檢察院面試真題(一)
吉林省檢察院面試題
1、請簡要的描述你所報考單位的工作性質和特點。如果你被錄用，你希望有一個什麼樣的工作環境？
2、近年來，各級政府對安全問題十分重視，但礦難、火災等重大安全事故時有發生，請你就如何有效防範公共安全事故，談談你的看法。
3、小李和王科長是牌友，兩個人關係密切，儘管小李工作不踏實，王科長還是經常在張局長面前說小李的好話，張局長也常表揚小李。而你工作踏實，王科長卻視而不見，張局長不明真相，小李也有些輕視你，你該如何協調好與他們三人的關係？
4、在行風評議中，群眾對你單位不太瞭解，評價不高，領導要你組織一次展示你單位形象的宣傳活動，你將如何籌劃並組織實施？
5、在招商引資現場簽約會上，你的領導馬上要與外商簽約，而你卻一時找不到由你保管的合同文字，你將怎麼辦？
6、我們知道你今天回答的內容有些不真實的地方，請你作出合理的解釋。
貴州2006年7月22日檢察院面試題目
1、關於成功具備的素質等等 問你如果錄取 將怎樣提升素質，或者具備怎樣的素質（大意是這樣的）
2、要整治髒車市場，政府決定買一批自行車免費提供給市民使用 把這個事情交給你 要求要一個月之內完成 你將怎樣做？政府的這一利民政策是否存在一些問題 怎樣解決？
3、聽材料 a 有人說做人難 做好人更難 ；b 有個歌詞這樣說 朋友多了路好走 ；c 雷峰同志說過 一滴水容易乾涸 但把他放如大海就不會乾涸
問：請分別就以上三點發表你的看法 ？ 你認為人與人之間的相處 最重要的是什麼？
2005年8月吉林省檢察院面試試題
1、關於外國人在中國英譯漢拿第一，你怎麼看？
2、關於賭博的危害會議的組織。
3、恩師給你送紅包說情，你怎麼辦？
4、和你一起出差的老王有病了，你怎麼辦？
2005年上海市檢察院公務員考試面試試題
1.請問你對檢察院的工作性質和福利情況瞭解多少？
2.現在是依法治國，但在一些地方還存在著“以言代法”、“以權壓法”的現象，你怎麼看待這些問題？
3.大學畢業後，你的第一次就業是否真的那麼重要？
4.如何跟品行不端、性格怪異的人一起辦事？
5.憲法規定“檢察院接受人大監督”，在一次偵察過程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的偵察記錄，你怎麼處理？
湖南郴州市公考檢察院檢察業務面試題
1；人最難認識的是自己，對自己認識最清的也是自己，請你結合自身的情況，談談假如你這次面試競爭成功，你將如何完善自己？
2；針對上海市交通協光員對違章人員拍照送交其單位的做法。請你從法治或道德或社會角度談談你的看法？
3；單位組織一次法律知識競賽；由你籌備
4；單位裡有的同事很忙。有的好象無所事事，一次領導交代你一件事，很繁重，你因為年輕氣盛，當面頂撞了領導。此後，你感覺領導只是安排你做些無關緊要的事，核心事一概不讓你參與，你遇到這種情況怎麼辦？
陝西寶雞檢察院面試試題
1. 對媒體宣傳謝延信孝敬老人的事，建立和諧社會，你的看法，是個時政題
2。領導叫你做一件違反原則的事，如何處理
3.進入新單位，於與你有矛盾的同事如何相處
2005年上海市檢察院公務員考試面試試題
.請問你對檢察院的工作性質和福利情況瞭解多少？
2.現在是依法治國，但在一些地方還存在著“以言代法”、“以權壓法”的現象，你怎麼看待這些問題？
3.大學畢業後，你的第一次就業是否真的那麼重要？
4.如何跟品行不端、性格怪異的人一起辦事？
5.憲法規定“檢察院接受人大監督”，在一次偵察過程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的偵察記錄，你怎麼處理？
2004年江西省法院檢察院公務員面試題
1. 你覺得公務員最吸引你的是什麼?你是不是因為找不到工作而選擇了報考公務員?你認為自己有這個能力來當這個公務員嗎?
2.隨著行政問責制和公務員辭職辭退制度的建立,有人認為公務員是越來越具有風險的職業了,你是怎麼看的?
3.你工作很認真負責,對人也很好,可有個同事老是在一些小事上刁難你,你怎麼辦?
4,如果這次錄取,領導把你安排到一個你很不熟悉的崗位工作,你覺得很難適應,你如何開展工作,開啟局面?
5.在工作中你的一位同事由於疏忽大意造成了一起事故,在向領導解釋彙報時他卻把責任推給了你,你怎麼辦?
6.有人向我們反映,你工作粗枝大葉,辦事毛手毛腳,對工作很不認真負責,你不適合你所報考的職位,你怎麼辦?
