2月7日，上海虹口足球場舉行的“新春大型綜合人才招聘會”上，求職者在瞭解招聘資訊。
大學畢業生就業難是當前人們普遍關注的'問題。然而，全國人大代表、中國人民大學校長紀寶成說，只要我們不用“精英教育”觀念看待大學生就業，問題就不難解決。
現在，不少大學生找工作時，覺得自己受過高等教育，是社會“精英”，理應在大城市、大單位找到一份體面的工作。這種自我定位不切合現實，更不適應高校畢業生就業發展趨勢。
近20年來的擴招使高校每年的錄取人數由60萬增加到了近600萬，近10年來全國增加了3962萬名大學生。我國高等教育規模快速擴大，正由“精英教育”轉向大眾教育。這個轉型期，相應地需要高校畢業生就業觀念轉型，擇業時不能老盯著機關單位、公司，而要把眼光放寬到生產經營一線。
觀念一變天地寬。只要高校畢業生們能適當放低定位，不以“普通勞動者”的身份認同為恥，就不缺乏就業機會。大量事實證明，基層單位、邊遠地區、中小企業一樣能為高校畢業生施展抱負提供機會。雖然不同的工作崗位確實有工作條件和待遇差異，但不論什麼工作都能成為成功職業生涯的開端。
客觀地說，我國城鄉之間、地區之間、大城市與中小城市之間發展並不平衡，教育制度、戶籍制度、社會保障制度等方面依然存在一些影響高校畢業生就業價值取向的不利因素。因此，我們既需要鼓勵高校畢業生樹立普通勞動者觀念，更需要有關部門和各地努力創造條件，為高校畢業生做普通勞動者排除障礙。