面試口才 很重要

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是一次碰巧的機會,銀河證券來我們學校開宣講會,我抱著長長見識的心態去聽了。那天下午正好也閒著沒事,想自己還沒有做過簡歷呢,下學期開始也應該要找工作了,現在需要開始多準備些這方面的東西了,於是到網上找了相關簡歷的模板,還有製作簡歷需要注意的東西等等,寫上自己覺得有用的那些獎項啊,實習經歷啊之類的。曾經聽企業人力資源的人的講座的時候有記得,說一分簡歷他們有可能就花幾秒的時間來看,最重要的莫過於豐富的實習經歷,只有這樣,才能凸顯出你的工作能力。因此,我在我的簡歷上基本把我做過的實習啊,實踐啊,活動啊什麼的能寫的全部寫上了。他們說最好這些實習經歷能夠佔到整個簡歷版面的1/3以上,這樣比較具有視覺衝擊力,非常顯眼。但是我寫得也就1/4左右,後來覺得還是少了點。因為我就寫了實習的時間和名稱,沒有寫具體的工作和心得。以後找工作的時候可以再豐富一下我的簡歷。寫上具體負責的工作和心得,一方面可以擴充版面,吸引眼球。另外一方面也可以使得簡歷更加具有說服力。還有一個簡歷我覺得也是比較重要的就是相關的證書。因為我投的是證券公司,我已經考取了證券從業資格證,我也把這個寫到了簡歷上面,我覺得相關的證券公司會比較看重這個。不管這個證書有多少的價值,但是對於證券公司來說,你有相關的證書,說明你在理論知識上不會處於完全的空白,另一方面也表示你對相關的領域也有一定的興趣和學習能力,能夠更好的勝任工作。有一點建議是可以把這些重要的證書啊,實習經驗啊放在比較顯眼的位置,或者做一點相應的標記,使人可以一眼看到。我後來想想覺得自己實在有點笨,居然把證券從業資格證放在中間,不仔細看都不一定能看到的。還好後來接到了初試的電話通知,沒有因此而浪費一次機會。應該說是幸運地碰到了一位看簡歷比較仔細的HR姐姐,給了我一次機會。不要臉一點,也可以說是避免了他們公司對於一位優秀人才的損失,嘿嘿。

面試口才 很重要

出於這是我第一次投簡歷,我對此還是比較在意的。那天宣講會實在週五,她說下週就會組織初試,所以我覺得週一收到面試通知的機會會比較大,因此週一我一直在注意手機有沒有相關的電話或者簡訊通知。後來下午去打籃球賽了,等到完事了以後想起來這個事情,看看手機果然有未接電話,當時已經六點多了,不知道會不會下班了,那就錯過了一次機會了。不過在猶豫了幾秒之後,我還是義無反顧的回了電話,還好宣講會的時候記了電話號碼的分機號,不然都打不進去。看來很多時候細節真的還是比較重要的。打過去果然是那位美麗的HR姐姐,當時有點激動,沒有整理好語言就直接打了,所以直接叫了她的名字,其實我覺得這樣不是很禮貌,會給人留下不太好的印象,我一向是個有禮貌的好孩子,嘿嘿。下回打電話之前可以先整理一下思路,組織一下語言,這應該是給人的第一印象。咱別在起跑線上落後了。還好人家HR姐姐寬厚大量,不跟我計較。她親切地跟我說讓我準備一支筆,明天去他們公司進行筆試和一個簡單的面試,下午三點,到某某辦公室,我確認了一下,然後跟她道謝,在說再見之前,猶豫了一下又問是不是需要穿正裝,她說最好是要,實在沒有的話別太休閒就好。其實我不知道這個問題問她是不是合適,會不會又留下不好的印象,但是我覺得總比明天傻不拉幾地去了,結果大家都很正式強點。雖然有可能我不問也會穿了正裝去,不過問了可以給自己多點信心麼,嘿嘿。現在畢竟還是處在學習階段,凡是多問,我覺得不會錯的,別問太弱智的就好。事實證明我的確還是想得比較多的,第二天去大家都很休閒,只有為數不多的幾個穿正裝的。不過沒關係,我昨天確認過了,HR姐姐說了需要的,心裡一下有底了,好歹也給人留個好印象。

