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招聘陷阱(6):實質為企業免遭破產
才智咖
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招聘
陷阱(6):實質為
企業
免遭破產
如果說有家企業連員工工資也付不起,被員工告上法庭後已敗訴,但其依然在職業介紹市場上招聘員工,你能相信嗎?這不是笑話,是事實。原來,企業不斷上網招聘員工,是把拖欠員工工資分散化,一般拖欠每個員工2至3個月的'工資,在試用
期內
辭退,企業承認欠員工的工資,並向員工保證一旦企業正常運轉,就償還所欠工資,這是為了分散矛盾,使企業暫時免遭破產。
TAGS:
陷阱
破產
實質
免遭
招聘
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