面試的時候我們常常會遇到hr各種各樣的問題，而當我們沒有合適的答案時總會顯得很緊張，回答的不好，整個面試過程都會受到影響，下面是小編整理的《酒店面試問題及回答》希望能幫到你！
酒店面試問題及回答(一)
問題一：請你自我介紹一下
很多求職者面試時必考課題，一般的人都會回答非常的平淡，姓名、年齡、愛好、工作經驗、學歷等等，其實考官看了你的簡歷，基本上都瞭解這些，最好省略，考官最想聽的是你的能力是否能勝任目前應聘的工作?，其中包含以下幾點你應該告訴他的：
1、你的最強的技能是什麼?
2、你最深入研究什麼領域?
3、個性中最積極的部分是什麼?
4、你做過什麼成功的事?
以上就是你自我介紹中該回答的，可以提前準備下答案，同時要回答的合情合理，不能亂說誇大，記得要注意禮貌，每一個回答後說聲“謝謝”，考官是喜歡有禮貌的應聘者。
問題二：說說你個人的優缺點
這個問題也是必考之一，當考官出了這個問題以後，不要緊張，先微微點下頭示意明白，然後不卑不亢的回答，可以參考下面答案，也可以自己事先整理下思路。
1、優點：樂於助人、團結同事，尊重上級，立場堅定、適應力強，工作經驗豐富等等。
2、缺點：這個問題回答是相當有講究和藝術性的，不能直接回答自己心眼小、愛妒忌、沒創新等那樣自爆就會直接被K掉。
最正確的方法是，先從優點講起，引帶出一點小缺點，最後在把話題引入到自己的優點上，突出優點考官會滿意的，企業都喜歡聰明人的，看例子。
答：我個人的缺點就是在工作方面有點小妒忌心理，看到別的部門業績如果超過了我，心理就羨慕妒忌，就會想盡辦法，努力奮鬥不辭辛勞的超越別人的業績。在生活中我是一個開朗平和的人，和同事相處都非常樂觀友善互助。
問題三：你為什麼選擇我們酒店?
思路：1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、建議從行業、酒店和崗位這三個角度來回答。
答：我十分看好貴酒店所在的行業，我認為貴酒店十分重視人才，而且貴公司某某專案出類拔萃受到一致好評，領導領航精明，公司上下一心，同時公司市場競爭力強大，能在這樣的公司下成長學習，使我一定受益匪淺，我願意為公司付出我的一份力量。
問題四：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?
如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
答：作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴酒店放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
問題五：你為什麼“跳槽”?
這個問題是很重要的，回答時候一定要謹慎，千萬不要貶低謾罵詆譭前任公司的一切，因為誰也不能保證你會不會再跳槽，所以把問題多歸結在自己身上。
答：前任公司對我學習和發展進步沒有給予太大空間，不符合我的生涯規劃，我希望能有一個更適合我的發展空間，比如現在這個工作，我認為已經達到了頂峰，我準備一直幹下去。
問題六：如果我錄用你，你將怎樣開展工作
如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試採用迂迴戰術來回答。
答：首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
問題七：與上級意見不一是，你將怎麼辦?
這個問題既是個陷阱又是個機會，考官主要想知道應聘者的自我需求是什麼，所以最好迴避對上級的具體希望，多談要求，看例子。
答：希望我的上級能夠在我工作中對我多做指導，對我的錯誤能夠立即指出來，如果我與上級意見不合，我會給上級必要的解釋和提醒後，服從上級的意見。
問題八：你還有什麼問題要問嗎?
這個問題看是簡單，其實考官是想看你對公司發展是否有興趣，及你個人是否有進取心，這個要回答，不能說沒有了，看例子。
答：貴公司對新人會有什麼晉升機制，有什麼培訓專案，什麼條件可以參加?
需要注意的是，在回答問題時一定要真誠，真誠能給人留下最好的印象。
酒店面試問題及回答(二)
一、為什麼選擇酒店這個行業?
解釋：意思讓你回答對酒店的相關認知，你不認知這個行業，你就會選擇這個行業?而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。
回答：酒店是最能體現個性化、人情化服務的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應有的心態，我認為我在酒店行業會更加鍛鍊自己。
二、為什麼離開原來的公司?為什麼辭去原來的`工作?
解釋：他想了解你對原先公司的看法，和離職的原因，是否因為個人工作不好被公司開除?是否因為和上級關係不和被公司開除?
回答：原先的公司是XX樣的一個公司，公司的福利待遇都相當不錯，我在公司已任職二年之久，離開公司我也挺懷念的，但我一直想圓我的大學夢，所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多，但要選擇一些物理性的原因，而非自身與公司之間的原因)
三、為什麼選擇本酒店工作(注：5星級)?
解釋：對酒店有何認識?對本工作有何認識。
回答：貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，對貴酒店的工作環境及員工形畫素質讓我向往，我好想在這樣的酒店環境裡充分的鍛鍊自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這麼好的機會。
四、在本酒店的目標是什麼?
解釋：即想問你在酒店裡你有什麼樣的發展計劃。想優化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什麼空洞的話，那些書本上有，給人不真實。
回答：我覺得我的語言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補自身不足，當然，我的願望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會朝這個方面努力的。
以上面試問題回答時要講究技巧，在面試是，最主要是考究一個人的心理狀態，不可以生硬的回答問題，如：你吃飯了嗎?回答：吃了。 還可以回答：你還沒吃?今天飯菜好香好香。前後回答都給人一種意思，我吃飯了，但後面會給人以遐想，會受到回答人的牽引。