案例1：
現在發生海難，一遊艇上有八名遊客等待救援，但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。遊艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。遊客情況：
1.將軍，男，69歲，身經百戰;
2.外科醫生，女，41歲，醫術高明，醫德高尚;
3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎;
4.大學教授，50歲，正主持一個科學領域的專案研究;
5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;
6.經理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業扭虧為盈;
7.國小校長，53歲，男，勞動模範，五一獎章獲得者;
8.中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。
請將這八名遊客按照營救的先後順序排序。(3分鐘的閱題時間，1分鐘的自我觀點陳述，15分鐘的小組討論，1分鐘的總結陳詞)
案例2：
假設你是某面包公司的業務員。現在公司派你去偏遠地區銷燬一卡車的'過期麵包(不會致命的，無損於身體健康)。在行進的途中，剛好遇到一群飢餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車裡有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對於難民來說，他們肯定要解決飢餓問題;對於記者來說，他是要報道事實的;對於你業務員來說，你是要銷燬麵包的。現在要求你既要解決難民的飢餓問題，讓他們吃這些過期的麵包(不會致命的，無損於身體健康)，以便銷燬這些麵包，又要不讓記者報道過期麵包的這一事實。請問你將如何處理?
說明：1。麵包不會致命
2。不能賄賂記者
3。不能損害公司形象
流程：1、5分鐘的審題、思考時間。
2、1分鐘的觀點陳述時間。
3、15分鐘的小組討論時間
4、 5分鐘總結
案例3：
做一個成功的領導者可能取決於各種各樣的因素，如：
1.能充分發揮下屬的優勢
2.堅持原則又不失靈活性
3.幽默
4.獨立、有主見
5.有威嚴感
6.善於鼓舞人
7.處事公正
8.辦事能力強
9.言談舉止有風度
10.有親和力
11.善於溝通
12.善於化解人際衝突
13.能通觀全域性
14.瞭解業務知識
15.有明確的目標
16.有決斷力
請選出你認為最重要的和最不重要的因素，並說明理由。
說明：這是一間國企
流程：
1)5分鐘的審題、思考時間。
2)1分鐘的觀點陳述時間
3)15分鐘的小組討論時間
4)5分鐘總結