的英文自我介紹吧
總體而說，HR哥哥很nice,聲音很好聽，題目也是常規題目，沒有刁難我。但以後記住一點，不要覺得HR很nice你就隨便侃，他可以很輕鬆，你要保持緊張情緒，雖然語氣可能很輕鬆。
經驗教訓：
開始準備常規面試題目。(中英文)
對於已經投遞的公司和職位，除非收到拒信(SHELL),都要提早進行簡單準備。聽到朋友接到電面，應該早早問面試題目，有個準備。
熟悉自己的簡歷
對於自己的表現，最根本的原因是沒有準備，是壓根沒有準備，屬於抓瞎面試。
表現好的地方：
1.誠懇沉著，話帶笑意
2.細節和具體例項：HR說你在Simens做翻譯工作麼?回答：對，經常。曾經一次8頁的PDF關於醫療改革的政策性檔案，我在兩天之內翻譯成英文給老闆看。
基本的禮貌
結果：通過電面，等待高層進行簡歷瀏覽，如果過了簡歷關，再進行第一輪ftf面試。