口述：Irina，上海某外資公司文員
我是個從小愛做夢的女孩，一直很上進。當我還在念國中的時候，我就很崇拜樓裡的一位姐姐。見她的機會不多，但每次見她總是衣著得體，氣質優雅。週末的時候，經常見她打扮得很時髦地出門，回來的時候手上總是提滿了漂亮的手提袋。媽媽告訴我，那位姐姐是個外企白領，只要考上了好大學我也可以做白領。於是我一直很努力地學習，並且順利地考上了一所不錯的大學，雖然算不上最好的名牌。大學畢業後，我在校園招聘會上找到了一份銷售助理的工作，但由於不是個人興趣所在，上班不到兩個月我就自己辭職了。我的第二份工作來的挺不容易，那是我在找了將近兩個月的工作後託朋友介紹才找到的，是在一家外資的外貿公司做文員，環境不錯，待遇也比我原先的工作高多了，每個月將近兩千塊。我在這家公司一直賣力到現在。
起初，我很慶幸自己能得到這份工作，因為從那天起，我也像那位姐姐一樣是個坐辦公室的白領了。每天，我衣著光鮮地出門，遇上天氣不好還時不時可以打打車；上班時間我可以坐在大辦公室裡吹空調，四季恆溫；週末的時候，我也會跟朋友下下館子，逛逛商場買衣服。工資月光自然不必說了，但是我確實很享受這種很白領的生活。
可是隨著工作年限的增長，漸漸地，我的想法開始變了。我發現，所謂白領的工作，就是每天做一些很煩瑣而又不大被重視的工作，比如幫同事們訂機票、訂午飯，還有購買辦公文具、接待快遞等，最多整理一些後臺資料，寫一些綜合報告。雖然都是些重複性和事務性的工作，但同事們加班的時候，我有時還要陪著一起加，甚至有時候下班回家還得寫報告到凌晨。我們平時加班是沒有加班工資的。但是，最讓我傷心鬱悶的是在這裡效力近兩年了，每次升職都沒有我的份，加薪我是最少的。我想不通，向老闆暗示我也需要一個被冷落的理由。老闆挺委婉地表明瞭他的想法，大家工作都很辛苦，論資歷，我也才工作兩年，還有許多先我進來的前輩需要照顧；論工作難度，我的.算是技術性最低的。聽完，我無語。我開始反思，這就是我要的白領生活麼？我還有沒有出路？我的希望在哪裡？
“今白領”已非“昔白領”
Irina是向陽生涯職業諮詢機構近日接待的一位外企白領小姐。但她絕不是個案，很多白領的案例中都有她的影子。過去，人們只要一提到白領，總是和體面、高階、風光等感覺聯絡在一起。然而，現實中越來越多的白領卻用真實的生活在展現著另外的圖景。在今天城市中擦身而過的所謂白領階層，他們僅僅是平凡路人，甲乙丙丁。地鐵裡蒼白疲倦的臉，小飯館裡扎堆吃工作餐的三五同事，都成為白領新的“招牌形象”。他們可能花幾百元與別人一起合租房子，收集各種飯店固定時段的優惠券，名牌衣飾不打5折不買，他們，就是典型的“草根白領”階層。
所謂的“草根白領”，就像Irina這種情況，他們可能大學讀了一個沒有技術含量的專業，畢業時在激烈的競爭中找了一個沒有多少技術含量的工作，他們雖然坐在體面地辦公室裡，可是論職位和薪水，卻和原先意義上的成功“白領”人士有著本質的區別。他們可能每天坐著一些辦公室裡要求最低的工作，沒有升值加薪的希望，而且還隨時面臨著被替代的危險；就像Irina，擁有不錯的學歷，卻缺少可以提升個人價值的突出技能；他們可以跨入大型名企的門檻，卻只能從事低技術含量的工作；他們兢兢業業地賣力，卻只能感嘆加薪、升職似乎遙不可及。他們也是受人尊敬的白領，卻只有他們自己才最清楚他們只不過是白領中的草根。
我是草根，我也要破土而出！
隨著時代的發展，社會分工越來越精細，每個崗位都猶如一架大機器的一個螺絲釘。有金領、銀領，就有白領、藍領，需要高階白領，也需要“草根”白領。但是，每個人都有發展的需求，都想要不斷向上，走向職業生涯的成功，所謂人是活的，崗位是流動的，今天的你還是白領草根，明天你就可以破土而出。關鍵，還在於你有沒有強烈的意願，否則很有可能淪落為溫水中的青蛙。
向陽生涯職業規劃師對Irina進行了全面的職業能力和競爭力分析，幫助她尋找突破。如果你也是“草根白領”階層的一員，希望下面的一些建議對你有所啟發：
相信簡單工作不簡單
成功人士總需要經歷一個成長階段，所以，草根白領首先要相信，即便再不被重視的工作崗位也可以為公司創造利潤，也一樣重要。首先要自己尊重和重視自己的工作，想方設法在這份工作中尋求進步、突破，這樣才可以獲得上司的肯定，同事的好評，也才有機會破土而出。
“技術”才是第一生產力
Irina大學畢業，有了份不錯的工作，也順利成為白領。她很享受自己的白領生活，但她也終於發現自己真正想要的白領生活並非是草根式的，而應該是更高層面的個人價值實現和職業生涯的成功。老闆的一番點撥使她明白要提升自己，在職場上，有句話總是對的：“技術”才是第一生產力，這裡所謂的“技術”，就是指你的核心競爭力，包括職業技能、素養、資歷等。所以，除了踏實工作外，不斷提高自己的知識和技能刻不容緩。
把握機遇施展才藝
尺有所短，寸有所長，即便是再不起眼的人也會有他人所不及之處。如何在適當的時機將自己的這種優勢在上司與同事之間展現出來，贏得刮目相看也是提升自己白領價值的一大法寶。另外，根據公司的不同，主動為公司“分憂”也是迅速擺脫草根白領身份、獲得突破的不二法門。
有一朋友在一家翻譯公司做客服。按理銷售、市場這一塊跟他沒什麼關係，一次她通過一朋友給公司介紹了一筆大業務，老闆雖大喜不形於色，但過了半年，當老闆的助理辭職走了之後，她便被破格提升為老闆助理了。
準確定位，制定職業提升計劃
向陽生涯職業規劃專家研究發現，很多草根白領之所以一直平平淡淡，最本質的問題還在於沒有職業定位或定位模糊，很多人在職業慣性下每天忙於工作，很少靜下心來好好思考自己究竟想要往哪兒發展，成為什麼樣的職業人。就向上文中的Irina一樣。要知道，沒有明確的目標，也就缺少奮鬥的動力。所以，對於草根白領階層來說，首要的也是最關鍵的，首先是明確定位，制定自己的職業發展目標，明確個人職業提升計劃，這個關鍵問題不解決，終於還是會碌碌無為，難有本質性的突破。
如果你也是像Irina一樣的草根白領，並且擁有想要破土而出的勇氣和激情，那麼，趕快行動起來吧，一個人的職業生涯是有限的，黃金職業生涯期更是短暫，作好準備，抓住機遇，趁勢而上，才能儘快成為職場的佼佼者！