今年槐蔭區公開招聘的環衛職工開始上崗了。通過筆試、面試、考核、體檢等環節，40名考生從195人中脫穎而出，被分配到槐蔭環衛局下屬的環衛所和車隊。日前，這40名新招聘的環衛職工已經上崗。
槐蔭區這次招聘環衛職工，主要面向年齡30週歲以下，具有國家承認的大學專科以上學歷以及濟南市槐蔭區常住戶口的人員，招聘工作由槐蔭區人事局實施，招聘的所有環節由槐蔭區紀委全程監督。招聘的40名環衛職工被錄取為槐蔭區環衛局事業編制工作人員。此次招聘的40名工作人員平均年齡23歲，男16人，女24人，其中黨員24人，具有本科學歷的33人，專科學歷的7人，涵蓋了法律、醫學、計算機、金融等多個專業。
大學生做環衛工作，每日和環衛保潔員接觸，剛剛上崗的工作節奏和狀態如何？18日，記者來到槐蔭區南辛莊街道辦事處環衛所，走訪了這些剛剛工作了4天的環衛職工。
大部分工作時間在路上
新招聘的40名大學生中，槐蔭區有13個環衛所都分配了2—3名大學生。另有幾名大學生則跟隨車隊進行裝卸垃圾的工作。肖景文和修月、齊珍一起被分配到了南辛莊街道辦事處環衛所。這個環衛所在南辛莊街道辦事處設立了一間辦公室，共3張辦公桌。加上新來的這3名大學生，共有8人一起在這間辦公室辦公。
剛來報到的第一天，3人就被分配到了具體任務。每人負責一條馬路的保潔，檢查環衛工是否清掃乾淨。風大垃圾多時，他們還需要和環衛工一起打掃衛生。“每天8點鐘來所裡報到，一天要去負責的路段檢查好幾次，回來要向所長彙報。”修月說。工作三天，除了中午一小時吃飯休息的時間外，幾乎所有上班時間都在路上。這樣8個人用3張辦公桌還顯得綽綽有餘。
“看到瓜皮就想撿起來”
“剛乾了四天，我的環保意識一下提高了。”談到四天工作的最大感受，修月說，最大的改變就是養成了隨手撿垃圾的習慣。每天從家中步行上班，看到馬路上、花壇裡有瓜皮、廢紙等，修月會隨手撿起來放入垃圾箱裡。“環衛工很辛苦，早上7點鐘我們都還沒起床時，他們已經把馬路打掃完一遍了。”修月說。
這些“80後”的環衛職工也絕不是“工作狂”，他們也在用新的方式來交流和休閒。修月說，新招聘的.40名環衛職工分配到了不同環衛所，為了相互交流方便，他們剛剛建立了一個“環衛群”，在群裡，他們會談一些工作的話題，但是更重要的是通過這個年輕人交流的平臺，分享生活和休閒的一些心得。
“80後”也看好穩定待遇
這些剛剛上崗的大學生告訴記者，有事業編制、工作待遇穩定是吸引他們報名的主要原因。肖景文今年25歲，被錄取後分到了南辛莊街道辦事處環衛所。而在此之前，肖景文一直在一家廣告公司做代理。“我那時的工作就是聯絡4S店、汽車廠家，代理媒體的汽車廣告，然後獲得提成。少的時候一個月千把塊，多的時候也只有兩三千。”肖景文說，但是隨著金融危機的到來，汽車銷量沒有了往日急速增長的勢頭，他所能拉到的廣告也越來越少。工作兩年後，他從廣告公司辭職了。
槐蔭區環衛局工作人員說，這些新招聘的大學生有一年的見習期，見習期每月能拿到2000元左右的工資，一年後正式轉正定崗。