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要考查應試者什麼呢？如果把企業對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點： 1、個性、獨創性(企業希望廣招人才) 2、協調性(在企業中的合作能力) 3、積極性、自主性(是否有自己的主見) 4、判斷力、實踐力(能否做出正確的`判斷，並立即付諸實際行動) 5、應用能力(能否隨機應變) 6、忍耐力、堅持性(能否以頑強的毅力將工作完成) 7、體力(能否勝任艱苦的工作)