公務員考試湖南面試題集錦
１：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠生的兒子會打洞”，你怎樣理解這句話？
2：組織安排你作一個有關於進城務工人員子女受教育的調查。
3：一名歹徒綁架了一個人質，上級指派你去處理此事，你怎麼做？
1據報道某鐵路公安與小偷勾結充當他們的保護傘分得贓款你對此有何看法
2如果你單位與其他幾個單位有矛盾領導叫你去解決你如何處理
3你答應了你的朋友辦事在辦事的過程中發現了有違道義的情況你如何對待
邵陽的面試題:
1、“一個好漢三個幫”和“求人不如求已”你是如何選擇的，如何理解的？
2、古時候，有一個人以為他的鄰居偷了他的斧子，然後怎麼看那個人怎麼像小偷，後來他找到了自己的斧子，又覺得他的鄰居是個好鄰居，怎麼看那人怎麼是個好人，你是如何理解這個故事的？
3、有個農民，有一次他出去打魚的.時候看見有人落水，就上前救了他，那人救上來之後居然連謝謝都沒有說一句，你是怎麼想的？
4、單位新招了一批公務員，領導讓你組織帶隊去一家先進單位參觀學習，你要如何組織？
郴州面試題目：
1/監督和腐敗的作用，用人不疑
2/還有一個是假如你當了領導，你的一個屬下比你有能力，資歷也比你深，對你很不服，你會怎麼做
3/最後一個是假如你結婚了去朋友家送請貼，他們正沉浸在悲痛之中，你會怎麼辦
1、 自我介紹
2、如果領導在一次會上公開批評了你，但錯誤不是你造成的，你會怎麼辦？
3、如果你考上了公務員，但單位給你安排的事情不是你想做的，你怎麼辦？
4、談談你對腐敗問題的看法
1、一個好漢三個幫講的是合作精神和團結互助精神，強調的是有領導下的團隊精神，在領導的領導下充分發揮成員的積極性，大家捻成一股繩，形成合力，利用集體的力量，克服困難，達成目的，這是我們必須發揚的一種精神。
2、求人不如求已指的是撇開其它因素，強調單打獨鬥，獨立自主，靠自己的力量去解決問題，它獨立自主的這種精神有值得學習的一面，但它對待一切皆採取單打獨鬥的方式則不可取，個人的力量畢意有限，有些需藉助集體力量去完成的事，單靠個人不僅影響工作程序而且會因時間延誤，失掉解決問題的最佳時機。
3、特別是在當今這個強調合作的社會，我們更是應該提倡團隊精神，但我們也不能在團隊中喪失了自我，我們應學會獨立。
總之，我們要因時、因地、因人、因事制宜，不僅培養自己良好的合作精神，同時加強自己獨立自主的能力，只有這樣我們才能立於不敗之地。
二、1、分析這個人的看法是不科學的，是自己的主觀因素去評論一個人，難免會失之偏頗，是一種唯心主義的表現。
2、我們要避免這種錯誤，要以公正、客觀的態度去對待周圍的人和事。
3、聯絡當前我國的人才制度、人事制度、考核制度，我們應當建立科學的考評機制，以減少用人和選村上的主觀片面性，以為國家選好才用好才，使優秀人才脫穎而出，並做到人盡其才、才盡其用。
三、1、平靜對待，肯定救人於難，並評論其高尚性，要發揚。
2、不管謝不謝都要救，從做人、道德、問心無愧等方面述說。
3、對被救者的態度表示遺憾，反映出其不知感恩，沒有素質，聯絡八榮八恥，我們應加強對公民的教育，使其懂禮貌、講禮節、知榮恥。
四、1、明確目的意義。2、組織動員。3、統計人數。4、聯絡先進單位、交通工具。5、前往參觀6、交流心得體會；7、總結匯報。
1、有人說 奉承是一筆鉅款，但是人人都不吝嗇這筆鉅款 談談你對這個句子的看法。
2、開會題變體： 你主持一個會議 會議期間參會雙方出現了很大的爭議 但領導要求這次會議一定要討論出一個結果，你該怎麼辦 老套路咯 不多說
3、處理關係題變體: 你新到某單位 ，局長批示了一個明顯違反法律的檔案，由你執行，你該怎麼辦。
1。談“八榮八恥”對黨政幹部的意義和作用
2。某地資源貧瘠，造假屢有發生，如果領導派遣你去開展打假工作，你怎麼做？
3。你買禮品去岳父家拜壽，結果遇到領導夫人，她以為你去找她並接過禮物，問你怎麼告訴她真實情況並使對方不難堪
4。你和同事有矛盾，但是一項工作必須通過他的協助才能完成。問你怎麼辦
湖南檢察院題：（15分鐘）
1、瞭解你自己的人是自己，最瞭解你的人是別人。結合談談你被錄取了要怎麼做？
2、某執法機關執法時，將違法單位或個人在媒體上爆了光，有人認為這是侵犯了他人的隱私權。請從法律和社會管理的角度淡淡你的看法。
3、領導讓你組織一次法律知識競賽，你怎麼辦？
4、單位領導對你有看法，在工作中與你為難，你怎麼辦？
長沙市工商局：10分鐘
1、人生有一面鏡子，有魔幻的作用，你怎麼運用？結合實際談談你的理解
2、現在社會上流行送“黃金書”“白銀書”，但國家新聞出版署下令禁止，你怎麼看待
