為了幫助畢業生們更快更好的找到自己的定位，現將環保行業的就業方向領域進行下分類，僅供參考!
第一類：管理類
主要對口單位有：
1、國家環保部到各省市縣的地方環保局及下屬的事業單位，比如監察大隊等;
2、其他ZF職能部門有相應需求的部門;
3、諮詢類公司，工程類公司，運營類公司等的相關管理崗位(比如，專案經理，技術負責人等崗位)
相關單位分析：
對1和2而言，現在最基本的應該都要求應聘人員具備碩士以上學歷，並能夠通過國家或者地方公務員考試，相關的事業單位考試等。對3而言，一般都要求有一定的相關工作經驗，具備相應的管理能力。
建議：
現在國考火熱的今天，很多人都擠破頭想成為ZF公務員，好多人也在外圍觀戰望而卻步，其實考還是不考，決定權在於你，現在在ZF部門工作，最大的優勢就是工作穩定，福利待遇好，工作壓力來說，要看具體職能部門了，有的人可能就是坐坐辦公室，批批檔案，有些可能不會比工程公司的現場人員好過到哪裡去。面對著這樣國考這樣火爆的場面，面對著這樣激烈的競爭，如果有意報考者一定要做好充分的心理準備，努力備戰就好。
第二類：諮詢類
主要對口單位有：
1、環評單位或公司;
2、環境工程諮詢公司;
3、清潔生產審計與培訓公司;
4、ISO14000諮詢服務公司等相關的環境諮詢服務公司。補充：節能評估、環境監理
相關單位分析：
對1而言，現在從事環評的單位有相關的事業單位，比如各地的環境科研院所，水利水電院所相關部門等;各地專門從事環評事務的環評公司數量也不少。在諮詢類單位中1佔有很大的比重。後三個類別公司隨著近幾年國家環境產業的不斷髮展，也逐漸被社會企業認可，操作執行也越來越規範。今後的發展不可小覷。
建議：
該類別工作相比工程類，運營類等類別工作，偏文一些，通常的工作就是編寫報告書，報告表，審計檔案等工作，工作相對來說輕鬆些，但基本上趕報告書、報告表之類的也要沒日沒夜的加班，其中很多重複性工作，好些人做了一段時間會覺得枯燥，厭煩，缺乏挑戰，沒有什麼創造性，但是本類工作收入比較穩定，不用常駐工地，風險比較低，女生們可以多多考慮。
第三類：設計類
主要對口單位有：
1、設計院所;
2、環保類工程公司設計部門
相關單位分析：
1類單位可從事建築給排水，城市市政管網等設計工作。競爭激烈，很多高校畢業生的必爭之處，工作壓力大，休息時間少，很多都是加班的日子比不加班的多很多，但是工資待遇福利較好。但是現在好些大型的設計院基本上處於飽和狀態，應聘難度比較大。2類是環保類工程公司一個重要的職能部門，負責公司承接的工程類的前期方案，工程施工設計等工作。
建議：
設計院所一直都被廣大畢業生們追捧，但是加班時間很多，壓力很大，應聘難度也很大，對應聘者的要求也較高，現在基本上要求碩士以上學歷。設計院所的體系一般比較正規完善，承接的專案相對來說比較大，以後能夠學習到的設計相關知識比較正規系統，希望有此意向的畢業生們多多關注相關設計院所的招聘公告，早做準備。社會上的環保類的工程公司大大小小，形形色色，魚目混珠，有大的國企，合資，外企，具備一定規模的私企，也有小打小鬧的十幾個人的小公司，如果畢業生想應聘此類公司，應聘時一定注意企業的規模、整體實力、學習的平臺等具體條件。
第四類：工程類
主要對口單位有：
1、從事環保類相關專案(水處理、煙氣治理、固廢治理(含汙泥處置)、沼氣等新能源)總承包的公司;
2、環保類相關專案的裝置安裝公司
相關單位分析：
對於1類的專案總承包公司從事工程類工作的人員有工程專案現場管理，施工安裝人員，工程概預算人員，採購人員，專案除錯人員，專案運營人員等;對於2類公司有裝置安裝現場人員，現場管理人員，採購人員，工程概預算人員，採購人員等。工程類公司在第三類中已經提到，良莠不齊，有的公司規模比較大，內部制度比較完善，分工比較明確，進入這樣的公司以後學到的知識比較正規，系統，對自己負責的東西可以做到精湛，但涉及面較窄。相對來說，小公司的員工就要求不僅要了解設計，施工，除錯等專案操作全過程，成為公司的多面手，也許很快可以獨當一面，可是相對來說起專案來不如大公司的系統化，正規化。可以說兩類公司各有千秋。
建議：
這兩類公司此類工作人員，一般都要長期出差，很多從業者都是一個專案結束又跟到下一個專案上，常年不在公司。如何選擇就要根據自己條件去權衡了，有些人找工作求安穩想的是，大樹底下好乘涼，有些人尋求個人價值體現，想在不久的將來獨擋一面，工程類公司在環保類相關單位佔有的份額還是比較重的，是很多畢業生們的選擇。根據本人在工程公司三四年的工作經驗，提醒研究生畢業的同學們做好心理準備，你們進入工程類公司從事以上工作時，確實沒有比本科生，大專生佔有多大的優勢，工資水平的差異也不會太大。
