2012年3月31日，應屆畢業生（www.本站）職場專家做了職業指導分析，就求職“衝刺期”畢業生較集中反映的三大“心結”，提出一些有助畢業生調整心態、突破求職瓶頸的方法。
就業指導專家認為，當前大學生就業突出表現為結構性矛盾，從全國來看不是沒有可供畢業生就業的崗位，高校就業促進中心、用人單位以及社會各界應給予熱情的關心，提供必要的引導和具體的幫助，而大學畢業生也應調整心態，理性、積極地選擇就業。
來自應屆畢業生（www.本站）的招聘情況顯示，這些天來，畢業生求職者的求助信集中反映出以下三方面的困擾：
1、“專業影響了就業怎麼辦？”
“我很喜歡服裝設計，但我的專業是工業自動化，距離服裝設計太遙遠。”“我的專業很難找到自己喜歡的工作。”有一些大學生臨到畢業還在後悔當初選擇的專業，抱怨專業令自己的求職步入困境。
專家對此指出，除了專業性較強的崗位外，大部分崗位的專業門檻目前已經趨低，“專業是否對口”並不是單位選人的決定因素。另一方面，一些學生臨近畢業仍在後悔選錯了“專業”，是不可取的。畢業生應當結合自身的性格、興趣、能力，對職業目標和職業生涯作一個長期規劃，從而真正認識自己專業對於職業生涯發展的作用。
2、“找不到合適的工作怎麼辦？”
一名法學專業的應屆畢業生說：“近來參加了不少面試，都沒找到合適的單位。我不太在乎薪資，只是希望進一個有前途的公司，能有一段長期的`發展。很多同學都勸我‘隨便先找個工作’，我也有些動搖了。難道我只能‘先就業再擇業’了嗎？”
對此，職業指導專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業生最普遍的困擾，第一份工作確實會給今後的職業生涯帶來較大影響，但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業後，如果在一兩年內毫無從業經歷，那麼其學歷、知識的競爭力將會趨低。對於目前仍未找到合適工作的畢業生來說，應調整心態積極就業，今後可能會“柳暗花明”。
3、“學歷不夠高，怎麼能找到工作？”
一位應屆畢業生說：“我快２５歲了，只有中專文憑，能應聘的崗位很少。我也想念書，可要是去讀大專，３年之後就是２８歲，工作很可能更難找。我該怎麼辦？”
職業指導專家認為，一些畢業生主觀上也想做一番事業，卻最終成為“啃老族”，主要原因在於缺乏自信。他們不是嫌自己學歷低，就是覺得自己缺乏工作經驗，空有“走出去”的願望，卻沒有勇氣大膽求職，結果自縛手腳。專家指出，深造、培訓也好，繼續求職也罷，關鍵在於要有自信心的支撐。畢業生要分析、挖掘自己的特長和優勢，敢於突破自我，嘗試原本認為“我不行”的工作，從積累工作經驗做起；同時，一部分人也應擺正心態，調整期望值，更加實際地選擇崗位。