面試之後 很囧 很悶

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面試之後 很囧 很悶
之前提到的那家chevrolet在佛山的4s店,我主動聯絡對方面試時間了,大老遠從廣州坐地鐵轉城巴過去初試,巴士司機以道路塞車為由沒走規定的路線,沒在興業新村站停而把我丟在了南海交警大隊站,當時真是不知道東南西北了,還好手機有gps功能,大概方向知道了,也沒公車直達,也沒摩的坐,唯有靠自己的“11路車”了,走了將近20多分鐘,終於來到了海八路的公司。
  面試是在acura的4s店進行的,很豪的裝修!chevrolet的店就在它旁邊,不過現在還是空地一片,負責該專案的人事主管招待了我,填表後是做一份財務經理的測試題,就像一般的考試題,有單選、多選、判斷、計算分析,耗時1個多小時,然後找了個副總初面,現場感覺不錯,但對方提出了是否接受財務主管的職位,也許是因為我行業經歷時間比較短的原因吧,當然我可以接受,因為其公司福利較好,雖遠但也能接受,面完我就走了。
  當天下午就簡訊通知過了,待安排與老總面談,後來公司總部的人致電給我約昨天週六10點仍去南海店面談,因是老闆出動,當然是不停的確認電話。週六一早趕過去,誰知出了地鐵,芳村客運站沒車,趕時間就硬著頭皮打了部佛山的士,開價40元還要拼客,我強調我趕時間也沒用,結果拼客比我早下,他們也不願走,車子繞了很遠的路,司機最終逆行才把我送到了目的地,但已經遲了15分鐘了。我很擔心,因為當我9點半仍在地鐵上時,人事專員來電說他們都已經在等我了,結果呢我衝上去,她抱歉的笑笑跟我講,老闆的車從廣州過來,現在塞車,你再等一下吧……
  這時人事主管走來跟我說,因我上次跟代面試的副總談過後沒跟她打招呼就走了,她沒有了解我的情況,現在要談談,因有其他等待面試的人,我們就去了一樓的會議室,主要談了工作經歷、薪酬等,但是一開始談話我就覺得對方是壓著我來說話的,不知是不是上次初試沒跟她say goodbye的原因,淨找我沒有運作過的專案和經歷來說,也提到了如財務主管是否考慮,還試探問我的最低生活標準線是多少,其時這時我已經在這個壓力面試中做錯了,因為想得到這份工作,所以把薪金分2次各降了500元,第一次是對方說公司的財務經理沒有這麼高,第二次說財務主管也達不到這個標準,還問我是看錢還是做事,因我有較好的學習性和適應性,我也願意在這個行業裡多學些東西,就都認可了。至此,對方已在複試中掌握了主動權,實際上他們並不在於招一個財務經理,因為acura店也就是一名財務主管、出納,另外再招一名財務外勤(相當於稅務專員),況且chevrolet店的財務經理職位是我近二個月前投的,現在才來通知我,肯定有問題,當然他們所謂集團的人事調動安排我不清楚。
  接著就是等候,約11點時,輪到我見老闆了(我前面有一女的),據副總介紹與我同齡,他很抱歉的解釋因塞車廣州到南海用了差不多2個小時,我隨意的附和,進入正式談話後,又是一個壓力面試,而且是我經歷過的'所有面試中最讓我想找地方鑽的事情發生了!
  看我簡歷後第一句話就是你們這個公司經常發簡訊給我啊!不知道從哪買來的資料,簡訊發的比賣車的店都多!語氣是指責的語氣,我聽後一時間懵了,他解釋了一下,原來他自己就是開p品牌的車主,而且這款車全廣州那家專賣店就只賣了2臺,在專賣店享受的是客戶資料特別受保護的級別,他們2人都收到了我現在這家公司客服部門發出的車輛保養營銷簡訊,可能是狂轟亂炸吧,雖然我知道這樣做是不好,可這是客服部門的事啊,業務上的操作,跟我財務的也沒什麼關係吧,此時我都不知道說什麼好了!老闆也唯有提醒我喝茶吧……我只能解釋自己是不認同這種操作的,也不是自己的價值觀。然後他就說他們公司太遠了,又問番禺有沒興趣(同時招的還有番禺一個店),對我來說現在是放眼珠三角了,問題不大。結束前,也許是緩和氣氛吧,老闆還跟我說可以到樓下參觀一下,人事會聯絡我的了,對我來講這番面試下來我是後背發涼!實際的問題一點沒問多少,整個批判會,哪有心思閒逛,再說高階車對我來說還真是有點遠,只想趕緊跑回廣州,參觀啥?不考慮這家公司了!
  誰知到前臺,漂亮的小姐攔住我,說面試完的請回培訓室,唉!原來是要上去報個到,跟人事主管敷衍了一下就逃了!可以用“逃”來形容了。
  沒有意外,下午就收到了對方的簡訊,文字寫的很好!我在面試中優秀的表現給他們留下的深刻的印象,很遺憾,暫時沒有適合我的崗位,日後如有合適的會聯絡我的云云,唉!這些都是表面上的功夫了……直接delete掉了
  自己一直對需要做測試題的公司抱有一定看法,因為應徵職位全是中、高層管理職位,如果還需要做題的話,我會直接回絕掉的,但這家公司出於當時自己的主觀想法很想進去,所以題目也就做了。事後對這次的壓力面試做了一次總結,由於自己第一次遇到這種情況,對方一開始談話就不斷的打壓,從經歷的不配比之處著手,從薪金著手,從上一家公司的一些情況著手,對於這種情況自己沒有很好的反擊,反而被對方牽著話題走了,導致後來沒有一個很好的溝通環境,哪怕自己再有優秀的工作經歷與經驗,在此時對方任何一點不滿意都可以斃你!而且在最初與人事主管溝通時,她是有打斷我的一些談話的,因為她直接就想知道我的底線,而我卻對他們2人的面試的話題沒有進行較好的引導,特別是在與老闆談話時出現了不利於我的因素之後,這是一次失敗的面試!
  好好總結經驗教訓,日後繼續戰鬥!!!
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