求職信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司僱員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。
如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因為招聘經理會感到有責任回覆你的信(但是不要誇大其辭，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的)。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。
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生產崗位求職信
尊敬的領導：
您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的求職信。
我是生產管理部主銷車間員工周幸，想競爭的崗位是車間副主任或者主任助理，以下是我的能力特長以及在崗位上的工作設想：
我畢業於浙江大學機械工程及其自動化專業，熟練掌握機械原理，機械製圖，機械設計等課程;畢業後在比亞迪股份公司工作，從事產品品質管理和專案進度跟進等工作，能實際應運相關質量管理工具，熟悉專案從開發到量產的全過程;從今年6月開始進入索密克汽車配件公司在車間輪訓，到9月定崗進入生產管理部主銷車間，我都在車間一線工作、學習，在各位車間主任和班組長的薰陶下，我對車間管理工作產生了濃厚的興趣。
如果我能如願得到該崗位，我將完成如下工作內容：
1.將車間所用到的資料資訊進行整理，輸入電腦，每週或月進行更新，並使用辦公軟體設計適合車間使用的相關表格工具，以便車間主任進行瀏覽，並掌握車間動態;
2.每日整理早會中主任重點談到的內容，張貼於車間公告區，方便車間白、中、晚班員工隨時檢視，消除主任與員工溝通不順暢不及時的現象，將資訊溝通週期有2-3周縮短到1天內;
3.整理一套符合車間員工培訓的培訓計劃，該計劃橫向聯絡質量、裝置、後勤部門，按照新老員工進行區分，內容涉及廠紀廠規 、質量基礎知識(質量意識)、生產安全常識、生產工藝紀律以及車間相關的工具，量具，治具使用方法等，以改善目前員工紀律較差，品質意識薄弱，裝置維護保養不到位，車間各類表格填寫不規範不完整等現象;
4.按照5s的要求，引導車間員工自覺進行5s工作，清理車間不需要的物件，整頓影響員工作業效率的環節，製作車間內部稽核的5s表格，並將結果公佈張貼，實現目視化管理，激勵員工相互學習改善5s工作，使員工瞭解5s意義以及實質;
5.加強團隊建設，提議每週至少開展一次班長會議，討論各項日常工作和改善工作的進展狀況，各項具體工作，也可以在班長會議上安排到位，減少班長間的摩擦，提高主任身邊人員的凝聚力;
6.整理一份車間員工日常工作規範，明確每日必須做到的各項細節內容，要求員工遵守該規範，培養其自覺性，提高素養，若規範不合理，則進行修改;若規範合理而員工沒有遵守，則進行適當的處罰。
此致
敬禮
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求職信模板
尊敬的領導：
您好!
我是一名專業的畢業生。非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份求職信，給我一次邁向成功的機會。
大學三年轉眼即過，我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰，也充滿了機遇。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺，用我所學去服務公司,服務社會。
大學期間，本著嚴謹求學的態度，在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用於實踐，不斷增強自己的工作能力，為今後開展各項工作打下堅實的基礎。在英語方面，我通過了國家英語b級考試，在計算機方面，我廣泛地學習計算機軟、硬體方面的知識，能熟練地運用 windows98/2000、 office2000等軟體，並通過了國家計算機二級考試，同時對internet有一定的瞭解，能夠有效地利用網際網路資源。
懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我願從小做起，從現在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，竭力為公司的發展添一份光彩
最後，再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答覆。願貴單位興旺發達!
此致
敬禮
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