3、在一次行政執法中，有一位同事的失誤引起群眾的不滿，你怎麼處理？
25日湘潭市檢察院，省法院面試題目
1。職位匹配題，並談談怎麼提高自己？
2。為了維持秩序，有關部門偷拍違法行為，但同時侵犯了隱私權，談談你的看法
3。組織一次法律知識競賽
4。你大學剛畢業，領導批評了你，你認為領導對你有偏見，頂撞了領導。。。
長沙市檢察院系統面試真題
1.結合對自己的認識談談你對所報職位的看法
2.上級叫你在本單位組織次法律知識競賽 你如何實施
3.行人違章過馬路 被管理部門拍下來 大家議論紛紛 你怎麼看
4.領導突然對你表示冷淡 你怎麼辦
1。談“八榮八恥”對黨政幹部的意義和作用
2。某地資源貧瘠，造假屢有發生，如果領導派遣你去開展打假工作，你怎麼做？
3。你買禮品去岳父家拜壽，結果遇到領導夫人，她以為你去找她並接過禮物，問你怎麼告訴她真實情況並使對方不難堪
4。你和同事有矛盾，但是一項工作必須通過他的協助才能完成。問你怎麼辦
檢察院面試真題(二)
1、恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災難，不是以歷史的進步為補償的。”談談你對這句話的認識。
伍景玉答案要點：首先，表明自己的態度，是認同此觀點還是覺得它有歷史和時代的侷限性；
其次，說明自己所持這種態度的原因；
最後，以一名準公務員的身份表態。
2、領導讓你組織一次調研活動，你如何進行？ 做答提示：這是一道考核考生計劃組織能力的試題，所要考查的是考生在面對一項具體實際操作工作時的務實程度。
答案要點：
首先，感謝領導的信任把這樣一份重要的工作交給我；
其次，調研活動要分幾個步驟完成，如要先進行計劃都要準備些什麼條件，然後將計劃的內容進行落實，要說得有血有肉，最好有些實際的情節為最佳，在整個調研工作做完後要進行工作的全面總結。
最後，在工作做總結的基礎上做好個人做事的總結，形成一個較完整的體系。
3、同部門一個老同志對你提的一件，總是置之不理，並說”不著急，以後再說。”對此，你應該怎麼辦？ 做答提示：這是一道考核考生的心態與溝通協調能力的考題，要求考生遇到不順意時要表現出較好的心態和較樂觀的做法，只要在考場上些都化作可以讓考官認同的語言表達出來，再注意一下細節就會答得比較成功。
答案提示：
首先，在工作中遇到這種情況我會本著平和的心態加以積極的對待，不會因為老同志總是對我這樣一個晚輩置之不理而有情緒;
接下來我會先找一個自己的原因，反思一下是不是自己的先行行為導致老同志對我有這樣的做法，如果是及時改正，如果不是那麼更要以積極的做法多和老同志溝通，進一步找到以前不能很好合作的大原因，並加以解決;
最後，無論這樣的做法要多久才能得到老同志的認可與理解都不會影響我的工作態度，我會客觀優秀地完成組織和領導交給我的所有工作。
4、領導交辦你和小張一項任務，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領導全盤否決，小張因為近期家中有事煩惱而藉此請假，你該怎麼辦？
做答提示：這也是一道考核考生的溝通協調能力的題目，只是遇到的困難比上道題目要多些，答題思路和主線和上道題是一樣的，困難是肯定會有的，只要本著積極和解決問題的心態去處理，多複雜的事情都會迎刃而解。
答案提示：
首先，在工作中碰到這種情況我不會急躁，甚至是也消極地丟下要處理的棘手事情不管，而會是在有困難的時候更積極，更主動地做事，這也是我的做事原則;
其次，我會將所面臨的所有事情分清重與輕來逐一解決，針對領導否決了方案，我要做的快速找到原因並做出調整，讓任務得以正常的執行，不耽誤工作，接下來針對我同事家中有事煩惱百藉故請假我會表示理解，並盡我所能為他分憂，以免更大程度地影響了我們的工作，因為團隊協作力量才會最大，我想他也是想把工作做好，只是方法上有些不恰當，所以才會表現出一時的消極或是不理睬，這是可以理解和解決的;
最後，在我的想法和努力下無論我的領導和同事表現出怎樣的態度與做法，我都會以一顆一心為公的心來對待，更不會因為他們的某些做法影響了自己的工作態度，我是一個原則性和責任心都很強的年輕人，相信我會把困難的事情在積極的努力下化解掉，更好地做好本職工作。
檢察院面試真題(三)
我參加了2006年最高人民檢察院面試，現將真題提供如下，希望對大家有幫助。
1、自我介紹，談一下你報考最高檢察院的優勢和不足
2、你生活中發生過哪些突發事件，你是如何處理的
3、說出2005－2006年度國際國內發生的十件大事
4、讓三分心平氣和，退一步海闊天空如何理解，並舉例說明
5、給你派兩名助手，開展青少年犯罪的調研活動，如何進行