2016年國小教師個人發展規劃

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個人發展並不侷限於自我發展或自我幫助;它也有幫助其他人進行個人發展的內涵,包括向他人推薦個人發展方面的方法論、相關專案、工具、技術和評估系統。下面本站小編為大家整理了關於國小教師個人發展規劃的文章,希望對你有所幫助。

2016年國小教師個人發展規劃

第一篇:國小教師個人發展規劃

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校本年度發展規劃和各部門本年度工作目標後,針對自己的特點制定個人發展計劃如下:

發展目標:

一、內涵發展方面:

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在資訊科技方面提高自身的資訊科技應用以及課件的製作水平,以達到學科教學與資訊科技很好整合的目的。力求能獨立製作實用性強、美觀的電子課件。

二、課堂教學方面:

進一步深化落實生活化情境化課堂教學,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。針對自己的教學特點拜名師學藝,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己幹練利落、靈敏機智的教學特色。

三、思想工作方面:

注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利於學生今後的發展提供方便。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。

發展措施:

1、深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

2、業務方面要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

3、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。

5、在資訊科技方面要不恥下問,多向高水平的同行請教。

6、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當身邊的`老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能,在幫助別人的同時提高自己的水平。

第二篇:國小教師個人發展規劃

一、現狀分析:

(一)、社會背景分析

隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行,適應新課程要求,必須更新觀念、轉變角色,學習掌握新的專業知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發展。

(二)、自我分析:

1、個人優勢分析:具有強烈的事業心和責任心,當好人梯,對教育事業忠貞不二、矢志不渝、無怨無悔,用良好的師德去影響教育學生,對同事坦忱熱情,對學生愛護真誠,有一顆無私的愛心,能與同伴團結協作,能主動關心他人,先人後己、一身正氣、不隨波逐流,能與時俱進,有獨特的人生追求,使自己幸福地走在教育的路上;有著10年的教學實踐經驗,能夠勝任各年級的語數教學工作;積極參加教育科研活動,並具有初步的科研能力,教育教學工作有條理、有計劃。

2、個人不足剖析:10幾年來,課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格。在課堂教學方面,雖掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。我將努力不斷改進課堂教學,形成輕鬆、高效的課堂教學風格,資訊科技方面盡力做到獨立製作課件等。資訊科技方面有待於進一步學習和提高。做事毛躁不夠細緻,性格脾氣不夠好,有待於改進。

二、二年發展規劃總目標:

“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的二年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕鬆、快樂、幽默的老師,並逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生嚮往的精神家園,並能和學生在奧妙的數學王國***同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

三、二年發展規劃實施階段

(一)、實施的第一階段

1、第一階段的達成目標:爭取向黨組織靠攏,必須取得本科學歷,爭取評上市骨幹教師,評上小高,努力爭取有個人負責的市級課題,爭取每學期一篇論文獲獎或發表,每兩週寫一篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節研討課,爭取合格率100%,優秀率較高,100%的學生有進步,我將拼命全力以赴。深化課改,落實“生活化、情景化”課堂教學理念,培養激發學生學習興趣,重視認知過程重情感的培養。

2、第一階段的實施措施

(1)、提升自身文化素養,無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以遊刃有餘,得心應手。

(2)、做一名快樂、輕鬆、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。

(3)、學會做一名“善於反思、勤於積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思,積累經驗,提高自己的管理能力,把學生的做人教育放在首位,樹立為學生一生負責的理念,培養人、塑造人,形成自己獨有的工作風格。

(4)、積極主動參加資訊科技的學習,提高其應用能力,希在本學期能獨立製作課件等。

(5)、加強教育教學理論的學習,使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破,能主動閱讀有關教學雜誌和教育專著,認真做好讀書筆記。

(6)、積極參與各項課題研究,認真參加各種專業培訓或講座學習活動,認真撰寫日記和論文。

(7)、緊密與組內教師團結協作,牢固樹立服務意識,做好領導和教師之間的橋樑角色,促進學校與教師關係的良好狀態。

(8)、深入瞭解學生的世界,走進學生的心靈世界,是自己成為學生的良師益友。

(9)、堅持教學相長,在師生交往中發展自己,遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。

(10)、讓自己多學:除了向書中學習外,還要向有經驗的教師學習,向名師學習,與名師結對。

(二)實施的第二階段

1、第二階段的達成目標:繼續深化第一階段的達成目標規劃,在第一階段的基礎上,盡力做到2~3篇論文能獲獎或發表,課題研究能有所收穫。課堂教學也要有新的變化,更應有新方法、新思路、新策略,讓自己的課堂成為詩意的課堂,同時也成為孩子們所向往的數學王國去參與的一片樂土。繼續嚴格要求自己,哪怕再苦再累,也一定要堅強地挺住。

2、第二階段的實施措施

(1)、提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積澱影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加區、市級優質課評比。

(3)、做一名輕鬆、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,與名師結對學實踐,學鄭麗麗老師的嚴於管理、愛生如子;學陳杏娟老師的民主化管理;學張麗君老師的教學和管理同步齊下;學陳海玲老師課堂教學的氛圍和教學機智……,使自己具有一定的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。