上午8時，參與此次面試的25名考生就已全部到達面試地點--省黨政幹部培訓中心。在此間，報考不同職位的考生們現場抽籤，臨時決定考試順序，並佩帶上標有序號的胸牌，因為在考試中，他們將被禁止表述自己或父母姓名，以及其他可能會“暴露身份”的個人資訊；與此同時，考前臨時由紀檢部門抽籤決定的考官也通過抽籤分為兩組確定具體的考場。
8時30分考試開始，報考同一職位的幾名考生按要求同時進入考場，監考員當面將該組別的試卷拆封，然後考生再按抽籤順序進行面試，每人面試時間被限定在半小時內。一個職位的組別面試完畢，考官們當場打分，並現場宣佈分數最高者參與下一階段的體檢。
據省委組織部幹部一處負責人介紹，上述面試程式是從2004年開始履行的，目的在於避免面試中可能出現的'不公正現象。經過兩年的運作，今年又進行了不少改進，特別是考生不得表明個人身份，其姓名、家庭資訊等均不可洩漏，這樣就杜絕了個別“關係戶”“走後門”的現象發生。反應要靈活處事要細緻公務員面試現場目擊
昨日上午10時，報考民盟省委文祕一職的1號考生小劉走進二號考場，她身著米色針織衫，化了得體的淡妝。監考員檢查核對完證件後，小劉在7名考官對面的位置坐下，正式開始應考。
【問題一】：請用3個短語簡要概括你的個人特點。並說說自己的特點對這份工作有何優勢及不利之處。
【答】：我的特點是熱情待人、虛心好學、積極進取。我認為這些特點符合文祕這一崗位的需要，因為文祕工作也包括接人待物，同樣需要學習、進取精神。
不利之處，應該是我的字寫得不太好，但我相信我的文筆可以彌補這個缺點，而且可以通過電腦把文件打印出來，這就沒問題了。
【點評】：該題考察的是考生的自我認知能力，以及對報考職位的瞭解程度。考生應緊扣題目答題，如不利方面也應結合自我評價來答。
【問題二】：考入單位後，你工作勤奮、成績突出，但由於多做事更容易出問題，領導對你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事卻很會表現自己，又能贏得領導信任，並在與你合作中經常為難你，你將如何處理這個問題？
【答】：首先，我認為對工作一定要認真負責，積極主動。其次，我會分析為什麼會出現上述情況，看是我的工作不到位，還是沒有處理好和同事的關係。然後再找適當機會向領導說明情況，達成共識；並增加與同事的溝通。我的原則就是嚴於律己，寬以待人。當然，我也會繼續做好工作，並向同事學習如何適當地表現自己。
【點評】：在小劉回答的6道試題中，考察到考生人際關係處理能力及工作態度的就有兩題。這些題目看起來都很難回答，這就需要考生平時多積累，學習人際關係處理的藝術。