說立白集團吧，也很湊巧，來到武漢後正好碰上了立白集團在武漢大學的專場招聘會，我一直都很想進大公司並且立白屬於民族企業有很大的發展空間。但剛開始的時候我還真不自信啊。因為去投簡歷的人就有2000多個，基本上全是重點大學的，還有好多研究生，對於我一個一般院校就已經在硬體上打下去了。不投白不投。又沒有損失。於是我專門針對立白做了專門的簡歷。
立白的流程比較複雜，先篩選簡歷然後筆試，再是1面，2面，最後還有複試。很榮幸參加了筆試。筆試前聽說還有英語，我英語不好怎麼辦，後來我就故意和一個也是來考試的人攀談，一看就是搞學習的型別。我跟他說我筆沒有帶能不能借只筆然後話題就展開了騙他說立白的筆試時間很短的，我們分工吧你先從英語做起我從其他題做起萬一時間不夠還可以補救。他一聽就答應了。結果我筆試過了他沒有過。因為他自己把試卷做完了沒有看我的其他題，估計他智商還是沒有我好吧。因為其他題全是考智商的。
等到第2天就是1面了，是小組討論，每個小組8個人，給你一個討論題然後讓我們討論，面試官就在旁邊聽。汗啊。。。我們組有3個研究生。都很強勁。但後來發現他們根本就不清楚企業在選人的時候最注重什麼，不是光有口才和專業素質就可以的。一個小子等題目一下來我連題都沒有看完，他就開始搞：“我想我們只有25分鐘的時間如果像這樣等下去肯定會有問題的，好吧，那就從我先開始吧，”我暈，聽得就噁心。還有個女的，華中科技大學研究生，人又漂亮口才也非常好，基本上討論她的`發言是最多的也最好，但是她不注重團隊合作完全自己像個官似的總是做總結性的話，根本就沒有吸取別人在說什麼。結果也PASS掉了。
我們組只有我一個參加複試了，最後一論單獨面試真的很厲害，主考官問的問題都很敏感和刁鑽。還好在大學4年書沒有讀好但參與的社會工作比較多見的也就多了還能應付。 就這樣通過了立白的面試，協議書已經寄到公司了，7月上崗。在這裡我要時刻提醒自己，這次的成功來源於做任何事情要用心去對待。做一個有準備的人，這個過程看上去好像很運氣，但運氣也只會降臨到有準備的人。要知道在面試的幾天我都是工作到晚上2點多，用於查閱立白的歷史和文化還有方向等。當然這也歸功於我在大學真正認識了自己給自己成功定了位。就是大學畢業後我不求比別人有那深的書本知識，但求要比他們更多的學校裡學不到的東西。