提前去了十幾分鍾,在大廳等了一下,到三點準時開始。哦,對了,前一天電話通知的時候HR姐姐還特意關照了一下千萬不要遲到。她應該是比較看重這個的,因為在筆試之前她還說了,今天大家都沒有遲到的',她比較欣慰。因為大多數是我們學校的學生,我覺得這也是展示了我們學校的一種精神面貌。儘管不是最好的學校,學習什麼的有可能不如人家,但是咱在這些方面不能落後了。簡單介紹了一下情況以及一些要求之後開始筆試。筆試分為兩個部分,第一部分是性向測試,每一行四五個詞語,讓你從中選擇最符合你性格的詞。三分鐘時間,總共兩頁估計20多個吧。第二部分是基礎知識以及邏輯能力的一個測試,大概分別20題左右吧,三十分鐘的時間。基礎知識就是有關於證券啊,經濟方面的,都是一些比較簡單的題;邏輯能力有文字推理題,邏輯推理題,圖形推理題等等,一些還是稍微有點難度的,跟公務員行政能力測試的那些邏輯推理題有點像,之前正好有看過一些,所以有一定的瞭解。最後是一個問答題,說是假設你是公司的員工,你應該怎樣展示公司的形象,來做營銷推廣工作。她說簡單回答一下就好。基本上做完時間剛剛夠。

然後把筆試試卷回收了上去,一桌人分別進行自我介紹,2-3 分鐘的時間,期間她也會根據介紹的內容有少許的提問。對於介紹的內容也有一定的要求,比如說來自什麼學校什麼專業,剛才筆試的試卷的編號,是否有從業資格證,意願崗位,是否下週能夠到崗開始工作等,其他自由發揮。順序自願。我本來還以為會有點小冷場,那我來救一個,結果大家都還是比較熱烈的,沒有給我機會,嘿嘿。中間她打斷了一下,說一位同學自我介紹完了別人沒有掌聲,我一想,還真是,大家也恍然大悟,於是後面大家都相互鼓勵。我後半段才發言自我介紹,這個具體時間我也不知道怎麼把握,建議大家可以考慮下在什麼時候發言會比較好。我在這時發言主要是給自己贏得一定組織語言的時間,還有就是注意觀察HR在聽的時候會做相應的記錄。她記的應該就是她覺得有價值的內容,所以你可以根據前面同學的自我介紹的內容來調整自己發言的重點,選擇她需要的東西。還有建議大家可以在面試之前好好地準備一段自我介紹,這個是一定用的上的。不僅會讓你說話更加流利,邏輯也會更加清晰,給人留下好印象。我發言的重點就是講了一下自己的實習經歷,說了從中的體會,重點介紹了自己根據實習實踐,所獲得的收穫以及展現出來的能力,強調自己可以很好地完成工作。去年實習結束的時候那家公司同一個部門的同時請我吃了頓飯,由於對我的表現很滿意,還專門傳授了一些經驗。比如說在面試的時候不要說你去學習什麼什麼的,而要強調你可以給公司帶來什麼,即使是最簡單的雜貨,你也要告訴他們擬可以幹好;另外一方面就要用數字說話,不要憑空捏造,顯得很不真實。這招我還沒用到,嘿嘿。我自我介紹的時候聲音還是比較平和的,就是平時說話的語氣,顯得比較真誠,我覺得就算是提前準備好的,也不要讓人看出來你是在背,那樣不太好應該。語速也不需要太快,交流需要讓別人挺清楚你想要表達的內容。總體來說就是這些內容,還有我覺得自我介紹的時候可以適當地看著面試官,面帶微笑,有機會也可以做適當的眼神交流,一方面顯示出自己的自信,也顯示出自己的真誠和友善。面試的過程中有一些同學顯得不是很自信,說話吞吞吐吐,扭扭捏捏沒有重點,我建議平時不善於表達的同學在之前做更多地準備,以備不時之需。咱沒有人家口齒伶俐,能說會道,但是咱有實力不是,多準備一些,讓別人通過你簡短的介紹更多地瞭解你。我覺得我自我介紹的時候還是沒有整理完全,一些像志願者經歷啊,社團經歷啊沒有說到,這些也是她比較看重的。我後來的一位同學說的時候才想起來的。如果加上這些的話就更加完美了。說這些的時候不光要說你做了什麼,更加重要的是要講你從中的收穫和你展現出來的能力,即使是一件很小的事情,甚至在別人看來都沾不上邊的,只要你能說出來,就有一定的用。我在自我介紹的時候就還把我是國家二級籃球裁判的事情說了,當時一些同學聽到這個都想笑了。但是我隨後說,在執法的過程中,我需要冷靜地判斷,公正地執法,也需要與場上隊員進行交流,以及場上矛盾的處理等等,這就體現了我的領導能力,交流能力,應變能力等等。然後我看到HR姐姐的筆在動,頭在點,心裡小小地驕傲了下,嘿嘿。我本來就想記下流水賬的,沒想到自己還挺能扯,哈。那就繼續說,快完了,想進步的同學別走開。也歡迎批評探討,這只是我個人的一點小小的經歷和建議,歡迎大家批評指導教育,給我更多長進的機會。其實這樣多總結一下交流交流挺好的,嘿嘿。

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