畢業求職騙局集合

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畢業求職騙局集合

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手機被騙記——小心招聘會
時間: 2008年11月24日
地點: 某高校——某市橋頭
過程:
同之前一樣,我連續參加招聘會,體能承受著巨大挑戰,為的就是想盡力接近一份工作。昨天,我在學校面試了***公司,然後,今天繼續參加**的招聘會。早上11點左右時候,我正在排隊過程中,接到一個電話,說通知我參加***的試,地點是***市橋那邊,時間是下午。這個電話號碼是手機打過來的,我當時沒太多懷疑。一來當時在招聘會現場,很吵,訊號很差;二來,之前接到手機通知面試的情況也有發生過。於是,我匆匆忙忙排完招聘會一個面試就匆匆趕去***市,想參加這個面試。
我到市橋後,按當時哪個“HR”的乘車方法到達“**大廈”站,然後打電話給那個“HR”具體地點。“HR”很NICE的說找同事來接我。當時以為該公司很人性化,沒怎懷疑。後來,一個開摩托車的人過來,說自己是***公司的工作人員,來接我去公司。我當時上車了。開了一會,HR打電話過來,和我說了幾句,就說想跟自己的同事談談,然後我把電話給了他,他接過電話談。不久,那“同事”的安全帽掉到地上了,他停下車,我踏出一步撿。當我跨開這小小一步,我馬上意識到:糟糕!!
我馬上要抓住那個人,可惜太晚了,一聲加油聲,摩托飛奔而去,我站在馬路上……我的手機就這樣沒有了。那摩托沒有車牌。
幸好口袋裡還有點錢,還能打個電話告訴家人,還能打個電話讓10086馬上幫我的手機停機。幸好我還能回家,幸好不至於流落街頭……



說是招聘實是讓畢業生入會
  北京某高校應屆畢業生劉某,在今年二月的一次招聘會上,看到有一家公司的人主動出來收求職者的簡歷,並且告訴他“一週以內來面試”。當時劉某以為是哪家公司要急聘員工,就留了一份簡歷。三天之後他接到一家網站打來的電話,說讓他去面試。劉某很高興,因為他很喜歡網站編輯和策劃的工作,在招聘會上投簡歷也主要是這個意向。
  到了地方,對方交給他一張表,上面分類很細,讓他填的有“工作經驗”、“期望月薪”之類,最奇怪的.是問他“想要找什麼樣的工作”,完全不像是企業招聘員工的樣子。過了一會兒,有工作人員叫他進去面試,考官竟然一再說些“你條件很好,適合人才市場需要”之類的話,讓劉某更加奇怪。
  最後那個“考官”告訴劉某,他們是專業的人才網站,可以把他的簡歷投到網上,各大公司的老總都能最先看到,最後告訴他“費用是290元,您是交現金還是刷卡?”到這時劉某才明白原來這是一家獵頭公司,也就是人才中介,他精心準備的“面試”,原來只是讓他過來入會交錢。


  
打著招聘的幌子 搞畢業生培訓
  某大學發生了同樣一件事,用人單位以韓語培訓為由,要求職心切的畢業生交培訓費,此事幸好被學校及時發現,被舉報後,學生的簡歷全部被退回。
   “幸好當時只有兩個畢業生交了錢,而且當時這家公司有北京好幾所大學的畢業生簡歷,如果發現遲,後果不堪設想。”某大學畢業生就業中心負責人告訴記者。
  實際上,有些用人單位實際上“暗度陳倉”,北京人才服務中心市場部經理郭衛東稱,在北京的一些招聘會上,特別是規模小的招聘會,的確有一些手續正規的用人單位,打著招聘的幌子實則在收培訓費,這些用人單位一下要招幾百人,招完後,對求職者說,上崗要培訓,然後把這些人全部送去培訓,實際上,這些單位和培訓機構私下有協議,培訓結束,只招幾個人。面對質疑,這些單位解釋說獲得的證書可以通用,求職者有苦說不出。
  


騙人手段 逼畢業生辭職 收取違約金
   “有些用人單位太黑了,簽完協議後,採取卑鄙的手段收取畢業生的違約金”,某大學就業部門的負責人告訴記者。她說,一些用人單位在畢業生協議期間採取各種手段逼畢業生主動提出辭職,然後收取違約金,最高的違約金竟有3萬元。
  
