團隊是由少數具有技能互補的人組成，他們認同於一個共同目標和一個能使他們彼此擔負責任的程式，並相處愉快、樂於一起工作，共同為達成高品質的結果而努力。想要樹立良好的團隊意識，就需要從以下幾個方面做起。
如何樹立團隊精神
要有統一的目標。每個團隊的建立或存在都有一個特別的任務或目的，團隊隊員以完成這個任務或目地為主要目標。因此，在明確責任目標的前題下，樹立正確的團隊意識，注意團隊內部各成員之間的協做，以順利完成共同的目標。
實現自我價值的體現。團隊中的每個成員都要有明確的分工，各執其職，努力完成自己所應承擔的責任和義務，這樣每個團隊成員的自我價值就會得到重建，從而形成正確、平等的團隊意識，進而有利於團隊意識和精神的培養。
要遵守共同的規則，即團隊規則。在團隊工作中，規則引導個人行為方式的標準化，在標準化的工作氛圍中，人人都可獲得最大的工作效率和最快的個人核心能力提升;耳熟能詳的“破窗理論”也道出嚴格執行規則的必要性和重要性。
責任分享包括兩個層面：一是在團隊隊員共同分攤團隊的工作過程中;二是針對團隊的最後成果而言，團隊的特色即在於順利完成團隊的目標時，全體隊員將分享該成果，共同接受組織的激勵與獎勵。因此，團隊中每位成員的工作職責劃分必須明確，要有嚴格的配合工作流程的責任分析機制。
不斷加強團隊的集體理論和技能水平。高效團隊的成員必須經過系統的培訓，成為有一定的工作經驗，而且要具備技術技能、人際技能、解決問題等不同型別的技能。
建立和諧融洽的團隊合作理念。要讓團隊中的每一個成員都能感受到大家庭的溫暖，團隊成員之間關係融洽，真誠合作，時刻把共同的目標放在首位，疏導團隊成員向著正確的方向邁進。對於工作和學習中的困難，應該積極耐心的幫助解決，從而攻破難關，順利實現共同的目標。
培養團隊成員受崗敬業的高尚品質。幾乎所有得團隊都要求成員具有敬業精神，才能把團隊得事情當成自己得事情，有責任心，才能發揮自己得聰明才智。個人得命運是與所在得團隊、集體聯在一起得。要有意識地多參與集體活動，並且想方設法認真完成好個人承擔得任務，這樣團隊的精神才能得到提升和強化。
團隊精神的演講稿
楊瀾Ted演講稿：年輕的一代將會改變國在我去蘇格蘭的前一晚，中國達人秀邀請我到上海主持總決賽體育館的現場有八萬名觀眾。知道特別嘉賓是誰嗎?蘇珊大媽。我告訴她：“我明天要去蘇格蘭。”
她不但歌聲非常動聽，還學會了說幾句中文。她說：“送你蔥”這句話的意思不是“你好，”“謝謝，”那類的話。“送你蔥”意思是“免費的大蔥。”她為什麼要說這句話呢?
因為“送你蔥”是來自有著”中國蘇珊大媽”之稱的一位五十多歲在上海賣菜的女攤販，她非常喜歡西方歌劇，但她不懂歌詞的意思也不會說英語，法語，或是義大利語，所以她以獨特的方式來記歌詞將歌詞全部換成蔬菜名。(笑聲)
義大利歌劇公主徹夜未眠的最後一句她當時就是以”送你蔥”來演唱的。當蘇珊大媽說了這句話的時候，現場的八萬名觀眾一起跟著唱了起來。當時的場面十分有趣。
我想蘇珊大媽還有那位上海的賣菜大嬸都有她們的獨特之處。
大家通常會覺得她們無法在娛樂圈這個行業裡闖出天下，但是才能和勇氣讓她們得到了肯定。
一場秀和一個平臺讓她們有了一個可以圓夢的舞臺。
其實要與眾不同不是什麼難事。我們都有獨特之處，可以從不同的角度來看。我覺得與眾不同其實很好，因為你有不同的想法。你也許可以在某一方面有影響。
我這個年代的人是幸運的我們目睹並參與了中國歷史性的變化。在過去的二，三十年裡中國發生了很多變化。
我還記得1990年的'時候。我剛好讀完大學，我當時申請了一個營銷的工作地點是北京的一個五星級賓館，這個賓館現在還有，叫喜來登長城飯店。
在被一位日本經理詢問了半小時之後，他在面試要結束時說，“楊小姐，你有問題要問我嗎?”我鼓起了勇氣，鎮定地問：“你能不能告訴我，你們賣什麼的?”