第五類：銷售類
主要對口單位有：
1、環保裝置公司;
2、環評類諮詢公司、運營公司、工程公司等市場部門
相關單位分析：
環保裝置公司作為環保類專案的主要參與者，是環保專案操作的一個重要環節，國內的環保裝置日趨成熟，從事環保裝置生產的公司也是多如牛毛，比如風機類裝置、二氧化氯發生器裝置一般以山東居多，水泵類裝置以上海周邊居多，壓濾機裝置以杭州周邊居多，起重機裝置以河南居多等等，也是大大小小，形形色色，有此意向的同學們就要睜大自己的慧眼好好識別了，裝置公司銷售人員一般以銷售提成為主，具體提成額度應聘時就需要自己好好去了解詳談了。對於2類的公司市場部門，也基本上與1類相通，只是1類銷售的是裝置產品，2類需要到社會上為自己的公司承接到公司營業範圍內的專案，也就是銷售的是公司團隊。
建議：
有些畢業生可能覺得自己在學校的相關社團，社會活動中如魚得水，覺得自己的性格也適合做銷售類，市場類工作，但是還需要提醒一句，學校生活比社會純淨的多得多，還是那句三思而行，真實的掂量一下自己，適合就可以義無反顧。銷售類的工作，一般基本工資可能不高，不過加上銷售提成，做得好的人大有人在，難以維繫生活的也不在少數，如果想從事此類工作，一定做好全面打算，保持好良好的心態，迎接每一個挑戰。
第六類：研發類
主要對口單位：
1、環保類專案處理新工藝新裝置公司的.研發部門(如水處理相關的膜技術公司)
2、環保類工程公司的研發部門
3、科研院所的研發部門
相關單位分析：
膜技術從04年開始升溫，國外的東麗、MN、三菱、海德能、陶氏等外企佔據高階市場，國內以凱巨集膜，膜天膜等佔據一定份額，還有些相關公司在此就不一一羅列，感興趣的同學自己上網關注一下。這樣的公司都有專門的產品研發部門。3類的科研院所研發部門與1類的有很多相通之處。2類工程公司的研發部門，主要負責新工藝研發，隨著環保類問題類別日趨細化，一些傳統工藝不能很好的應對，很多環保類公司開始研發新工藝來應對這些新問題。從業人員需要一定的研究精神，從事相關研發的小試、中試等工作。其中有些公司也有專門從事專利申報等方向的工作人員，暫且放入此類中。
建議：
該類工作對應聘者要求較高，比較適合研究生等畢業生，當然具備相關能力的本科生們也可以嘗試應聘，待遇方面較高，工作壓力較大。
第七類：運營類
主要對口單位：
1、從事城市汙水、工業廢水、生活垃圾、工業固體廢物、廢氣、放射性廢物等社會化運營管理資格的單位
相關單位分析：
此類單位，有ZF相關部門，如各地方的排水公司，也有具備相關專案運營資格的外企，私企等。市場化運營前些年才剛剛起步，潛力比較大。但是該領域中的公司實力也是相差很大，從小型的中水處理到資產千萬的大型汙水處理廠的運營者，其中有小打小鬧的小公司，也有上市公司。
建議：
這裡對於公司的選擇可以參考第四類工程類建議，大公司可以接收到系統化的培訓，學到比較專業的東西，小公司則要處理不同方面的事務，也許可以很快就獨當一面。
第八類：監測類
主要對口單位：
1、環境監測中心;
2、具備相關監測資質的單位
相關單位分析：
1類屬於ZF事業單位，競爭較激烈，要求較高，福利待遇等各方面都不錯。2類的公司基本上都是與環境類工程專案相配套的環境監測與分析服務類單位，這類單位現在較少，還不是很完善，主要業務範圍就是承接環境工程專案建設運營中的各類分析與測試，產品效能環境效能測試，室內環境質量等，比如譜尼測試公司等。
建議：
1類單位應聘壓力較大，需要參加相關事業單位考試等，2類從業公司相對較少，隨著此類行業的規範逐漸完善，有較好的發展。
以上分類僅作為環境工程專業畢業生們擇業的一些參考，希望對大家完成第一步職業定位有所幫助。選好最合適的類別再進行第二步，告訴別人你是誰，擅長做什麼，最重要的是要編寫好自己的簡歷。建議大家可以多編制幾份不同類別的簡歷，比如銷售市場類、諮詢類、工程技術類等等，多多研讀相關單位的招聘要求，瞭解該公司企業文化，告訴招聘單位你也許不是最好的那個，但是你是最適合的那個。
以上文字出於本人從事環境工程類三四年工作經驗積累，僅代表本人觀點，希望對環境工程類畢業生們能有所幫助。
謝謝大家的閱讀!