以試用期為名 賺便宜勞動力
一些用人單位看準了求職者特別是畢業生就業心切的心理,以試用期為名賺廉價勞動力。
***大學就業中心***老師告訴記者,有一些學生反映,用人單位在試用期結束後,以各種理由辭退了畢業生,因為試用期的工資低,這些用人單位實際上是在賺廉價勞動力。在不少地方,一些從事藥品、保健品、化妝品的銷售公司借設辦事處之名,以高年薪招聘“市場部經理”或“業務經理”,引來眾多的應聘者,有的人好不容易熬夠試用期,公司卻藉口考核不過關,一紙通知讓其走人,應聘者也是當了一回廉價勞動力。***老師說,這實際上耽誤了找工作的時間,太坑人了。有關人士提醒,諸如“本廣告長期有效,長年招聘,且報名不受限制”的招聘廣告,求職者一定要小心。
  

案例:
***大學某同學收到某公司的一條簡訊,請其儘快到公司來面試,但該同學都沒投過這個公司,就打電話去詢問,對方答覆在某人才網上看到的。同學按時赴約,但找不到地方就再次聯絡公司。很快一個騎摩托的人過來接同學。車剛開,騎摩托的人就讓同學通知公司說很快就到了,在電話中公司對同學說讓騎摩托的人接電話另有事安排。同學剛把電話遞給騎摩托的,一份檔案就從車上落了下來,出於禮貌同學下車幫忙撿檔案,等撿起檔案,摩托車已經不見了,手機和包也跟著去了。

案例:
***大學韓同學在一招聘會上投了一家科技公司,經過簡單的現場面試,即被通知下午去公司面試。下午,接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領進一個辦公室,當著她的面給“經理”打電話,然後對她說“經理”要等會才來,讓她先等一會。過了約五分鐘“經理”還沒過來,招聘人員就欲再次打電話給“經理”,不巧他手機沒電了,隨就借小韓手機一用,小韓也沒多想就直接給了他,招聘人員稱室內電話聽不清楚就出去了,結果一去不復返。

案例:
小劉很順利通過了一家公司的面試,並參觀了公司,覺得很正規。很快公司通知其到參加培訓,並要繳納250元的培訓費。小劉覺得機會難得,交了錢並參加了培訓。培訓後公司又組織進行體檢,體檢費100元,但卻因為視力較低公司拒絕錄用。後來小劉發現差不多每次招聘會這個公司都在招人才知道受騙。
有關人士提醒,在求職過程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被騙。


案例:
小薛家住延安,2007年大學畢業後,為找到一份滿意的工作,他一直沒有離開西安。1月10日,小薛來到西安市公安局**分局**乙路派出所,想請民警幫他要回為託人找工作,而被老鄉拿走的4.2萬元“打點”費。據小薛說,2007年5月,他與老鄉何某在西安祭臺村一小飯館偶遇,何某自稱原是延安市民政局領導,現為我省某石油單位的採購人員,並與省上某領導是親戚。他承諾可將小薛安排到延長石油管理局工作。此後,何某以找人送禮為由,先後30餘次從小薛處拿走現金42000餘元。而小薛每次給何某的錢,都是父親從延安家中寄來的。隨著時間漸長,小薛眼看何某給自己找工作的事越來越沒影。10日,他來到派出所,想請民警幫他要回被何某拿走的4萬餘元。聽完小薛的敘述,民警立刻意識到,小薛可能是遇見騙子了。當晚11時許,警方將何某抓獲。經審查,何某本為一名無業人員,其從小薛處騙得的4萬餘元,大部分已揮霍。

大學剛畢業找工作被騙
昨日上午,燥熱了幾天後,終於降溫了。鄭州某大學畢業生薑海林特意收拾了一番才出門。
當天,他就要從一名大學生變成五洲XX商務休閒會所的部門經理了,月薪1500~1800元。這可是他的第一份工作。
儘管此前,交過350元錢後對方一拖再拖,但他還是希望對方能早日給他安排工作。如果今天再不安排,他就要錢走人。
上午9時,他準時來到了豐產路的金鑫商務樓7樓。“我來上班!”小姜很客氣地對辦公室兩位身穿白色體恤的男子說。
“暫時還不能安排!”一位男子說。
一聽這話,小姜失望了,“那就把我的錢還我。”
“等下星期一再說!”對方回答。
小姜高起聲音繼續爭辯,但此時,另一名男子邊說“鋼管呢”,邊向旁邊一小屋走去。
“再說你找打呀!”先前說話的那位男子抬高嗓門,並一把抓起了菸灰缸要砸小姜。
剛出校門,哪見過這陣勢。小姜馬上掏出手機報警。
對方見狀,趕緊過來搶手機,直到小姜撥通了110,對方才鬆開了手,並很快離開了房間。


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