昨天專門為應屆高校畢業生舉辦的金融行業專場招聘會在本市進行。然而，今年是銀行參加最少的一年，往年的招聘大戶外資銀行紛紛缺席金融招聘會，國內銀行招人力度也驟減。提供崗位多為基層市場銷售人員。
崗位變少：
外資銀行紛紛缺席金融招聘會
昨天的招聘會上只有20多家單位，提供的`崗位數大約有300個。設攤單位多數是證券公司、保險公司、基金公司。不僅花旗、東亞、渣打、匯豐等外資銀行一家都沒有出現。而國內銀行也只有深圳平安銀行、工商銀行等寥寥幾家。而且記者看到，工商銀行現場招聘軟體技術人員，和金融專業無關。
據瞭解，上海為應屆高校畢業生舉辦金融行業專場招聘會已有多年，今年是銀行參加最少的一年。往年外資銀行是招聘大戶，去年便來了六七家。國內銀行往年也都會有大量的校園招聘計劃，但今年招人力度明顯不如往年。
門檻變高：
銷售助理也必須是研究生
現場保險公司、證券公司雖多稱招聘崗位數量跟往年一樣，但崗位質量卻下降明顯。“逛了一圈，簡歷一份都投不出。”上海金融學院的小王有些沮喪地對記者說，招聘崗位多是基層銷售人員，基本工資一般只有1千多元，收入主要靠銷售業績，而且壓力很大，連續幾個月業績不好還可能被淘汰。
此外，不少招聘企業對應聘者的要求很高。東吳基金管理有限公司提供了一個銷售助理的崗位，要求學歷為研究生以上。“這種崗位一般大專生就可以了。”華東理工大學研究生王晶對此疑慮重重。
金融、貿易等行業薪酬指數下降幅度明顯
近日，智聯招聘薪酬資料研究中心研究結果顯示，2008年6月到11月畢業生薪酬期望指數呈先升後降走勢，從9月份以來，大學生薪酬指數，特別是金融、貿易和製造等行業，下降幅度最為明顯，不僅說明這些行業畢業生對薪酬的期望值已經下降，也說明這些大學生求職信心的強烈下降。
非營利教育組織國際青年成就的戚曉雲表示，現在無論是金融專業畢業生，還是其他專業畢業生，就業都受到影響。不過她認為，畢業生首先要保持能成功就業的信心，如果一直無法找到心儀的工作，也不妨暫時放低姿態，從基層崗位做起。