也許畢業期限將近，某些應屆生開始不顧一切地追求眼球效應。秉承著“沒有最雷，只有更雷”的宗旨，出不少另類的求職方法，讓不少HR哭笑不得。復旦大學畢業生就業指導中心副主任張生妹老師表示，雷人（指令人震驚）的求職方法看似是捷徑，其實很有可能是死衚衕。
吹牛簡歷很難矇混過關
滬上某外企的人力資源經理Jessica表示，不少應屆畢業生誇大自己的實習經歷，近年來跳槽者虛抬職位和業績的情況也很普遍，包括抬高自己在過去單位的職位、多報收入、延長從業時間等等。
Jessica認為，嚴重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現：“一個大四的男生號稱自己在某著名快速消費品企業‘擔任某重大專案的負責人’，又說自己參加過某國際性學術會議。這明擺著就是胡吹！”
專業人士表示，前階段有應屆生因為視訊簡歷獲得職位，因此引發了一陣光碟簡歷熱潮，男生附贈Flash光碟，女生則送藝術照、寫真集。其實應屆大學生工作經驗尚淺，簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內容，HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。
面相星座成“救命稻草”
如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動，還有能夠讓人理解的理由，那麼一旦上升到改名或者整容的程度，顯然就有些不理智了。
小吳去年年底應聘了好幾家外企的職位，但每次總不太順利，在最後幾輪被淘汰。一次經過靜安寺門口，小吳突然被一個婦人纏住，並被告知“鼻樑骨上有個小結節，面相不好，不利求職”。聽到“求職”兩個字，她一下子像抓住了救命稻草，聽這位算命大師講了半個多小時，還在蠱惑下產生了要去改名字並且整容的念頭。
如今大多數網站和高校的BBS上都設有“星座版”，於是很多求職不順利的應屆生就把星座、血型、五行分析當成救命稻草，天天線上討論求職當日的運程、衣著顏色如何最大程度地符合當日幸運色。
不少HR承認，面試好比相親。求職者如果有一個好聽的名字、一張美麗的面容，通常都會比較容易贏得良好的第一印象。但是，如果將求職成功與否都歸結於面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。