因為我當時完全不知道一個五星級飯店的銷售部要做什麼。那是我第一次走進一家五星級飯店。
與此同時，我參加了由中國國家電臺舉辦的試聽會這是第一個向大眾開放的試聽會現場還有上千名的女大生。製作人告訴我們他們在找甜美，單純和漂亮的新面孔。
當輪到我的時候，我起身問道，”為什麼在電視上的女人一定要長得漂亮，甜美，單純還要配合度高?為什麼她們不能有自己的想法說自己的話?”我以為我的話可能有點冒犯了評委。
但我的話反而得到了他們的認同。因此我進入了第二回合，然後第三，第四。在第七回合比賽結束後，我戰勝了所有的選手。我也因此在加入了黃金檔的一個節目。
你也許不敢相信，這個節目是中國第一個允許主持人表達他們自己的想法他們不需要念之前寫好的稿。(掌聲)我當時每週的觀眾人數達到2-3億。
幾年以後，我決定去美國的哥倫比亞大學讀研究所，同時也創辦了自己的媒體公司，這個想法在我剛剛入行的時候並不存在。
公司的專案分很多類。我訪問過的人數已經過千。有時候年輕人會對我說：“楊瀾姐，你改變了我的人生。”
這些話讓我感到驕傲。我覺我這代人很幸運因為我們看到了整個國家的興起。北京競標奧運的舉辦權我有在場。我也代表了上海市博會。
我看到了中國擁抱全世界也看到了全世界擁抱中國。
但我有時會想，現在的年輕人到底要做什麼?他們到底有什麼不同之處，有什麼樣的變化會因他們而產生這些變化會怎樣改變中國，甚至整個世界?
所以我今天的話題是關於年輕一代通過社交媒體的平臺來認識他們。
首先，他們是誰?長得什麼樣?照片上的女孩叫郭美美20歲，很漂亮。在她的微博上，她炫耀了自己的名牌包，衣服，還有車在她的微博上，微博是中國版的Twi。
她還說自己是商會紅十字會在商會的一名經理。她沒有想到她的舉動引起了大眾的敏感導致了一場全國性的質問，差一點變成一場針對紅十字會的騷亂。
這場爭論非常激烈以至於紅十字會開了一場記者會來澄清”郭美美事件，”該事件也因此被調查。
現今為止，公眾已知道郭美美給自己捏造了紅十字會經理的職位也許是因為她喜歡慈善二字。她的那些奢侈品是男朋友送的禮物她的男友之前是一名董事會成員在商會紅十字會下屬的一個部門工作。
這個解釋起來有點困難。儘管如此，公眾憤怒仍未平息。熱論還在進行中。這個事件說明了民眾對政府機構或是政府所支援的機構的不信任，而這些機構在過去都不夠透明。
這個事件也說明了社交網站的力量和影響。微博就是個很好的例子。
微博在2010年興起，訪客人數翻倍瀏覽時間更是之前的三倍。單是新浪網，一個主要的新聞網站，就有超過1.4億的微博使用者。騰訊網:2億。
有最多人關注的使用者不是我是個電影女演員，她有超過九百五十萬的跟隨者，網上的叫法是粉絲。大約有80%的微博使用者都是年輕人，年齡在30歲以下。