衣著舉止得體，切忌不拘小節
國外的一位招聘專家曾說過：“我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間後，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐”。
很多畢業生並不知道，招聘者對應聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細緻。誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、儘管西服、領帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。畢業生如果不顧自己的條件，臨近畢業進行美容、購置高檔服裝等全面“包裝”的做法也並不可齲一身乾淨整潔的學生裝雖然很樸實但不也很美嗎？
對小節要予以更大的關注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節的人；皮鞋過於新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職於需要莊重的政府機關、銀行之類的.工作崗位很不利。領帶的戴法：
1.你要選擇一些顏色比較亮的領帶太鮮豔也不好，顯得花哨不穩重。
2.提醒的是儘量不要帶領帶夾因為那只是少數人的習慣，帶上它顯得有些不妥這也是面試技巧。
3.領帶要平整，不然會適得其反，顯得個人不整潔。