城市的房價飛速上漲，房地產行業又掀起新一輪的火爆。作為房地產從業者目前職業發展現狀如何？希望在2012年得到哪個方面的提升？多少非房地產從業者想進入房地產行業？那麼房地產行業的崗位基本架構是怎樣的呢？智聯招聘網聯合新浪地產推出地產行業從業狀況調查，將給想進入房地產行業的職場人提供參考價值。在為期兩個月的調查中共有3萬餘名職場人蔘與了調查。調查顯示，房地產從業者自我保守預計2012年收入15-30萬。
工作三年以上房地產從業者中七成希望通過獵頭運作找到新平臺。
獵頭是現在用人單位找尋中高階人才的主要途徑之一，雖然並沒有普遍使用，但也被越來越多的HR和職場人所接納。對於獵頭運作的形式，三年工作經歷之上的房地產從業者中七成人希望能有這樣的機會。但也有一成職場人明確表示排斥獵頭運作獲得新的發展平臺。
參與此次調查的房地產從業者中將近八成是房地產工程開發類從業者，智聯招聘網的才情資料也印證了房地產工程開發類人才是房地產人才的主要構成。此次調查人才分佈與房地產人才需求的構成比例基本一致。
雖然參與調查的人員多為房地產工程類的人員，似乎在他們的工作中溝通不是最重要的，但是仍然有將近九成的房地產從業者認為自己目前最需要提升的是溝通方面的技巧。
房地產裡崗位以及職位級別的不同，收入差距較大。平均來看，房地產行業從業者2012年年收入基本為5-10萬。
智聯招聘網和新浪地產此次調查顯示，2012年九成房地產從業者保守希望自己的年收入能夠達到15-30萬。
對此高階薪酬顧問趙立朋表示，該資料一方面表明了從業者對房地產行業的信心。但來自薪酬調研中心的資料顯示，2012年全行業平均薪酬增長率預計為9.8%，而房地產行業的薪酬漲幅將達到10.3%，僅高於平均薪酬0.5個百分點，資料表明房地產行業2012年的整體薪酬較為樂觀，但與從業者超樂觀的心態還是有一定落差的。
房地產從業者對於2012年以及幾年後的房地產行業依舊信心十足，97.6%的房地產從業者表示今後幾年房地產行業依舊是自己的'職業發展方向。
房地產最近幾年的火爆有目共睹，各類關於房地產行業高收入的訊息也鼓動著職場人。智聯招聘網與新浪地產聯合調查顯示，近八成非房地產從業者希望能夠進入房地產行業，具體比例為76.5%。資料顯示，職場人希望進入房地產行業的原因主要還是看好房地產行業的發展前景，這部分比例達到了85.9%。
非房地產從業者一般為非專業人士，對於技術含量較高的工程類和設計類崗位只能望而卻步。調查顯示45.3%非房地產從業者希望能夠進入到房地產銷售類崗位和營銷策劃類崗位，這些崗位對技術類專業性要求不是很高。但從前面的調查資料可以看出，房地產行業人才架構以工程開發類崗位為主，這部分崗位需要大量的人才。營銷類人員的崗位僅佔到一成，可以看出房地產行業的營銷和策劃類崗位競爭會比較激烈。
房地產的火爆使得職場人對房地產行業多少產生了嚮往，但每個行業都有薪酬的高低分佈，並非每個房地產從業者都有高收入。因此，高階職業顧問指出，面對房地產行業的“誘惑”，職場人要冷靜面對，即使現在已經在房地產行業內的從業者對於今年的薪酬收入也要謹慎樂觀。