據IT和電信招聘諮詢公司Greythorn的一項調研顯示，與2010年相比，2011年IT和電信業專業人員的平均工資上漲了7.5%——從43，000英鎊提高至46，000英鎊。
此外，在受訪的專業人員中，約有56%表示，公司有發放獎金，平均獎金數額為其年薪的19%，相當於8，740英鎊。兩項相加所得接近54，800英鎊。
這項研究還表明，該行業平均每週的工作時數並沒有顯著增加——僅增長0.3%，至每週36.9小時。這使得每小時的收入從之前的22.60英鎊增至24.10英鎊，每小時的工資率提高了6.7%.
業內針對IT和電信業就業市場的`預期增長也存在不同意見：三分之一（33%）的長期IT和電信業從業人員認為他們所在的公司將在未來的12個月內裁員，而41%的受訪者則預期增員。
Greythorn總經理保羅-溫徹斯特（PaulWinchester）認為：“在研究薪資時，你會很清楚地發現，僱主必須出高價才能找到合適的人選。儘管如此，仍有三分之一的IT和電信從業人員對未來感到悲觀，這很讓人驚訝。”
“擔心自己來年前途的人應該記住，人才市場正在蓬勃發展。如果你對自己目前角色的未來沒有信心，或許另謀高就才是不錯的選擇。”
