結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。下面我們來了解結構化面試中的最後一項內容：綜合分析能力。
綜合分析題型，主要包括對一些熱點事件、政策、觀點、名言警句、哲理故事的看法和理解，考查的內容主要是看考生是否能夠通過歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質和內在聯絡，解決問題。下面我們來舉個例子說明一下。
由於拆遷給予很多補償款，很多農民一夜暴富，出現了、吸毒等違法現象，對此你怎麼看?
此題就是綜合分析中典型的消極類社會現象題型，考生在答本題時要全面，應從不同方面去分析，首先政府給予農民物質上的補償是毋庸置疑的，但具體發放方式上也存在欠妥之處，可以應用更科學的發放方式，新型的補償方式，例如入股、提供工作機會等方式值得挖掘。其次農民方面也有不可分割的`責任，比如法律意識淡薄，理財觀念缺乏，找不準自身定位等，所以政府應當從對農民的宣傳引導方向多做工作。除此之外，農民暴富之後出現、吸毒等違法現象，他們所在小區的社群管理以及相關公安機關也有不可推卸的責任。考生在客觀全面的分析此問題後，同時要想解決實質問題，也要找到具體化、切實可行的對策，從政府、社會、農民等角度出發多管齊下，才能更好的解決發放拆遷款及之後的問題。
以上的題型主要考察的就是考生的綜合分析能力，而考官也會根據考生的答題內容給予好、中、差等評分，在這裡要提醒各位考生的是，雖然考官手裡沒有標準答案，但是在規定的時間內，考生分析的越全面、越具體，得分也就越高，所以各位考生一定要避免假、大、空及模式化的回答，要儘量接地氣，這樣回答出來的內容才能得高分。